诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

水产高薪招聘 海鲜销售人员，4000--6000男女不限.，年龄55以下，一天2餐，公休一天，不提供住宿，有工作经验优先录用，待遇优厚！想挣钱的来！ 工作地址：蔚山路与华新街交汇

电商业务相关工作可远程办公手机操作便捷熟悉电商领域者优先

销售专员，负责与客户交流，了解需求并推介产品， -需具备出色的沟通表达能力、抗压能力，同时拥有较强的客户服务意识及谈判能力。

1、招聘支付宝官方碰音响+碰一下NFC成员 2、学历年龄不限 3、工作时间自由 4、有师傅带包教包会 5、底薪5000+开机奖励+铺设奖励+长期分润，上不封顶

岗位职责: 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发并拓展客户资源 2. 持续维护已有客户关系，提升客户合作体验与满意度 3. 主动学习产品相关知识，持续优化销售策略与专业能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立推进销售流程，具备一定的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成业绩目标 三、上班时间 早8:30～晚5:30 午休12:00～13:30 周六周日双休 入职缴纳六险一金

长春老孟二手车诚聘销售精英，分配资源协助卖车，利润50%提成，有无经验均可，工作简单易上手，善于沟通、服从管理即可。 因业务扩展，现广招人才，底薪加提成，新人月收入过万不是问题，正常月入1.5万至3万。 招聘岗位包括网络主播、接待销售，也欢迎带团队合作，利润可协商。 年龄不限，性别不限，无需技术背景，情商高是关键。 公司负责收车、出资，亏损由公司承担，你只管卖车，利润直接对半分。 零基础可享免费培训，全程指导，快速入门。 想赚钱、有干劲的朋友欢迎联系咨询！

要求： 1、具备出色的沟通能力与问题处理技巧； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 薪资详情： 4000-8500按销售额提成五险一金

岗位职责： 1、开展市场开发工作，通过多种途径发掘并对接潜在客户资源； 2、为客户提供专业的咨询与服务支持，持续构建和维护优质客户关系； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与销售方案的规划与制定，配合推动团队业绩提升； 5、整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力； 3、具备独立作业能力，同时认同团队协作理念；

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21-40岁。 正在寻找优质机会的你欢迎联系我，只要付出一点努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

明天需要两个蓝莓侧防寒150一天干的联系

明天要6个人撤蓝莓防寒160一天

长白山山门找贴砖好的贴砖师傅，贴8X32的1点5公分厚的玄武岩，有没有好手？需要两名师付，400一天日结。手把不好就别来了，来了也没有工钱。地点，皇冠酒店。有车接送。工作餐。联系电话：。

明天装车需要六个人

明天用4人撤蓝莓防寒土，车接车送，不用岁数大的，150一天，早6晚五，去的联系我

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招租赁精英｜高底薪+高提成+快速晋升，公司全赋能轻松开单！ 诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 ️ 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ ️ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ ️ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！ 加入我们，不用孤军奋战，公司给你资源、教你方法、助你晋升，一起在成都租赁赛道赚高薪、拼未来！

我们提供的不是一份普通工作，而是一次“自己说了算”的职业机会。 别的地方空谈未来，我们直接兑现回报。在武汉这个租房竞争激烈的城市，我们敢承诺：只要你加入，全城房源任你调用，客户主动联系你，成交提成100%归你所有。 关于你在意的几点： 【到手收入】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，叠加全额提成！举个例子：客户通过你租下一套4000元的房子，这4000元全部进你账户，公司不留一分钱。行业内敢这样分配的，你去打听看有几家？月入过万是常态，团队平均收入超1W，顶尖员工月入5W以上。嫌穷？厌倦重复？这里只欢迎想逆袭、能翻盘的人。 【休息制度】：真正双休 上午10点到公司打卡即可，无需下班打卡，也不用强制坐班，只要结果体现在业绩表上，人在哪里都不重要。下班后手机可以关机，消息可以不回，私人时间完全由你自己掌控。拒绝隐形加班，到点走人是常态，老板比你还积极关灯。固定双休，还能自由安排休假时间！想临时出门旅行？只要当月8天假期没用完，微信说一声，随时出发。 工作配套上，公司免费配发小电驴！不用挤地铁，不怕日晒雨淋，骑车带客户看房，轻松把钱赚了。外勤时间自主掌握，下午三点任务完成？直接回家。上午十一点签成一单？今天提前收工。 【上手难度】：轻松入门 岗位名叫“租房顾问”，实际就是用手机沟通对接。客户从哪来？全武汉的房源我们都覆盖，系统自动引流，客户主动咨询！你要做的，只是利用公司资源，帮他们找到合适的房子。 新人不用担心！前两个月有保护期，主管一对一带你开单，那些在外面讲课收费五百的老员工，在这里也会全力协助你。 没经验也没关系！不限学历、不限背景，只要你会打字、会骑车、会沟通，这份收入你就拿得稳。 【团队氛围】：年轻活力 全员都是年轻人，上班一起听音乐，下班组团吃饭。没有KPI高压，没有喊口号式激励，只有同事间互相搭把手、一起带看、共同谈成订单的默契。公司设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出年底还有分红——实实在在发钱，不搞形式主义。 【额外福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费全免！全市房源任意挑选，省下的钱，买排骨加餐不更香？

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教） 无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看 房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 就近安排

底薪六千加提成百分之九十

刀王，送给万千母亲的爱，轨道钢，手工锻打，免费试用十五天，五年免磨，诚招全国各地区，业务员老板，时间自由，月薪万元以上，工资日结，可合作区域代理，独家经营，，客服

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.通过电话，微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品，有效解决家长问题，促成销售 3.定期复盘销售过程，提升销售技能，达成销售任务 任职要求： 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准，对销售有热情 3.热爱教育行业，有进取心 工作时间：8：30-17：30，周休两天，不加班，五险，底薪，绩效，提成，满勤奖，全职和兼职均可！不接受居家办公！

刀王，走进千家万户，送给万千母亲的爱，轨道钢，手工锻打，免费试用十五天，，五年免磨，先发样品一把，自己试用十五天，满意认可在做，诚招全国各地区，业务员老板，时间自由，月薪万元以上，工资日结，包交模式，可合作区域代理，独家经营，，客服

双汇车销业务员需要会开车 联系电话 底薪＋提成

好丽友食品有限公司 江源招聘：市场专人 薪资待遇： 底薪+提成+考核奖励+拍照奖励+公休 主要工作内容 订货，理货，看日期，使用公司系统拍照，完成公司任务 要求：口齿伶俐，动手能力强，有责任心，能长期稳定工作 联系电话 ： 有意者直接电话联系

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望通过努力获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护； 2. 深入掌握客户需求，输出专业的产品说明与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，同步收集行业趋势与市场反馈信息； 4. 配合制定销售计划，推动销售任务的完成与目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询需求； 2. 热爱销售岗位，富有责任感及良好的团队协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主工作推进能力； 4. 对市场变化具备快速感知能力，能及时调整应对策略。