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非传统教育领域，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 五险齐全，提成超高！回报丰厚！无需怀疑，信息真实可靠！ 正规企业，珍惜彼此时间，高效匹配！ 薪酬待遇： 底薪5000元＋高额提成30%-60% 综合收入：10000-30000元！成单即享奖金（起步1000元）！ 公司提供丰富学习资源，奖励机制多样，激励不断！ 团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 倡导快乐上班、轻松下班！ 每月定期组织团建活动，增强凝聚力！ 薪资发放准时守信，从不拖欠！ 免费岗前培训，入职配备导师，助力零经验新人快速上手并实现开单突破！ 工作职责：推广销售管理类课程，专业讲师全程授课支持！ 【销售方式灵活自由，可选择电话销售、网络销售、面对面销售或陌生拜访，根据个人优势自主开展，新人由导师全程带教。】 晋升通道： 销售代表→主管→部门经理→总经理→集团董事 工作时间： 08:30-12:00　14:00-18:00 发薪日：每月15日准时发放薪资

与客户沟通交流，拍摄车辆照片，接待来访客户

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可按居住地就近安排。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，具备强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需外出。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则公开透明，管理岗位优先从内部选拔

创城寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 店面按个人居住地点就近分配（日系、合资、国产、高端店面） 郑州地区根据能力、形象、家距离综合进行分店，师带教、5天独立上岗谈客、14天内首单率达80%、平均薪资7千以上，平均单量15.8单以上，头部前1/3收入1.5-3.5万。 岗位职责： 1、对个人业务指标负责，落实4S店延保推广工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用。 4、收集整理客户资料及延保证件，确保信息真实完整。 5、每日提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄***** 2、热爱销售岗位，积极进取，目标明确。 3、性格外向，具备良好的服务意识和沟通技巧。 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境。 薪酬：无责底薪4000+提成+奖励 考核期7-10K，入职半年10-25k 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们不是电销，不是保险，是已占据市场份额的延保后市场汽车服务行业，不欢迎思维固化者，不接纳落后于市场步伐的人，只要你足够热爱汽车，充满激情，就加入我们！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，提供平台，由你实力决定收入高度！ 我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP、商城，欢迎了解！

退伍军人优先 篮球爱好者优先 一经录用，公司免费提供公寓住宿 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000-4500）+提成（日均200-500）+长期渠道提成（5000-8000）+五险， 综合收入平均8k以上 员工入职首日即可产生业绩，月均成交客户达50单 2、透明化、数据化的晋升机制，发展空间大； 见习主管——主管——副理——分公司经理（独立运营）——集团董事 3、健全的培训支持体系，包含岗前带薪培训与专业技能提升课程 4、每周固定周日休息，享受国家法定节假日，工作时间早8:30至晚6:30 【岗位职责】 在实践中同步提升销售与管理能力，逐步成长为团队管理者，协助总部开拓并运营新市场。 1、在销售部经理指导下开展具体销售事务； 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划制定，并落实本组月度销售任务，把控推进节奏； 3、根据销售目标，参与策划并优化销售策略，主导方案落地执行； 4、组织相关培训工作，推动新方法、新流程的有效应用。 【任职要求】 愿意从一线岗位做起，渴望全面锻炼个人能力者皆可报名 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于分析和应对实际问题； 3、责任心强，目标感明确，能适应阶段性高强度工作； 4、富有进取心，作风踏实，为人正直，具备较强规划能力与前瞻意识。 工作地址： 河南省郑州市管城回族区郑汴路76号绿都广场A座23楼2305室

岗位职责： 1.协助团队完成日常工作，保证工作质量与效率。 2.基础业务的实践学习 3.跟进团队分配的相关工作，确保按时完成。 任职要求： 1.对工作充满热情，有责任心，能够承担团队分配的任务。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3.积极主动，愿意接受挑战，对工作有持续的学习和探索。 薪资福利： 1.实习期1-2个月，公司提供底薪4000+1500绩效奖金+住宿提供被褥。 2.晋升机制，提供季度旅游。 3.公司提供免费公寓佳宿，设施齐全，距离工作地点五分钟路程。

