钢结构顶棚换瓦施工员岗位，要求具备角驰瓦安装、钢结构顶棚拆除及檩条经验，需自带拆装工具并组队至少两人，薪资待遇为日薪400元，提供食宿，工作地点在山东青岛。

招聘：园林施工员薪资：48K/月岗位职责：1.1全日制本科学历；园林、工程管理、市政工程、景观设计等相关专业；工作经验不限；1.2熟悉施工图纸，熟练应用CAD软件，熟悉项目施工规划、流程及关键环节，掌握工程计划编制方法

岗位名称：钢结构顶棚换瓦施工员；岗位要求：1.有角驰瓦安装施工经验；2.有拆除钢结构顶棚及檩条经验；3.自带拆装工具并至少两人组队。薪资待遇：包住包吃，日薪400元，根据工作表现可商议加薪。

某土地集团招聘工程成本预算、资料员、安全员，施工员等岗位，大专以上学历，年龄最好35岁以下，五险一金，到手薪资6500-8500元/月电话：

德州市宁津县招拉森钢板桩扶桩工2天

滨州市滨城区招测量员/测绘员/放线

济南槐荫区招测量放线

项目需求旋挖钻机，桩径800，桩长30米左右，有工程量，入强风化

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

厂房建筑，需要两个测量小弟，就弹弹线，扶尺，竖棱镜。试用期三个月工资3500–4000，试用期结束5000，包吃住。

明天上午下午都行李沧区浮山街道大崂路颐景公馆80平开荒保洁480元，俩人带吸尘器。

青岛康复医院女老人需要女护工一名，要求年龄50-55岁以内，细心贴心，懂护理，工资280元管吃住，电话：

市北区人民路4号青岛市海慈医疗集团找24小时男护工，照顾90岁男老人，脑梗，不能，偶尔要翻身，不用抱， 体重150，月休两天，工资6500，过年不能休假，法定节假日过年2倍工资，要求男护工有经验，对老人好，电话 姜老师

装卸工 叉车辅助 车接车送 主要装卸冷链 25岁-50岁以内

早8点到晚8点，休息1个小时 一天200元 车接车送 分拣装卸拉地牛，都是小件 20岁-55岁以内

招聘：施工员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 任职要求： 1.负责土建部分施工及质量安全管理； 2.负责项目土建施工现场的施工管理、技术指导； 3.现场材料协调调配、监督使用，负责各土建班组施工的质量、进度监督及阶段性分包计量申报； 4.认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料； 5.对项目施工的进度、质量、安全、文明施工负主要管理责任。

招聘：咸阳招聘市政技术员、施工员（各3名）装修生产经理1名。经验：3年以上工作经验。工作地点：咸阳沣西 电话：

招聘：施工员 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

现因发展需求，招聘:绿化施工员一名，工资待遇面议，工作地点，大成都范围内。要求吃苦耐劳，技术过硬，负责任。联系电话：任先生

招聘:水利工程（疏浚，两岸小市政，地点北京、河北，工期3-5年）总工、生产经理、施工员、测量，公司总部在忻州，联系电话：。

青岛市城阳区区招测量员/ 地铁盾构测量辅助，学徒

青岛市黄岛区招破桩

协调现场施工，材料进场，工人进场施工和月底工资报表等一些事宜

岗位名称：办公室管理岗位（仪表岗；测量岗；文员；党建岗；QC岗；各种技术岗；管理岗等。 岗位要求：1.学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专。2.年龄：1835周岁以内。3.岗位职责：具体岗位的具体职责，如仪表岗需要掌握相关仪表的使用和维护等。 薪资待遇：到手工资800010000元（根据具体岗位和公司有所不同）。

沉管碎石桩，桩径800， 有300型，400型和500型沉管碎石桩设备的， 现在空闲， 可以出来干活的， 请联系王总(转发亲广告)

青岛市市北区招临时突击放线，测量员

招房建测量实习生一名

在山东省青岛市李沧区松岭路上，一家名为一百二小工的店铺正在进行充电器的检测工作，建议前往但需要半天时间。

青岛千石建设工程有限公司招聘测量员 一、公司及项目简介 青岛钎石建设工程有限公司专注于各类基础设施建设，具备丰富的工程施工与管理经验。本次招聘岗位服务于湖南地区高速公路建设项目，项目建设标准高、管理规范，诚邀专业测量人才加入，共同推进项目高质量落地。 二、招聘岗位 测量员（若干） 三、工作地点 湖南省内（高速公路项目施工现场） 四、岗位职责 1. 负责高速公路项目现场的测量放线、控制点复核、数据采集等全流程测量工作，确保符合施工图纸及规范要求。 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS（RTK）等测量仪器，保障测量数据的精准性与及时性。 3. 整理、分析测量数据，编制测量报告与方案，妥善管理各类测量资料与记录。 4. 配合施工团队进行过程测量复核，及时处理施工中的测量技术问题。 5. 严格遵守项目安全管理规范，做好测量作业过程中的安全防护工作。 五、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上工程测量相关工作经验，有高速公路项目测量经验者优先。 3. 技能能力：熟悉工程测量规范与标准，掌握测量数据处理软件操作，持有测量相关职业资格证书者优先。 4. 身体与素质：身体健康，能适应户外长时间作业及异地工作，吃苦耐劳。 5. 综合素养：具备极强的责任心与细致度，拥有良好的团队协作能力与沟通能力。 六、薪酬福利 1. 薪酬：提供8000-12000元/月的具有竞争力的薪资，具体根据学历、经验及技能水平面议。 2. 福利： -包吃包住， -优秀员工奖等激励机制。 七、晋升路径 测量员→测量技术骨干→测量组长→测量主管，为表现优秀的员工提供清晰、广阔的职业发展空间。 八、应聘方式 1. 个人简历（附照片）、学历证书、技能证书等相关材料 2. 招聘流程：简历筛选→笔试（专业知识）→面试→体检→录用。 3. 联系方式：[请填写招聘联系电话]，联系人：[请填写联系人姓名]。 4. 招聘时间：自信息发布之日起，招满即止。 青岛千石建设工程有限公司承诺对应聘者信息严格保密，未通过筛选者恕不另行通知。

保定市容城县招测量员/测绘员/放线