
光伏二级代理商
1000-2000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤回款提成销售额提成
全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商,欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询
高薪无压不加班企业顾问
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
非传统教育领域,拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!
五险齐全,提成超高!回报丰厚!无需怀疑,信息真实可靠!
正规企业,珍惜彼此时间,高效匹配!
薪酬待遇:
底薪5000元+高额提成30%-60%
综合收入:10000-30000元!成单即享奖金(起步1000元)!
公司提供丰富学习资源,奖励机制多样,激励不断!
团队年轻有活力,工作氛围极佳!
倡导快乐上班、轻松下班!
每月定期组织团建活动,增强凝聚力!
薪资发放准时守信,从不拖欠!
免费岗前培训,入职配备导师,助力零经验新人快速上手并实现开单突破!
工作职责:推广销售管理类课程,专业讲师全程授课支持!
【销售方式灵活自由,可选择电话销售、网络销售、面对面销售或陌生拜访,根据个人优势自主开展,新人由导师全程带教。】
晋升通道:
销售代表→主管→部门经理→总经理→集团董事
工作时间:
08:30-12:00 14:00-18:00
发薪日:每月15日准时发放薪资
底薪5000+高提成精准客户资源支持
7000-12000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限
集团公司实力雄厚,拥有大型生产工厂和专业销售团队,集团员工总数超10000人,旗下设立近30家分支机构,行业领先地位稳固,郑州区域覆盖30个办公场所,可按居住地就近安排。
公司提供目标客户资源,通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手,不要求经验与学历,欢迎零基础人员加入。
无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪,享受长达20天的带薪年假
任职要求:
1.不设经验门槛,不限学历条件,具备强烈赚钱意愿,喜爱销售工作。
2.工作时间8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,不需加班,不需加班,不需加班。
3.公司持续提供高质量客户资源,负责客户维护,掌握产品专业知识,提升销售能力。
4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训,配备标准话术,安排专人带教,全程办公室作业,无需外出。
公司福利:
1.拒绝加班,缴纳社保,发放13薪,办公环境优越,团队氛围融洽,节日带薪休息,薪酬待遇具有竞争力。
2.提供带薪岗前培训,晋升通道广阔,职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监,晋升规则公开透明,管理岗位优先从内部选拔
驻4S店高级延保专员+无加班+高薪待遇
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验个人(To C)面销/陌拜
创城寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!
店面按个人居住地点就近分配(日系、合资、国产、高端店面)
郑州地区根据能力、形象、家距离综合进行分店,师带教、5天独立上岗谈客、14天内首单率达80%、平均薪资7千以上,平均单量15.8单以上,头部前1/3收入1.5-3.5万。
岗位职责:
1、对个人业务指标负责,落实4S店延保推广工作。
2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数据,维护良好合作关系,配合开展各类活动策划与执行。
3、完成合同签署,并通过POS机等方式收取服务费用。
4、收集整理客户资料及延保证件,确保信息真实完整。
5、每日提交工作日报及客户信息统计表。
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄*****
2、热爱销售岗位,积极进取,目标明确。
3、性格外向,具备良好的服务意识和沟通技巧。
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境。
薪酬:无责底薪4000+提成+奖励
考核期7-10K,入职半年10-25k
福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
晋升:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理
我们不是电销,不是保险,是已占据市场份额的延保后市场汽车服务行业,不欢迎思维固化者,不接纳落后于市场步伐的人,只要你足够热爱汽车,充满激情,就加入我们!诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入,提供平台,由你实力决定收入高度!
我们重视做事的态度与做人的品格,若缺乏基本求职诚意,请勿投递简历!
欢迎关注微信公众号:利真汽车服务
我们拥有自主APP、商城,欢迎了解!
