会基本的电脑操作

1.招退工 2.合同签订 3.工时统计，工资计算 4.办公室日常事务

招文员，负责展厅卫生，统计五金

工作有事业心，

熟练掌握办公软件，CAD制图基础，沟通协调能力强，性格开朗，思维敏捷。

档口开单子，统计数字，挑货

岗位职责 1.负责基础物料的采购执行 2.承担受控文件的收集、编号、分发、归档以及作废文件的销毁工作，确保文件版本准确有效 3.维护电子及纸质版质量管理体系文件，构建文件目录并定期核查完整性 4.配合完成内审与外审工作，准备并整理相关审核资料 5.管理物料出入库流程并做好登记，每周汇总提交入库、出库及库存情况报表 6.办理系统料号申请及相关登记手续 7.整理部门会议签到表及会议纪要 8.对纸质合同、货运单据、发货单、快递单据进行分类整理与妥善保管 9.对电子版二维图纸进行分类、归档与存储管理 工作时间 周一至周五上午9:00-18:00（中午休息一小时）；周末双休

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1.统筹调配各类资源，依据厂内包装月度、周度计划，制定并调整物料到货安排，确保满足生产排程需求 2.分配任务并跟进物料到货计划执行情况（含采购计划员提交的周到料计划），收集整理相关数据，针对未达标项分析根源，推动责任部门改进 3.在物料到货计划执行过程中做好跨部门沟通与协调工作，遇到重大异常问题及时上报主管处理 4.推动采购人员依照月度及周度物料需求计划落实到货进度 任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其需具备扎实的Excel应用能力 3.能适应车间加班安排，性格亲和，具备较强耐心 上班时间：周一至周六8：00-21：00，有加班费 福利：包食宿，有充足晋升空间，年终奖，定期团建

办公室，学习能力强，善于沟通

上海市奉贤区招装修木工（一点小活，离的远的人就不用打电话了，谢谢）

上海奉贤区港鼎路1058号，招叉车司机要会装箱，交社保 8000 有需要的可以联系我

可坐可站+恒温车间 管理人性化+免费工作餐 18-42岁男女不限 员工工价21元每小时 工时每天11-13小时 综合工资7500左右 大多数长白班.加班非常多 偶尔有夜班需要能接受 主要生产.面膜.护手霜.气垫.洗发水.护发素.精华液等等 提供住宿.标准8人间 每月300元.水电均摊 洗衣机空调热水器超市等配套一应俱全

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

招聘岗位：折弯工/折弯带班/数控车床带班 招聘要求：20-52岁，技术好可放宽，测量工具要会看，要会看图纸 折弯工：技术熟练，需要做过钣金折弯 折弯带班师傅：需要做过通讯模块或者医疗电箱产品的折弯，精度要求在十个丝以内的折弯师傅 数控车床带班：要会通快数控车床 上班时间：8-8，长白班 薪资待遇： 折弯工：32-40+/小时，看技术面议 带班师傅：45-60/小时，看技术面议 以上岗位包吃，提供公寓式住宿，可预支。不体检

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

整理公司数据

招文员内业员

整理公司数据

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

年龄18-40岁 上班时间11:00-00:30做六休一 负责店内的端茶倒水切水果等工作，简单的卫生工作；工作不累的也不忙；只是需要个人在店里看着，客户按铃需要服务就可以第一时间到包厢。工作地址：奉贤区奉城镇，工资面议

配货，打包，发货

工作轻松

1.负责日常账务的记录与整理 2.处理门店前台区域的清洁工作 3.接听并响应客户来电咨询

接待流程

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

1.接受客户委托，和车队沟通预配，放箱，安排提箱， 2.对接客户，传达操作要求，对接仓库现场操作人员并督促执行。 3.良好的沟通能力，会配箱，提供优质的装箱方案等。