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！入职即缴纳五险一金！ 2.试用期：底薪7000（无责5000+有责底薪2000）+提成 3.产品单价3万，提成比例最低5%，最高20%（单笔提成1500-6000元） 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在颠峰一年的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单3万元业绩即可转正 7.公司配备软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职签订正式劳动合同，保障权益 9.临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业服务软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000之间，上不封顶，年终奖金1-3万（含期权分红）； 2、清晰晋升路径：销售—干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后可纳入管理储备人才）； 3、丰富团队活动，包括户外拓展、国内旅游，优秀者奖励豪华出境游； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，前期通过电话沟通，添加微信深入交流，促成线下影楼营销与管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商会，每月举办2-3场培训，在现场完成加盟签约 3.成交后持续跟进，推动客户转介绍等后续工作 4.完成部门下达的任务目标，在上级指导下不断复盘总结，实现自我提升 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能熟练开展客户沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长付出努力 4、积极生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的团队氛围 5、能承受压力，不甘平庸，有强烈进取心 【工作时间】 1.9:00-12:00，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日（含周末）正常带薪休假 2.入职签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3.可协助提供靠近公司的精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自购） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 行业资深人员带队+领导亲和力强（主管真心实意指导每位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金奖励 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入！】

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因服装销量持续增高，现扩建分厂，年后需招岗位如下: 熟练机工 30名 流水线 30名 大 裁 3 名 小 烫 2 名 厨 师 2 名 保 洁 1 名 仓 管 2 名 发 货 2 名 包 装 2 名 花样机订魔贴 6 名 本厂只做简单款，全年无淡季，工资从无拖欠，宿舍有卫生间，配空调，热水器。 地址: 郑州，曲梁天安街 电话 : ()

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岗位职责： 1、通过电话、微信或其他方式开发并维护客户资源 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 薪资福利： 1、高底薪5000元+高额提成+多项奖励+缴纳社保+工龄工资+13薪，晋升通道广阔，综合收入万元以上，上不封顶 2、入职即享带薪培训，公司提供工作手机，享受法定节假日休息，春节安排约20天超长带薪假期 3、按规定缴纳社会保险，定期组织团队聚餐及外出旅游活动 4、工作时间夏季为8:30-12:00，14:00-18:00；冬季为8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作7.5小时 岗位要求： 年龄25-45岁，有销售工作经验者优先，无经验者公司将安排系统培训； 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 有进取心，不甘平凡，渴望通过努力获得更高收入

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我们属于农资行业!国家一直很重视，而且发展前景好，稳定! 公司提供精准资源!不用盲目找客户! 公司简介： 我们是一家30年经验集杀虫剂，杀菌剂，杀螨剂，植调剂，植物营养，微生物，植物源，抗逆诱导产品自主研发，生产，销售及服务于一体的现代高新技术企业，在郑州设立研发中心，开封尉氏新尉工业园区自有生产基地，拥有国家农业部农药肥料定点资质。 1、工作内容：通过电话/抖音/微信联系客户，介绍产品，并达成销售 2、薪资福利待遇： 纯无责底薪3300+绩效奖金1000+行业超高提成20个点+带薪假期 踏实干：6000+保障! 用心干：10000+达标! 拼命干：20000+超越! 收入上不封顶，团队并肩作战! 快来和我们一起赚高薪! 3、上班时间： 上午：8:30-12:00，下午：1:30-5:30 离家近，不耽误照顾孩子，不耽误挣钱 4、任职要求：25岁-40岁，想找一份长远发展工作，喜欢销售，有电销经验者优先。 5、工作地点：郑州金水区，港区，荥阳，南龙湖，可就近安排