退伍军人优先
6000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上免费提供住宿接受无经验,一对一传帮带公平公正公开的晋升机制
退伍军人优先
篮球爱好者优先
一经录用,公司免费提供公寓住宿
【薪资福利】
1、无责任底薪(4000-4500)+提成(日均200-500)+长期渠道提成(5000-8000)+五险,
综合收入平均8k以上
员工入职首日即可产生业绩,月均成交客户达50单
2、透明化、数据化的晋升机制,发展空间大;
见习主管——主管——副理——分公司经理(独立运营)——集团董事
3、健全的培训支持体系,包含岗前带薪培训与专业技能提升课程
4、每周固定周日休息,享受国家法定节假日,工作时间早8:30至晚6:30
【岗位职责】
在实践中同步提升销售与管理能力,逐步成长为团队管理者,协助总部开拓并运营新市场。
1、在销售部经理指导下开展具体销售事务;
2、依据公司整体经营目标,参与销售计划制定,并落实本组月度销售任务,把控推进节奏;
3、根据销售目标,参与策划并优化销售策略,主导方案落地执行;
4、组织相关培训工作,推动新方法、新流程的有效应用。
【任职要求】
愿意从一线岗位做起,渴望全面锻炼个人能力者皆可报名
1、年龄不超过30岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达、谈判协调能力,善于分析和应对实际问题;
3、责任心强,目标感明确,能适应阶段性高强度工作;
4、富有进取心,作风踏实,为人正直,具备较强规划能力与前瞻意识。
工作地址:
河南省郑州市管城回族区郑汴路76号绿都广场A座23楼2305室
今面试明上班5500实习期+包住
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上门店销售按单提成阶梯式提成TOB
岗位职责:
1.协助团队完成日常工作,保证工作质量与效率。
2.基础业务的实践学习
3.跟进团队分配的相关工作,确保按时完成。
任职要求:
1.对工作充满热情,有责任心,能够承担团队分配的任务。
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。
3.积极主动,愿意接受挑战,对工作有持续的学习和探索。
薪资福利:
1.实习期1-2个月,公司提供底薪4000+1500绩效奖金+住宿提供被褥。
2.晋升机制,提供季度旅游。
3.公司提供免费公寓佳宿,设施齐全,距离工作地点五分钟路程。
底薪6000诚聘销售精英+五险一金+高提成
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
【基本保障】
1.每月8号准时发放薪资,坚持17年始终如一!入职即缴纳五险一金!
2.试用期:底薪7000(无责5000+有责底薪2000)+提成
3.产品单价3万,提成比例最低5%,最高20%(单笔提成1500-6000元)
4.无需自行开发客户,公司统一提供精准客户资源
5.晋升通道:P1-P6,M1-M4,共10个职级自由发展,配备专业培训体系,在颠峰一年的积累,受益十年
6.试用期1-3个月,完成1单3万元业绩即可转正
7.公司配备软件系统、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴
8.公司自有办公场地,业务稳定,入职签订正式劳动合同,保障权益
9.临近地铁3号、4号、5号线,步行5分钟直达
【主营业务】
企业级经营管理培训课程,系统化企业服务软件平台
【客户群体】
影像行业客户,涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等
【薪酬福利】
1、月综合收入普遍在8000-15000之间,上不封顶,年终奖金1-3万(含期权分红);
2、清晰晋升路径:销售—干部—主管—经理,我们不仅关注能力,更重视潜力(转正后可纳入管理储备人才);
3、丰富团队活动,包括户外拓展、国内旅游,优秀者奖励豪华出境游;
【工作职责】
1.电话邀约:利用公司提供的客户资源,前期通过电话沟通,添加微信深入交流,促成线下影楼营销与管理课程成交
2.会销与面销结合:维护客户关系,邀请客户到公司参观,参与线下培训课程及招商会,每月举办2-3场培训,在现场完成加盟签约
3.成交后持续跟进,推动客户转介绍等后续工作
4.完成部门下达的任务目标,在上级指导下不断复盘总结,实现自我提升
【任职要求】
1、年龄*******,看好影楼行业发展前景者优先,渴望成长与高收入者优先!接受应届毕业生
2、表达清晰流畅,具备一定逻辑思维,经培训后能熟练开展客户沟通
3、热爱销售工作,学习能力强,踏实专注,愿意为个人成长付出努力
4、积极生活,具备团队协作意识,适应积极活跃的团队氛围
5、能承受压力,不甘平庸,有强烈进取心
【工作时间】
