上海市全市内主黄浦区，徐汇区，宝山区，静安区，长宁区，虹口区等，招长期施工人员冲筋打点、地坪/自流平/固化。 招聘墙面石膏冲筋，填充师傅和地面自流平，有经验者优先。日工资350起（保底工资），月工作28天+，可提供住宿。持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受项目制工作安排。 学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

运动地胶垫接头开裂，需要修补，只有一条缝，自带焊线。，附近的来，费用100元。能做的看清楚在打电话。

上海市崇明区招工地小工/杂工

招聘户外广告安装工、焊工。 要求不恐高，年龄不超过45周岁，有广告安装经验优先，有证优先。 底薪6500-8000，有加班费，具体看能力定薪。 工作时间每天8小时，月休4天，包吃住； 工作地点：全国各地项目，主要集中在上海及其周边城市。

上海市浦东新区招泥瓦工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市临港招工地小工/杂工、弱电/安防9小时260，有工作餐，，一个月后，一共三/四个月活，中间预知，月底打卡。考虑好

上海市奉贤招工地小工/杂工

上海闵行开发区附近要5个小工，男女不限，年闵行开发区地铁口集合，一起打车到活动现场，龄18-45岁，下午16:00到 5个兼职 坐着贴条形码 早干完早下班 按8小时算 工资140/人，预计提前结束，，上下班打车都 15/天。，不要打电话，微信联系

上海市浦东新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、遵守国家及工程所在地相关法律法规，严格执行公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，确保完成责任书规定的各项指标要求； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保工期任务按时完成； 4、负责内部沟通协作与外部关系协调，妥善处理各方对接事宜，保障项目有序实施。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，土木工程、水利水电等相关专业； 2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验； 3、具有担任合同额2亿元以上工程项目、且任生产分管副经理满2年以上的经历； 4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先； 5、掌握基本法律知识，具备较强的执行能力及现场沟通协调能力。

岗位职责 负责公司整体人力资源部门的运营与管理，直接向大中华区CEO汇报； 带领HR团队高效开展日常运作，实施团队培养与发展计划，持续提升团队专业能力与执行效能； 统筹管理招聘渠道，组织各岗位人才引进工作，开拓核心人才获取路径，建立人才储备库与梯队体系，满足业务用人需求； 协同财务部门完成全员薪酬核算与发放，合理控制人力成本，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 推进绩效考核机制落地，并将其有效应用于晋升、调薪、培训发展及人员优化，提升组织人效水平； 全面管理员工关系各项事务，预防劳动用工风险，策划员工关怀举措与企业文化活动，增强员工满意度与组织归属感； 紧密联动业务部门，输出专业化人力资源解决方案，支持组织能力建设与业务目标实现。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，专注招聘、培训或绩效模块； 熟悉人力资源六大模块，至少精通其中两个模块，尤其在招聘、薪酬绩效、员工关系等方面有扎实实操经验，具备体系化建设与推行落地能力； 掌握国家劳动法律法规，具有较强的合规意识、风险预判及实际问题处理能力； 具备出色的沟通协调能力、组织推动力及跨部门协作意识，以结果为导向，抗压能力强； 拥有良好的数据分析思维与业务理解力。

