
青岛钎石建设工程有限公司
8000-12000元/月
工程测量测量员放线员全站仪测量主管月结
青岛千石建设工程有限公司招聘测量员
一、公司及项目简介
青岛钎石建设工程有限公司专注于各类基础设施建设,具备丰富的工程施工与管理经验。本次招聘岗位服务于湖南地区高速公路建设项目,项目建设标准高、管理规范,诚邀专业测量人才加入,共同推进项目高质量落地。
二、招聘岗位
测量员(若干)
三、工作地点
湖南省内(高速公路项目施工现场)
四、岗位职责
1. 负责高速公路项目现场的测量放线、控制点复核、数据采集等全流程测量工作,确保符合施工图纸及规范要求。
2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS(RTK)等测量仪器,保障测量数据的精准性与及时性。
3. 整理、分析测量数据,编制测量报告与方案,妥善管理各类测量资料与记录。
4. 配合施工团队进行过程测量复核,及时处理施工中的测量技术问题。
5. 严格遵守项目安全管理规范,做好测量作业过程中的安全防护工作。
五、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年及以上工程测量相关工作经验,有高速公路项目测量经验者优先。
3. 技能能力:熟悉工程测量规范与标准,掌握测量数据处理软件操作,持有测量相关职业资格证书者优先。
4. 身体与素质:身体健康,能适应户外长时间作业及异地工作,吃苦耐劳。
5. 综合素养:具备极强的责任心与细致度,拥有良好的团队协作能力与沟通能力。
六、薪酬福利
1. 薪酬:提供8000-12000元/月的具有竞争力的薪资,具体根据学历、经验及技能水平面议。
2. 福利:
-包吃包住,
-优秀员工奖等激励机制。
七、晋升路径
测量员→测量技术骨干→测量组长→测量主管,为表现优秀的员工提供清晰、广阔的职业发展空间。
八、应聘方式
1. 个人简历(附照片)、学历证书、技能证书等相关材料
2. 招聘流程:简历筛选→笔试(专业知识)→面试→体检→录用。
3. 联系方式:[请填写招聘联系电话],联系人:[请填写联系人姓名]。
4. 招聘时间:自信息发布之日起,招满即止。
青岛千石建设工程有限公司承诺对应聘者信息严格保密,未通过筛选者恕不另行通知。
潍坊高密市室外铺装和绿化工程主要工作:测量放样、现场施工、数据整理。待遇面谈
面议
测量员全职
室外铺装和绿化工程
主要工作:测量放样、现场施工、数据整理。
待遇面谈
质量管理品检工
招聘
专业生产电视元件,招8名岗位有检验,测试,卷绕,组装等,年龄45岁以下,计件工资加奖励,月工资2500-4000元,可接送孩子,要求动作麻利,耐心仔细,听从安排。位置在冠县南环路育才学校东200米路南,不符合要求,嫌距离远的者勿扰,同时招一个代加工点要求必须有工人。提供设备和物料,,联系电
施工员月结
招聘岗位】:现场施工员
【岗位要求】:
1、污水改造项目
2、土木工程相关专业:
3、熟悉常用仪器及图纸
要求:服从现场安排
4、工资面议
【工作地点】:石狮
【联系电话】季先生:
()
现场管理
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD给排水
现场管理,熟悉图纸,沟通能力好,吃苦耐劳,主要熟悉钢筋
施工员
招聘:施工员
因公司业务拓展需求,现诚聘现场施工管理人员 2 名,具备 5 年以上甲 / 乙方现场管理经验,熟悉土建和安装施工全流程及相关规范标准; 需持有全国注册监理工程师证书者;薪资待遇:面议,根据工作经验、项目复杂度及持证等级面议。联系电话:()
施工员绿化
招聘:市政,绿化施工员
薪资:5000-6500
公司:赣州汇聚新建材有限公司
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:岗位职责:
1、负责市政工程及绿化施工项目的现场管理,包括施工进度、质量、安全等环节的监督与协调;
2、参与项目图纸会审和技术交底,协助解决施工过程中的技术问题;
3、与甲方、监理及其他相关方保持良好沟通,确保项目按计划推进;
4、记录施工日志,整理工程资料,配合完成竣工验收及相关手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,市政工程、园林绿化或相关专业优先;
2、具备1-3年市政或绿化施工经验,熟悉施工流程及相关规范;
3、熟练使用CAD等绘图软件,具备较强的学习能力和问题解决能力;
4、责任心强,能适应施工现场工作环境,持有相关资格证书者优先。
工作地址:地址:赣州市章贡区中海华府A01商铺
承德兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),月1.8万月结岳
市政施工员工长
兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),月1.8万月结岳
光伏安装地基处理
聊城东昌府招光伏安装,土建建设,(包括地坪,地基,办公室等一切土建)。钢结构安装,光伏板安装,电结到充电桩,
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城打桩施工员招工在线招聘信息,主要招聘聊城施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。