1.9:00-12:00,14:00-18:30,单双轮休,法定节假日(含周末)正常带薪休假
2.入职签订劳动合同,同步缴纳五险一金
3.可协助提供靠近公司的精装修标间,租房性价比高
面试地址:郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806(办公场所为公司自购)
全国性强大平台+精准客户资源(无需陌拜、盲打电话或外出拓客,日均成单有保障)
行业资深人员带队+领导亲和力强(主管真心实意指导每位成员)
专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间(每3个月一次晋升机会)
员工旅游+节假日福利+多项现金奖励
【待遇真实有效,诚邀有志之士加入!】
河南郑州招聘A2副驾,-广东3-4天一圈,有9.6米驾驶经验跑过快递优先,倒车可教,有意联
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招聘 A2 副驾,郑州-广东3-4天一圈,有9.6米驾驶经验跑过快递优先,倒车可教,有意联系
入职奖金一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
花样机库管
因服装销量持续增高,现扩建分厂,年后需招岗位如下:
熟练机工 30名
流水线 30名
大 裁 3 名
小 烫 2 名
厨 师 2 名
保 洁 1 名
仓 管 2 名
发 货 2 名
包 装 2 名
花样机订魔贴 6 名
本厂只做简单款,全年无淡季,工资从无拖欠,宿舍有卫生间,配空调,热水器。
地址: 郑州,曲梁天安街
电话 : ()
东营东营区王需要除甲醛,能干的联系一下。需要一个工人,工价电议,电话联系我
甲醛治理1-2人
东营东营区王需要除甲醛,能干的联系一下。需要一个工人,工价电议,电话联系我
保洁甲醛治理
9点到,道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我
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保洁甲醛治理
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诚招电话销售主管
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话、微信或其他方式开发并维护客户资源
2、与客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度
薪资福利:
1、高底薪5000元+高额提成+多项奖励+缴纳社保+工龄工资+13薪,晋升通道广阔,综合收入万元以上,上不封顶
2、入职即享带薪培训,公司提供工作手机,享受法定节假日休息,春节安排约20天超长带薪假期
3、按规定缴纳社会保险,定期组织团队聚餐及外出旅游活动
4、工作时间夏季为8:30-12:00,14:00-18:00;冬季为8:30-12:00,13:30-17:30,每天工作7.5小时
岗位要求:
年龄25-45岁,有销售工作经验者优先,无经验者公司将安排系统培训;
性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
有进取心,不甘平凡,渴望通过努力获得更高收入
不加班线上销售+5:30下班+20%高提成
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利6-10人1-3年学历不限农资行业网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们属于农资行业!国家一直很重视,而且发展前景好,稳定!
公司提供精准资源!不用盲目找客户!
公司简介:
我们是一家30年经验集杀虫剂,杀菌剂,杀螨剂,植调剂,植物营养,微生物,植物源,抗逆诱导产品自主研发,生产,销售及服务于一体的现代高新技术企业,在郑州设立研发中心,开封尉氏新尉工业园区自有生产基地,拥有国家农业部农药肥料定点资质。
1、工作内容:通过电话/抖音/微信联系客户,介绍产品,并达成销售
2、薪资福利待遇:
纯无责底薪3300+绩效奖金1000+行业超高提成20个点+带薪假期
踏实干:6000+保障!
用心干:10000+达标!
拼命干:20000+超越!
收入上不封顶,团队并肩作战!
快来和我们一起赚高薪!
3、上班时间:
上午:8:30-12:00,下午:1:30-5:30
离家近,不耽误照顾孩子,不耽误挣钱
4、任职要求:25岁-40岁,想找一份长远发展工作,喜欢销售,有电销经验者优先。
5、工作地点:郑州金水区,港区,荥阳,南龙湖,可就近安排
网管1-2人月结
【招夜班网管】
登封嵩山路邮局对面网络快车网吧,招夜班网管1名,要求18岁以上,工资面议,踏实勤奋,非诚勿扰,寒假工勿扰,有意请来电:
即可查看每天最新信息,也可以自助发布,更方便!
