掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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水电工热熔管空气能水暖工5-14天1-2人日结二把刀勿扰
商丘市柘城县招水电、水暖安装/维修空气能安装,50热熔管
中控员
大孤山某石化。招消防员 和驾驶员 六险一金。消防司机:38周岁以下,B2驾驶证3年以上驾龄,工资集训期三个月每月3500元、集训期间休息2天,之后基本工资4300元消防战斗员:35周岁以下,工资集训三个月每月3500元、集训期间每月休息2天,之后基本工资4100元以前岗位半年奖金6、12月发放(每次6000元)以上岗位:工作10天休五天,包食宿,提供衣服鞋,三方派遣合同提前报名,随时面试,保送工作地址:开发区大孤山。 王科 同步。
喷粉工钣金工喷漆工机械设计工程师二保焊工厂焊工氩弧焊
河南商丘鼎能科技更新招聘岗位●【焊工(二保焊)】小时工数名,18-45岁,能看懂图纸,有焊工证优先,综合薪资7000元-10000元。●【焊工(氩弧焊)】小时工2名,18-45岁,能看懂图纸,有焊工证优先,综合薪资7000元-10000元。●【机加操作工/机加管理岗】3名,18-45岁,可以接受学徒,有、数控车床工作经验优先,薪资面议。●【激光钣金工】3名,18-45岁,可接受学徒、性格稳重细心的。有经验者优先,薪资面议。●【喷粉/喷漆工】2名,可以接受学徒,18-45岁,综合薪资4000元-6000元。●【安装调试工】5名,18-45岁,接受偶尔出差,有安装调试设备相关工作经验者优先,初中及以上学历,薪资面议●【普工】1名,男女不限,18-45岁,●【机械设计工程师】3名,大专以上学历,有3年以上非标自动化设计经验,薪资面议。●【助理机械设计工程师】3名,大专以上学历,有1年以上相关工作经验,薪资面议。面试时间统一每天上午09:00-11:00,下午13:00-16:00。面试地点:睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂(鼎能吉研)。
机械维修3-5人月结
河南荣晟电子材料有限公司招聘机修人员3名,有机修、电焊、电工等相关工作经验者优先。工作地点:河南永城市高庄镇工业园区。待遇面议
CNC包住包吃3-5人月结
夏邑伟业智能车间招聘cnc加工中心,铣床磨床,线切割工作人员,工资面议,身边有做这行的,帮忙介绍介绍,联系电话,
机械维修3-5人月结
招聘:河南荣晟招机修人员河南荣晟电子材料有限公司招聘机修工3名,有机修相关经验人员优先,待遇面议。工作地点:永城市高庄镇工业园区
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