职位1 24以内 职位描述： 1、主导企业应用或系统产品从需求分析、设计到开发落地及发布上线的全周期管理，具备构建产品整体架构的能力 2、深度参与企业级应用产品的生命周期，统筹协调开发、测试、发布与运维各环节，保障产品交付质量与效率 3、高效联动研发团队与业务部门等多方资源，推动跨职能协作，确保业务目标顺利达成 4、持续关注产品使用情况与用户反馈，主动收集并挖掘优化需求，结合业务发展节奏推进产品迭代，提升用户体验 5、对所负责模块进行中长期演进规划，并保障实际迭代路径与既定方向一致 任职要求： 1、3年以上产品相关工作经验 2、具备原型设计能力，熟练掌握至少一种主流设计工具，如Figma/墨刀/AxureRP/MasterGo等 3、具备良好的产品思维与独立分析判断能力，熟悉产品全流程工作方法 4、拥有较强的业务理解、产品规划、项目推动及沟通协调能力，且有持续优化改进的意识 5、有完整业务系统设计经验者优先，具备计算机或技术背景者优先 职位2 20以内 优秀者可适当放宽 基本要求为能快速适应并掌握互联网产品工作流程，包括但不限于需求梳理、用户研究、产品方案设计、版本迭代管理、产品验收及推广落地等工作 在领域知识方面，团队现有产品覆盖稳定性方向（如容量管理、变更控制、混沌工程、容灾能力、风险管控、应急响应与事后复盘）、可观测性系统、发布平台等 优先考虑具有SRE体系、中台类产品经验的人才，具备稳定性方向AI产品实践经历者更佳 工作职责除产品本职外，还需协同公司稳定性专项，开展部分数据分析、运营支持以及稳定性文化推广等相关工作，对此类内容可接受者再推荐

一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，按住址就近安排工作地点； 2. 每周享有一日半休息时间，工作节奏更合理； 3. 晚托领域领先薪酬标准：综合月收入8K-12K； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线教师中选拔，教师并非职业终点！ 5. 服务刚需教育需求，不受“双减”政策冲击，是教培行业可持续发展的方向； 6. 行业潜力大，薪资、能力、职级全面成长，发展空间广阔！！！ 7. 面试流程高效：总部初试（笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级小学生的课后托管服务（依据面试表现分配对应年级），协助学生高效完成校内作业，进行作业批改与错题解析； 2. 维护晚托期间课堂秩序，打造安静有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人专长科目分配授课内容）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，并据此优化教学策略； 5. 做好学员日常维护及课堂情况记录，持续与家长沟通交流，汇报学生进展，回应相关疑问。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，师范类专业或持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2. 拥有2年以上晚托辅导或班课教学经验者优先录用； 3. 熟悉上海本地小学各年级学科知识点及课程标准，具备条理清晰的表达能力； 4. 热爱儿童，富有耐心与责任感，认同教育事业价值； 5. 思维清晰稳定，具备良好的服务意识和协作精神 【晋升路线：】 老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

工作时间： 8点半到5点，周末双休 法定假期无需补班 岗位职责： 1. 负责公司期现业务系统、场外业务系统、数据管理系统的运营管理工作，推进系统建设与功能优化，涵盖需求梳理、开发对接及项目执行等环节； 2. 支持新业务模式及新型结构的运营落地，协助完成估值逻辑整理、结算报表监控、货权管理等模块的系统化实施； 3. 协同运营团队开展AIagent相关系统的搭建与优化； 4. 承担日常数据处理任务及系统运维保障工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为数学、金融、数据科学等相关领域； 2. 具备基础编程能力，能通过技术手段提升工作效率； 3. 拥有良好的逻辑思维与数据分析能力，善于独立分析问题并总结规律，具备主动探索解决方案的意识

广西自治区贺州市八步区八达中路，这里有90个平方的同透平铺，不做自流平，明天做，在附近的兄弟联系我，

遵义市习水县招地坪/打磨工，学徒均可，环氧师傅350，打磨300，学徒220。20天左右

新余市渝水区招地坪/自流平/固化

看台做丙烯酸，包轻工点工都可以

晋中市和顺县招地坪/自流平/固化

上海市黄浦区招工地小工/杂工

招学徒

上海黄浦区需要外滩附近地面打磨工人两名。联系我

上海市黄浦区招工地小工/杂工

上海大剧院木地板打磨翻新，专业，专业。非诚勿扰！

上海市黄浦区招工地小工/杂工

上海市黄浦区招砌石墙师傅，9号7点开始，白班，晚班两班倒，每班8个小时，大概工作5到6天

上海市黄浦区 招专业打磨1人，手艺好

上海市黄浦区招开槽/切割、打孔

上海黄浦区招聘喷砂工55岁左右夫妻工最好上挂包月工资7500一个月加500全勤一个月合计8000一个高温费789三个月每月200要求吃苦耐劳不怕脏。