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上海市宝山区招氩弧焊工，公司直招，45岁以下，常年有活，超市装修有经验者优先。有意者电联。工作地址根据工程地点需要，主要施工地点是江浙沪。

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宝山区月罗公路潘泾路要一名有经验的氩弧焊工做过商场道具的 薪资范围:面议 工期:长期

岗位职责 1.依据公司战略方向，围绕以经营者为核心的文化理念，规划产品线发展路径与策略，输出资产分析类产品的整体架构设计； 2.基于资产周转率、总资产报酬率（ROA）及净资产收益率（ROE）等核心指标，拆解产品关键任务，主导产品策划、设计、研发推进、用户反馈整合、版本更新与迭代优化，通过数字化工具提升组织效能、资金使用效率、运营效率、情报获取能力及经营管理水平； 3.对数据质量与准确性负责，关注电商零售领域企业经营数据变化，坚持结果导向，深入挖掘业务痛点与产品使用现状，识别企业在经营过程中的增长潜力与盈利机会； 4.负责产品团队的梯队建设，包括人才引进、培养机制搭建、团队文化建设及日常管理，持续增强团队在业务数字化转型方面的综合能力。 职位要求： 1.具备5年以上电商零售相关产品工作经验，掌握成熟的产品方法论，拥有出色的感性洞察与理性分析能力，具备优秀的产品战略规划能力； 2.拥有大型产品成功落地案例，具备从0到1的完整产品打造经验，思维条理清晰，逻辑严谨，善于探究问题本质，擅长系统化解决复杂问题，具备良好的全局统筹能力； 3.具备完整的业财系统建设背景，对杜邦分析法有深刻理解与实际应用经验； 4.保持对新事物的探索欲，积极学习，工作投入且富有热情。

主要职责 一、对外 ·外部对接与数据输出： 1、承担与外部合作方、客户或平台的数据交互工作，保障数据接口的稳定性与安全性。 2、依据合同或协议约定，准时、准确地交付所需数据报告、数据文件或API服务。 3、响应外部发起的数据查询及临时性需求，提供专业、高效的数据支持服务。 ·外部需求分析与内部转化： 1、深入理解外部反馈、市场变化及合作方实际诉求，挖掘其背后的数据逻辑与业务动因。 2、将外部需求转化为清晰明确、可落地执行的内部任务，并精准传递至产品、技术或运营团队。 3、跟进外部需求在内部的推进情况，确保最终成果符合外部预期并顺利交付。 二、对内 ·内部数据支持与交付： 1、熟悉运营、产品等职能部门的业务目标与流程，主动识别并满足其数据使用需求。 2、设计、开发并持续维护标准化数据报表（如日报、周报、月报）以及个性化分析报告。 3、为特定运营项目或产品版本迭代提供专项数据分析，评估实施效果并提出可行性优化建议。 ·内部数据监控与异常诊断： 1、搭建并维护核心业务指标（KPI）的监测体系，配置预警规则以及时发现波动。 2、定期检查内部数据流转情况，主动排查数据异常、逻辑冲突等问题点。 3、对出现的数据异常开展根因分析（RootCauseAnalysis），定位问题来源（如系统缺陷、人为操作失误、规则调整等），协调相关团队推动解决。 三、任职要求 ·学历与经验： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上数据运营、数据分析或相关岗位工作经验，有供应链（加分项）、互联网、电商或SaaS行业背景者优先。 ·硬技能： 1、熟练掌握SQL，能够独立完成复杂场景下的数据提取与处理任务。 2、精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及至少一种主流可视化工具（如Tableau,PowerBI,DataStudio等）。 3、具备扎实的数据分析能力，熟悉常见分析方法（如趋势分析、对比分析、漏斗分析等）。 4、了解Python/R等编程语言， 5、熟悉Doris、Hive

岗位职责: 1.统筹即时零售业务的战略制定与落地实施 2.带领团队达成既定目标，保障服务品质稳定提升 3.与合作方持续构建并深化良性合作关系 任职要求: 1.拥有优秀的团队管理能力及协同合作意识 2.善于资源配置，提升运营效率与流程优化 3.具备创新意识，能在高竞争环境中驱动业务持续发展

岗位职责： 1．制定并落地契合业务发展需求的人力资源策略与流程体系； 2．结合组织架构与业务方向，为省分公司提供人力资源规划及专业支持； 3．优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程性指标的落实； 4．跟踪评估人力资源项目的实施成效，保障各项目标顺利达成； 5．协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续发展。 任职要求： 1.具备3年以上HRBP岗位经验，有电商领域背景者优先，具备销售团队支持经验者更佳； 2．熟悉人力资源各模块运作，能有效应对复杂多变的管理挑战； 3．具备出色的沟通协调能力，适应高强度多线程工作节奏； 4．积极面对变革，心理素质良好，适应力强； 5．富有团队协作意识，可与各层级员工建立高效沟通

岗位概述 负责企业云原生架构的规划、实施与运维，保障高并发分布式系统的稳定性、高可用性及安全性。 核心要求 精通NGINX及Ingress控制器的配置与调优，熟练运用阿里云负载均衡服务（SLB/ALB），具备Kubernetes集群全生命周期管理能力，推动自动化运维体系的建设与落地。 职责 云原生架构维护 设计并维护Kubernetes集群，涵盖部署、扩缩容、监控、故障恢复及性能调优，确保生产环境达到99.99%+的可用水平。 配置并优化NGINXIngressController，实现基于域名与路径的七层流量路由、TLS终止处理及WAF联动集成。 负载均衡与流量治理 运维阿里云SLB/ALB服务，设计四层（TCP/UDP）与七层（HTTP/HTTPS）负载方案，结合弹性伸缩实现动态流量调度。 落地金丝雀发布、蓝绿部署等策略，利用Ingress注解完成流量分发与灰度控制。 自动化运维体系 基于Ansible/SaltStack开发自动化脚本，集成Jenkins/GitLabCI构建CI/CD流水线，提升部署效率超50%。 搭建Prometheus+Grafana+ELK监控告警平台，全面覆盖集群资源、服务运行状态及关键业务指标。 故障响应与优化 主导P0级故障排查（如网络延迟、Ingress路由异常、云服务限流），输出根因分析报告并制定预防措施。 优化容器编排与调度策略，减少资源碎片，实现云成本降低20%以上。 必备技能 技术要求： 1、NGINX/Ingress：熟练掌握连接数、超时、缓存等参数调优，具备Lua脚本扩展能力，可自定义Ingress注解（重定向、限速、认证等）。 2、阿里云：熟练操作SLB/ALB/NAT网关，拥有证书管理、访问控制及DDoS防护实际经验。 3、Kubernetes：熟悉Helm应用部署、CRD定制开发、网络方案（Calico/Flannel）、存储卷配置及Operator开发框架。 4、编程能力：熟练使用Shell/Python/Go语言开发运维工具，实现自动化巡检与日志解析。 软性要求： 5年以上运维工作经验，其中3年聚焦云原生方向，主导过规模不低于500节点的集群运维项目。 具备良好的技术文档编写能力和跨团队协作意识，持有CKA或AliyunACE认证者优先考虑。 优先资格： 具备大型电商系统运维背景，了解秒杀场景下的流量调度机制。 熟悉Istio服务网格架构与实践应用。

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