1. 积极开发客户资源，开展公司产品销售工作，达成既定销售目标。 2. 与电销团队协同作业，及时跟进电销提供的客户线索并进行实地拜访。 3. 拓展新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品的市场覆盖区域。 4. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 5. 充分发挥个人潜力，收集市场一线信息、客户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司决策提供建议，提升企业品牌形象。 6. 配合市场经理完成日常市场事务及部门内部支持工作，并高效执行上级交办的其他任务。 7. 需具备良好的市场研判能力、营销策略技巧以及客户维护能力。 8. 接受优秀应届毕业生加入 社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！ 熟悉ISO管理体系者优先！ 有包装、纸箱制造、机械、电气设备行业经验者优先！

招聘：销售 薪资：3000-8000 善于沟通，有耐心，法学专业或者获得法律从业资格者优先。对法律特别热爱或者立志加入法律职业行业的新人也十分欢迎加入。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，向美容行业经营者推介公司最新技术与产品，突出性价比高、效果显著的优势。 2.推动美容店老板支付588元启动金，率先开展爆卡拓客并实现业绩变现。 3.店面取得实际成效后，与经营者深入沟通合作方案，提供2.68万元加盟合作机会。 4.全程无需经营者承担采购产品、设备或提前付费加盟的相关风险。 5.公司配备标准化培训录音及学习资料，帮助新员工快速掌握业务流程并顺利上手。 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，不限学历背景和过往工作经验。 2.有美容行业从业经历，或具备电话销售、招商管理及销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 3.能适应一定的工作强度，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。 4.热衷于美业发展，积极面对挑战，愿意持续提升自身业绩水平。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

⑴每天拜访客户数量≥15个，及时拍照发布至企业微信营销上门拜访群； ⑵新线索录入≥4条；

面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！ 一、薪资待遇： 底薪3000元+50%-75%提成+现金奖励+新房带看补贴 注：公司从不轻易辞退任何一位踏实肯干、积极向上的员工；我们愿意给予成长与发展的时间，为有目标的伙伴搭建实现自我价值的舞台。 二、工作时间： 服务行业，工作节奏随客户需求灵活调整，但我们原则上不鼓励加班，休息时间自主安排，生活与工作兼顾，诗和远方皆可追寻。 三、任职资格： 学历要求：高中或中专及以上，年龄范围：18-45岁。 我们不挖同行墙角，也不用空洞的理想来鼓动你。 英雄不问出身，不唯学历，不重过往经验， 只要你愿意学习、愿意付出，有拼劲、有干劲， 我们愿提供一个不限学历、不限经验的成长平台。 新人更受欢迎！公司专注培养符合自身发展的专业人才！ 公司总部人事承诺：绝不收取任何费用！ 因近期应聘人数较多，主动联系者优先安排面试！ 公司总部地址：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心（芙蓉广场地铁1号出口）B座20楼 （也可根据情况就近安排面试或工作地点） 四、岗位职责： 房产经纪人岗位，主要职责是助力客户实现安居梦想，深入沟通了解客户需求，精准匹配理想房源，带领客户实地看房，并协助完成签约及后续过户等全流程服务。 客户获取方式：网络获客+线下拓展（由个人自主选择） 前期提供带薪免费培训，培训期间由经理亲自指导，并配备师傅一对一帮带。 如你具备以下任一能力，公司将优先录用： 1.会打电话沟通：无需经验，能通话即可（新人入行，经理全程带教） 2.善用微信邀约：熟悉微信操作，具备基本沟通能力 3.网络推广能力：会打字，了解互联网基本使用（经理指导平台操作方法） 4.现场带看能力：善于面对面交流，性格外向活泼，乐于外出跑动 五、培训机制： 公司设有系统化培训体系；针对零基础新人，无需担忧，由主管亲自带教，全程带薪培训，绝无任何收费项目； 只要勤奋努力，用心执行标准流程，月收入过万并非难事。上月单店80%的业务人员提成区间在1万至3万元以上，叠加底薪后，月薪1万至5万均有实现可能； 若你看到此处仍感兴趣，欢迎继续了解——团队氛围融洽，无勾心斗角，遇到问题可随时请教任何同事，大家都会热情解答。我们不怕你提问，只怕你没疑问。诚挚欢迎你的加入，来电者优先安排面试及住宿事宜！

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4. 收集所辖区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的执行力与目标意识； 3. 能够适应高强度的工作节奏与压力环境； 4. 具有良好的团队协作意识，能融入集体协同作业； 5. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能够及时调整策略应对变化。

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高客户复购率及推荐新客户意愿； 3、整理客户健康需求与市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有从事中老年类产品销售经验者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动； 3、追求高收入及职业成长机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

招餐饮包装业务精英销售精英|高底薪+资源扶持，敢拼年薪30W+ 一、我们是谁？ 深耕餐饮包装行业16年，全国3大生产基地，服务众多知名餐饮品牌，专注中高端、外卖包装研发与供应，福利体系完善，拒绝画饼！ 二、你要做什么？ 1. 负责小连锁、中高端餐饮客户开发，公司提供精准客户名单（需从零陌拜），维护老客户合作关系，挖掘复购需求； 2. 对接客户订单全流程，跟进报价、合同签订、物流及回款，确保合作顺畅； 3. 每月参与行业展会/客户沙龙，依托公司资源拓展业务，完成个人销售目标。 三、我们希望你有？ 1. 2年以上ToB销售经验，有餐饮/快消/包装行业经验优先，经验但沟通能力强、肯吃苦也可带教； 2. 具备基本商务谈判能力，目标感强； 3. 熟悉Office办公软件，能简单整理客户资料与销售数据。 四、能给你的保障与回报？ 1. 薪资：底薪2000-6000元（按经验定档）+销售额提成（1.5%-5%）+业绩奖（最优秀者年薪30W+； 2. 福利：入职即买五险一金，额外补充商业意外险；，春节放假14天； 3. **发展：定期销售培训（产品/谈判技巧），清晰晋升路径：业务员→业务主管（带3-5人团队）→区域经理→分公司合伙 4. 五、如何联系？ 直接电话：备注“应聘销售”） 工作地址：长沙市开福区捞刀河 面试当天反馈结果，合适者3天内入职。

备战2026‼湖南娄底不锈钢非标门，招聘， ①钣金主任 1名， ❷、胶合：2名，保低8000 ❸、门面门架折弯：各1名，保低8000 ❹、焊不锈钢门架：2名，保低8000，按面计算 ❺、焊不绣钢，门面拼接：2名，按面计算，保底8000， ❻、焊门架小件：1名，保底6000.按面计算 配件库仓管员：1名，工资面议 ❽、焊门头：1名，保低8000 ❿、喷漆愤塑：1名，保低9500 ⓫、表面拉丝：2名，保低9000 ⓭、打磨，配门，各1名，保低6000 ⓱、打包装车：2名 ⓲、接单部主管：1名，底薪8000加提成，要求有过相关工作经验， 地址，湖南娄底，以上包吃包住，量大，均要求熟练，能吃苦耐劳，服从管理，永康门业流程，管理模式， 电话

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招聘：图市毛哥烧烤招聘服务员一名年龄18-50岁，工资3800—4500 ，有工作经验者优先，联系电话：

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【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

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