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职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定销售经验，拥有B端与C端大客户开拓能力，有通信领域从业背景者优先。 2、具备较强的技术理解能力，能够快速解析客户需求，与技术部门高效协作推进项目。 3、市场嗅觉敏锐，善于整合资源并主导商务谈判。 工作内容： 1、市场拓展：聚焦制造业、能源、物流等行业，开展物联网软硬件一体化解决方案的客户开发，覆盖B端与C端市场。 2、深入挖掘客户痛点，输出个性化技术方案，推动项目从需求对接至合同签署全流程落地。 3、客户关系维护：持续运营战略客户，深化长期合作，提升客户满意度及二次采购率。 4、联动技术团队完成方案演示、投标支持及项目交付验收工作。 5、行业研究：关注物联网发展趋势，分析竞争对手动态，制定具有竞争力的销售策略。 我们提供的资源支持： 1、技术支撑：配备资深售前工程师全程协同，提供强有力的技术方案支持。 2、发展通道：业绩优异者有机会晋升为销售团队负责人，共享企业成长成果。 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+项目提成+年终分红，收入上不封顶。 培训体系：定期组织行业专家讲座与技术能力提升培训。 其他福利：缴纳五险、享受带薪年假、团队旅游等员工关怀政策。

［上班时间］ 上午9:00-11:00，下午17:00-18:00，弹性工作制，无需固定坐班 ［福利待遇］ 周末双休＋法定节假日休息＋六险一金，不加班，准时下班！！！ ［招聘岗位］ 社区网格金融服务专员 ［客户资源］ 公司提供精准客户信息，包含姓名、电话、地址等详细资料，客户按网格区域集中划分，便于高效管理与服务 ［工作内容］ 客户维护与深度服务+二次需求挖掘 入职即配备平板设备，辅以线上客服支持协同作业。本岗位非电话销售，非线下推广，主要面向公司存量客户提供专业服务，解答疑问，承接客户需求，提升客户续单率及满意度。通过优质服务推动二次合作或客户推荐，无需自行开拓新客户 ［薪资待遇］ 底薪4300元＋高比例提成＋丰厚奖金＋岗位津贴＋完善福利 底薪部分与业绩考核无关，保障稳定收入 ［任职条件］ 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查学历信息） 2.具备良好沟通能力，服务意识强 工作地区： 郑州、荥阳、中牟、新密、新郑、巩义、新乡、濮阳、焦作等地均设有办公职场，根据住址就近分配！

工资15号准时发放，绝不拖欠，工作无业绩考核压力，享受纯无责底薪，零套路入职即签劳动合同，按规定缴纳社保，无需早出晚归，郑州现有15家门店可就近分配，通勤距离不是问题。身处新零售赛道新风口，前期学习阶段用心即可月入5~7K，随着客户资源积累与能力提升，月薪8K以上很轻松，表现优异者最快8个月可成为合伙人，拥有自己的门店。 岗位要求：①本门店仅招聘2人，限1男1女，年龄25-32周岁；②需具备中专及以上学历；③有销售相关工作经验；④具备店长经历者优先，有健康行业从业背景者优先考虑。 岗位介绍：工作地点为固定实体门店，公司配备工作手机及专用微信，提供客户资源与带教支持。只要你熟悉微信操作，做事主动积极，具备亲和力，善于沟通表达，愿意服务中老年群体，就能快速适应。初期工作内容简单易上手，主要包括在微信群发送直播链接、指导客户使用小程序、接待线下顾客并提供贴心服务等。 薪资待遇与时间安排：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（根据销售经验定薪），另享1%-7%不等提成；工作时间朝八晚六，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；法定节假日正常享受节日福利；晋升通道畅通，连续三个月业绩达3万元以上，即可晋升为储备店长，公司提供开店扶持，合伙制店长可参与利润分红，实现自主经营梦想。 公司介绍：河南舜跃网络科技有限公司，运营“快乐食光”品牌，线下门店主营全品类日用百货，涵盖食品、服饰、生活用品、生鲜、米面粮油、营养品等。公司自建完善冷链物流体系，采用新零售模式，线上由专业直播团队带货，线下顾客到店核销取货，门店定期举办沙龙活动，深耕私域客户运营与服务。 特别说明：岗位稳定性强，3月6日将新增10家门店，每店需补充1~2名人员。目前郑州共15家门店，主要分布在金水区、二七区，面试通过后可按住址就近安排上岗。非中介，企业直招。 统一面试地址：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试。

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工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护现有客户关系。 2.配备一对一导师指导，快速上手，工作压力小。 3.从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁-40岁 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2.缴纳社会保险！ 3.生日福利、节日福利、团队建设、旅游活动、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 欢迎加入我们！

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