
小工1-2人
招聘一名装修贴膜打杂师傅,有驾驶证优先,年龄不限,无需工作经验,做事扎实服从安排就可以了。详情电话咨询。电话:秦先生
小工1-2人
招聘一名装修贴膜打杂师傅,有驾驶证优先,年龄不限,无需工作经验,做事扎实服从安排就可以了。详情电话咨询。电话:秦先生
小工20人以上
小工,原则上年龄在劳动法定年龄内( 18-63 岁, 18-58 岁,超过年龄上限的对象根据身体状况确定);主要招聘对象为大托村返乡农民工、建档立卡脱贫户和监测户、退役军人等 6 类重点人群。身体健康、遵纪守法、服从管理。具备岗位要求的身体条件。在施工班组的指导下完成项目施工,服从项目施工方的其他安排
薪资福利:由施工单位进行面商
招工人数: 人数不限
合同期限:项目工期内签订务工合同。报名时间:即日起至 2026 年 5 月 10 日。报名地点:虎形山乡经发办、大托村村部。持本人身份证现场报名或者电话报名。
工作地址:虎形山乡大托村
人事经理 双休五险 8000底薪
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科培训管理经验招聘员工关系
全面负责公司人力资源管理工作,构建并优化人力资源体系,统筹各大核心模块,确保人力资源工作与公司战略发展相匹配,打造高素质人才队伍,助力业务持续增长。
岗位职责
1. 体系搭建:依据公司发展战略,制定并完善人力资源管理制度与流程,推动实施并持续改进,提升组织管理效能。
2. 招聘储备:主导招聘全流程,制定招聘策略、拓展多元渠道,聚焦关键岗位人才引进,建立人才储备机制,保障人力供给。
3. 薪酬绩效:设计并落地薪酬结构,执行福利核算,构建并优化绩效考核体系,组织实施评估与反馈,有效激励员工。
4. 培训发展:编制年度培训方案并推动执行,评估培训成效,规划员工职业成长路径,促进人才可持续发展。
5. 员工关系:统筹员工全周期管理,妥善处理劳动争议与投诉,策划团队活动,降低用工风险,维护良好劳资关系。
6. 部门协同:带领人力资源团队,落实内部培养与绩效考核,高效协同各业务部门推进人力资源工作。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 工作经验:具备3-5年人力资源相关工作经验,其中1-2年担任经理或主管职务;有中型企业全模块管理背景或熟悉本行业者优先考虑。
3. 专业能力:精通人力资源各模块操作,能独立完成体系搭建,擅长招聘与绩效管理;熟悉劳动法律法规,具备人才甄选与数据洞察能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调、组织推动及问题应对能力,原则性强,保密意识高,具有团队管理经验与抗压能力。
5. 其他条件:年龄28-40岁,身体健康,无不良记录,熟练操作Office办公软件及人力资源信息系统。
薪资福利
底薪8000元+全勤奖100元
周末双休|五险|节假日福利
工作时间
8:30—18:00
公司地址:(保持原信息不变)
财税会计主管/总账会计 双休五险 6000底薪
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科管理经验
岗位职责:
1. 组织并推进财务会计团队开展各项财务管理任务,确保工作目标高效达成。
2. 负责构建和完善公司财务制度体系,优化财务流程及内部控制机制。
3. 统筹财务部门日常运作,协调与其他部门的沟通配合,提升整体运行效率。
4. 主导财务数据分析工作,为管理层决策提供支持,确保财务信息准确及时。
5. 完成上级安排的其他财务相关管理事务。
任职要求:
1. 会计专业背景,2年以上财务会计工作经验,1年管理经验,具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
2. 具备较强的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协作推动工作进展;
4. 工作认真负责,具有较强的责任意识与执行能力;
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神。
周末双休+五险+节假日福利
底薪6000加全勤
上班时间8:30—18:00
财税主管 双休五险 6000底薪
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科税务筹划税务管理审计
岗位职责:
1. 负责公司日常财务与税务管理,保障运营合规性
2. 组织开展财务报表编制及税务申报工作,协助完成审计与各类检查
3. 持续优化财税相关流程,提升核算准确性和税务筹划效率
任职要求:
1. 具备2年以上工作经验,其中1年为管理经验,沟通协调能力强,能高效处理内外部事务对接
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成既定工作任务
3. 具有主动学习意识,能及时跟进财税政策更新并改进工作方法
周末双休+五险+节假日福利
底薪6000+全勤100
上班时间8:30—18:00
总监岗位底薪10000+周末双休+五险
1-1.5万元/月
监理工程师经验不限学历不限网络销售电话销售面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
因业务发展需要,招聘销售岗位若干
岗位职责:客户资源开拓与关系维护、需求沟通对接、商务谈判及款项回收跟进
任职要求:具备良好沟通能力,富有责任心,勇于追求高收入
薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金,整体薪酬待遇优厚
会计主管月薪6000+双休+五险
6000-7000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限
负责企业账务处理、税务申报、票据归档,解答客户日常财务与税务咨询,配合完成各项财税服务工作,维护客户关系,无需外出拓展业务。
任职要求:
1. 具备财务、会计相关工作经验者优先考虑
2. 工作细致认真,具备良好沟通能力,熟练操作常用办公软件
3. 有意愿在本岗位长期稳定发展
我们提供:
薪资待遇优厚+社保+节日福利+带薪培训,团队氛围融洽,办公环境舒适。
小工1-2人
西安市招人,6个小时活完事60元现金,干活麻利能苦耐劳联系我,不删除就是人没找够,干的好可以长期合作,工地小工/杂工、工地力
邵阳双清区招聘1.电焊工:1名2..氩弧焊师傅:1名3.不锈钢门流水焊工:1名4.不锈钢门
4000-5000元/月
工地学徒工白钢门电焊氩弧焊工打胶长期1-2人月结包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
招聘
1.电焊工:1名
2..氩弧焊师傅:1名
3.不锈钢门流水焊工:1名
4.不锈钢门打胶工:1名
5.不锈钢门学徒:2名
力工小工长期包住包吃3-5人完工结算个人二把刀勿扰
湖南内,不是在一个地方,哪里有活去哪里!招工地力工、工地小工/杂工
要求:18-38岁,年纪大的不要,要有力气,
上班时间从:早上天亮到天黑中间有吃饭时间,有时候下班早,有时候晚一点,反正上班时间超过下午三点钟也算一天工资,工资大概是230-260一天,能接受的打电话,不能接受的请勿扰!
湖南邵阳城步县找工人55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳招工人数:8人工作地址:儒林
小工6-10人
湖南邵阳城步县找工人
55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳
招工人数:8人
工作地址:儒林镇清溪村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳幕墙安装工招工在线招聘信息,主要招聘邵阳幕墙安装相关人才。作为幕墙安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。