物联网销售经理+无责底薪+高提成+福利
5000-10000元/月
大客户代表社保年终奖1-3年大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验通信/网络设备制定销售策略和目标电话销售经验收集分析市场信息业务开拓能力互联网/科技客户关系维护新客户开发
职位要求:
1、大专及以上学历,具备一定销售经验,拥有B端与C端大客户开拓能力,有通信领域从业背景者优先。
2、具备较强的技术理解能力,能够快速解析客户需求,与技术部门高效协作推进项目。
3、市场嗅觉敏锐,善于整合资源并主导商务谈判。
工作内容:
1、市场拓展:聚焦制造业、能源、物流等行业,开展物联网软硬件一体化解决方案的客户开发,覆盖B端与C端市场。
2、深入挖掘客户痛点,输出个性化技术方案,推动项目从需求对接至合同签署全流程落地。
3、客户关系维护:持续运营战略客户,深化长期合作,提升客户满意度及二次采购率。
4、联动技术团队完成方案演示、投标支持及项目交付验收工作。
5、行业研究:关注物联网发展趋势,分析竞争对手动态,制定具有竞争力的销售策略。
我们提供的资源支持:
1、技术支撑:配备资深售前工程师全程协同,提供强有力的技术方案支持。
2、发展通道:业绩优异者有机会晋升为销售团队负责人,共享企业成长成果。
福利待遇:
薪资结构:无责任底薪+项目提成+年终分红,收入上不封顶。
培训体系:定期组织行业专家讲座与技术能力提升培训。
其他福利:缴纳五险、享受带薪年假、团队旅游等员工关怀政策。
双休/五险一金/社区网格管理岗
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公周末双休对企业/机构(To B)销售经验
[上班时间]
上午9:00-11:00,下午17:00-18:00,弹性工作制,无需固定坐班
[福利待遇]
周末双休+法定节假日休息+六险一金,不加班,准时下班!!!
[招聘岗位]
社区网格金融服务专员
[客户资源]
公司提供精准客户信息,包含姓名、电话、地址等详细资料,客户按网格区域集中划分,便于高效管理与服务
[工作内容]
客户维护与深度服务+二次需求挖掘
入职即配备平板设备,辅以线上客服支持协同作业。本岗位非电话销售,非线下推广,主要面向公司存量客户提供专业服务,解答疑问,承接客户需求,提升客户续单率及满意度。通过优质服务推动二次合作或客户推荐,无需自行开拓新客户
[薪资待遇]
底薪4300元+高比例提成+丰厚奖金+岗位津贴+完善福利
底薪部分与业绩考核无关,保障稳定收入
[任职条件]
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查学历信息)
2.具备良好沟通能力,服务意识强
工作地区:
郑州、荥阳、中牟、新密、新郑、巩义、新乡、濮阳、焦作等地均设有办公职场,根据住址就近分配!
无责5000门店销售社保(经三路店)
8000-13000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利餐补1-2人1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公
工资15号准时发放,绝不拖欠,工作无业绩考核压力,享受纯无责底薪,零套路入职即签劳动合同,按规定缴纳社保,无需早出晚归,郑州现有15家门店可就近分配,通勤距离不是问题。身处新零售赛道新风口,前期学习阶段用心即可月入5~7K,随着客户资源积累与能力提升,月薪8K以上很轻松,表现优异者最快8个月可成为合伙人,拥有自己的门店。
岗位要求:①本门店仅招聘2人,限1男1女,年龄25-32周岁;②需具备中专及以上学历;③有销售相关工作经验;④具备店长经历者优先,有健康行业从业背景者优先考虑。
岗位介绍:工作地点为固定实体门店,公司配备工作手机及专用微信,提供客户资源与带教支持。只要你熟悉微信操作,做事主动积极,具备亲和力,善于沟通表达,愿意服务中老年群体,就能快速适应。初期工作内容简单易上手,主要包括在微信群发送直播链接、指导客户使用小程序、接待线下顾客并提供贴心服务等。
薪资待遇与时间安排:底薪为纯无责制,范围3.5K-5K(根据销售经验定薪),另享1%-7%不等提成;工作时间朝八晚六,中午闭店休息两小时,每月享有4天调休;法定节假日正常享受节日福利;晋升通道畅通,连续三个月业绩达3万元以上,即可晋升为储备店长,公司提供开店扶持,合伙制店长可参与利润分红,实现自主经营梦想。
公司介绍:河南舜跃网络科技有限公司,运营“快乐食光”品牌,线下门店主营全品类日用百货,涵盖食品、服饰、生活用品、生鲜、米面粮油、营养品等。公司自建完善冷链物流体系,采用新零售模式,线上由专业直播团队带货,线下顾客到店核销取货,门店定期举办沙龙活动,深耕私域客户运营与服务。
特别说明:岗位稳定性强,3月6日将新增10家门店,每店需补充1~2名人员。目前郑州共15家门店,主要分布在金水区、二七区,面试通过后可按住址就近安排上岗。非中介,企业直招。
统一面试地址:金水区文化路永和国际24楼2407室,支持线上面试。
水产销售月入20000+
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限零售/快消医疗/大健康微信营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
选择水产行业,不仅是一份职业,更是一份值得深耕的事业!行业前景广阔,不受政策波动影响,无需出差,早8:30到晚5:00,单双休,不加班!如果你追求一份高收入且稳定的发展平台,乐普生将为你提供理想舞台,诚邀您的加入!
