上海市写字楼经常遇见静电地板拆除联系，报酬丰厚

上海市静安区招水电、给排水、桥架/支架安装、拆除/运渣

纯日结/明天上班 建筑垃圾清理/不能吃苦的勿去 需要坐最早的地铁，工作地点静安区。 7点半前要准时到位。建筑垃圾需要从二楼往一楼抬。怕苦怕累的过去直接报废，。，18~50周岁。 7:30上班，如果在康桥的6:10就要坐最早的地铁出发。请看清 9小时240，管水管饭。 ，。脏，乱，累 地铁来回补助10元 需求10个要去的，现在可报名。。

上海市青浦区招工地小工/杂工，面议

上海市闵行招工地小工/杂工

能接受长夜班，需要自己装卸多劳多得司机

上海市青浦区招工地小工/杂工 55周岁以下

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市黄浦区招工地小工打扫，要求50岁以内。

点对点业务不装不卸提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 根据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营保障等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 负责商品陈列维护、库存管理等基础工作，营造整洁有序的购物环境； 参与销售目标达成，推动门店业绩提升； 落实安全规范，保障营业过程中人员、商品及资金的安全。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，富有服务意识； -责任心强，注重实效，具备协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪酬+月度绩效奖励 -系统化的零售技能培养与职业发展课程 -运动主题社群活动、多样化体育项目参与机会、员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat”公众号“迪卡侬招聘”，实时掌握应聘进展与岗位更新信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如遇任何招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询） 备注：在不改变岗位实质职责的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，持续为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续发展，让更多人享受运动的乐趣与益处！ 工作内容 依照门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及现场安全维护等相关任务； 以积极友善的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效解决方案； 负责商品陈列整理与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，积极推动门店业绩增长； 维护营业过程中人员、商品及收银安全，保障日常运作平稳有序。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -可适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有浓厚兴趣并希望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，具体排班依据门店运营需求安排 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多元化体育活动机会、员工专属购物优惠 应聘流程 提交简历→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中有任何问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询） 备注：在不改变岗位实质职责的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式调整。

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

上海家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙16元/平方 红砖墙20元/平方；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下） 注：本公司仅施工轻质石膏冲筋找平，不施工水泥基冲筋找平 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

保定市竞秀区招工地力工、拆除/运渣楼楼上垃圾装袋搬运需要招4个人200一天一个人200一天楼上垃圾装袋运到楼下

苏州市虎丘区招清运垃圾，今天早上8:10-5:00，240元，下班结

杭州市萧山区招拆除/运渣、工地小工/杂工

室内墙面保温层空鼓拆除、运渣

武汉市江岸，主要工作搬运、打杂、出渣.力工，有扒混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～58岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。身体健康无高血压、心脏病、癫痫等病，无违法犯罪记录。工期大概一个多月左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元，余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计算。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。

上海市静安招工地小工/杂工

静安区恒汇国际大厦地下2楼内墙打一个10公分空调孔100元。 联系电话

上海市静安区招工地小工/杂工

静安区工地,小工/杂工，年龄50岁以下，工作地点：静安区工地，主要干杂活、搬东西、整理仓库，工作时间每天9小时，包住不包吃，工资6000元/月，做满一个月奖励1000元，共计7000元，长期岗位，

1:C1以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车， 月收入不低于:9000，多劳多得，结算方式:可日结，可周结 1、年龄21-58岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强提供车型:全部准新现车现提，车况优良

上海一广东工资14000.上海一武汉工资12000一13000，武汉一广东工资12000一13000，物流，单驾，箱车。工资准时。张

急招B证司机 -岗位要求：持有B2及以上驾驶证，有货运资格证，驾驶经验1年以上。 -工作内容：负责货物运输，全程不装不卸，调度派活，操作简单。 -薪资待遇：月收入10000+，多劳多得，福利齐全。 -工作优势：工作轻松，无需体力劳动，新手可带。 -联系方式：李经理（微信同号）

上海市静安区招打孔七个孔25元/个，有空的师傅现在就可以来

上海市静安区招工地小工/杂工

苏州到太原副驾驶员驾照满一年