招市场营销业务员2名

薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金 2缴纳五险一金，享受带薪年假 3提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班 工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并完成跟进，做好相关记录与资料整理 法定节假日正常休息，上级管理宽松，团队氛围和谐 岗位福利：缴纳五险一金

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求提供满意的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上拓展新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，工作态度积极认真，遵守团队管理，性格外向，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要的事情说三遍

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、积极进取的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话或回访电话） 2、分析客户状况并匹配合适方案（无需主动恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标与强烈动力 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！实现年入百万并非难事，薪资奖金准时发放，无任何隐藏规则 2、每日激励+月度奖励+年度奖金+节日关怀+生日礼遇+股权分红，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、透明晋升机制，重视员工成长路径，销售代表—见习主管—门店经理—区域总监—事业合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内旅游； 每年度跻身精英行列即安排海外豪华旅行； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系； 每满三个月可参与管理层晋升评定； 员工生日庆祝、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出

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【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及办公电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发其新增需求 4、结合行业特性及客户实际需要，深入分析客户需求，策划并输出具备针对性的行业应用解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练掌握常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能接受高频次出差安排 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、底薪+提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

工作内容： 1、使用公司分配的工作账号在抖音、快手、视频号等平台联系主播达人，完成产品对接并推动合作达成。 2、负责主播关系的日常维护与管理。 任职要求： 1、年龄23-31岁，优秀者可适当放宽条件，专业不限，需具备销售相关经验。 2、熟悉直播带货的运作模式，了解抖音、快手等主流直播平台的操作规则。 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的协调意识和团队合作精神。 薪资及待遇： 工资构成：底薪+销售额提成（1%-2%阶梯提成），达成目标销售额可获得300-1000元不等奖励。 1、工作时间：上午9:30-下午6:00 2、每周休息一天 3、春节享受15天假期，五一及十一均享长假 4、提供工作午餐 5、享有节日员工福利

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