公司优势:
1、国家标准生产企业,首批通过GMP认证,资质完备,央视宣传品牌,拥有专利技术产品;
2、入职即配备专业导师,全程一对一带教,快速掌握业务技能;
3、技术团队全程支持,协助开展客户开发与市场拓展,售后服务有保障;
4、集研发、生产、销售于一体,具备厂家直供的竞争优势;
5、产品线丰富,市场口碑佳,复购率高,助力销售高效推进。
任职要求:
1、热爱销售工作,性格积极,具备良好的沟通与表达能力;
2、具备团队协作意识,有销售经验者优先录用;
3、不限年龄、学历、工作经验;
4、欢迎新人加入,有电话销售经验者学习更快!同行从业者优先录取。
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,需主动与客户沟通,挖掘需求,推动成交并维护长期复购关系;
2、通过多种渠道拓展新客户,建立并维系稳定的客户合作关系。
薪资待遇:
高底薪+高提成+多项奖金+福利+社保,月均收入8k以上,表现优异者可达1.5w+,上不封顶!
包含开单奖、日奖、大单奖励、专车奖励、激励奖、团队奖励等多重激励。
上班时间:
8:30~12:00
13:30~17:00
单双休,绝不加班!
福利政策:
享受国家法定节假日带薪休假!工作氛围轻松愉悦,同事关系和谐,共享零食下午茶,定期组织团建旅游、公司聚餐、节日礼品、生日会等,福利丰富多彩
纯无责底薪4000+销售+五险+精准客户资源
8000-13000元/月
网络销售社保生日福利经验不限学历不限微信营销电话销售经验其他线上社区营销客户关系维护
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,无需自行开发,专注维护现有客户关系。
2.配备一对一导师指导,快速上手,工作压力小。
3.从事农资领域,行业发展潜力大,公司配备专业技术团队支持,客户复购率高。
要求:
年龄28岁-40岁
福利待遇:
1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。
2.缴纳社会保险!
3.生日福利、节日福利、团队建设、旅游活动、每周茶话会,福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。
欢迎加入我们!
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无试岗!!!无试岗!!!无试岗!!!
接受无经验、接受应届生
年龄:18岁----25岁
晋升方向:新秀---主管---部门主管----副经理----经理(独自运营子公司)
【福利待遇】
1.试用期无责4500+奖金500---2000+高提成25--35--50%,综合薪资8000+(试用期1个月)。
2.免费提供员工宿舍,家电器齐全。
3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4.创办员工生日会。
5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
6.公司带薪培训,岗前培训,产品知识培训,团队管理培训,前期有组长一对一带,不要怕不会,优秀者有机会参加集团总部的交流学习。
7.公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。
【岗位职责】
1.经过学习了解,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习。
3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广。
4.负责公司业务拓展策划与执行。
5.协助公司的日常宣传以及推广。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,无经验亦可,优秀者优先考虑。
2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力,对团队管理感兴趣。
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质,愿意从基层学起,脚踏实地。
4.良好的沟通能力。
5.具备良好的客户服务意识。
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
栏目概述
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