
全职施工员(实习生)
3000-5000元/月
施工员1-2人
一、岗位职责:
1.现场安全监督:负责泥水施工区域(如砌筑、抹灰、贴砖、防水等)的日常安全巡查,确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。
2.危险源识别与控制:识别泥水作业中的潜在危险源(如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等),制定并落实有效的预防和控制措施。
3.安全教育与交底:组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训,每日进行班前安全会,针对具体施工内容进行安全技术交底。
4.设备与材料检查:检查现场施工机具(如搅拌机、切割机、提升设备等)的安全性能,确保安全装置有效;监督建筑材料(特别是脚手架、模板支撑系统)的合规堆放与使用。
5.个人防护用品(PPE)管理:监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。
6.应急处理:制定泥水作业相关应急预案,组织演练;发生安全事故时,立即启动应急程序,参与事故调查与处理。
7.资料记录:做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。
8.沟通协调:与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通,共同解决现场出现的安全问题。
二、任职要求:
1.学历与资质:
·高中及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业优先。
·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》(C证)。
·持有注册安全工程师证书者优先考虑。
2.工作经验:
·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验,必须有泥水(砌筑、抹灰)工种相关的安全管理经验。
·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。
3.知识与技能:
·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家及地方安全法律法规。
·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。
·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。
4.个人素质:
·责任心极强,原则性强,敢于管理,不怕得罪人。
·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。
·身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
微信同号:
焦作解放区出门一天只干仨小时年龄限制20-50工资不拖欠,不分期工作时间夜晚维修铁路三小时
铁路1-4天
出门一天只干仨小时
年龄限制20-50
工资不拖欠,不分期
工作时间夜晚维修铁路三小时
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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招聘二保焊/气焊 包食宿 360左右
330-380元/天
气保焊二保焊长期6-10人吃苦耐劳焊工证
招聘二保焊/气焊 包食宿 360左右 50岁以内 工作地点湖南长沙
小工1-2人日结
雄安新区小工日工350九小时管接送,打防水柱子得会推电动灰车。不是啥技术活,小工都能干,老板给的一天日工350,我也是干活的这有两个人,还差两个人,一起去干活,干活偷奸耍滑的不要,超六十的不要,要求做心电图,血压,血常规,才能去干活!
高薪汽车配件厂小件300一天+岗位可选+吃住免费+可带手机+活轻松不累
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
,,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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工作地址在江苏无锡
施工员1-2人
广西招聘施工2名,略懂仪器者优先。职位:施工员,年龄:45内,人数:两人
岗位职责:能看懂施工图纸,了解高速公路施工工序,对责任段内分配的机械能合理安排,指挥作业。
项目名称:G80南百高速改扩建
施工地点:广西省百色市思林镇
联系电话:马工
安徽黄山舒城老板想急招一位舒城的施工员,项目在,劳务总包(不含水电),非诚勿忧!急需到岗,
施工员1-2人
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全站仪施工员测量员
桂林市全州县工业厂房项目,招聘熟手测量施工员1名,工作内容:施工现场的施工放样、高程控制,测量收方等工作,懂施工;熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,需要做测量资料。薪资待遇8k,工作经验8年以上,具体详谈,有意向联系
焦作温县招拱形骨架护坡,急流槽,六棱砖,量大,需要队伍,能干的抓紧时间了,立马就进场,联系电话
护坡拱形骨架3-6个月20人以上月结
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碧桂园花洲府
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职绿化测量放线GPS办公软件CAD工民建公路给排水
1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范
2、熟悉园建测量、放线,景观造型放线
3、熟悉绿化种植品种,造型堆放,绿化养护以及材料下单
4、负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
5、协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
6.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
8、协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基本测量放线能力
6、有大型园建绿化项目管理经验
施工员
100-200元/天
施工员3-6个月1-2人月结建筑
施工员是建筑工程项目现场的关键执行者,核心职责是在保证安全与质量的前提下,按图纸、规范及进度计划,将设计图转化为实体建筑。
其具体职责主要包含以下几方面:
· 技术与图纸管理:参与图纸会审,提前发现图纸问题;做好技术交底,确保班组明确工艺、做法及验收标准;并保管相关技术资料。
· 现场生产组织:负责“人、机、料”的统筹。根据进度计划安排施工任务,计算物料用量并控制损耗,合理调配人员和机械,确保工序衔接顺畅。
· 施工测量与放线:负责建筑物的定位放线,对轴线、标高进行严格复核,确保结构位置尺寸准确无误。
· 质量与工序管控:实施“自检、互检、交接检”制度,在隐蔽工程(如钢筋绑扎)验收前进行把关,并负责施工过程中的实测实量,控制平整度、垂直度等关键指标。
· 安全与文明施工:落实安全技术措施,监督工人规范佩戴防护用品,排查脚手架、临边洞口等安全隐患,并督促工完场清。
· 材料与成本控制:审核材料计划,避免积压或断供;对进场材料进行验收(如核对钢筋规格、检查混凝土坍落度);同时记录工效数据,控制零星用工,辅助项目降本增效。
· 资料与沟通协调:及时填写施工日志、隐蔽记录等内业资料,并协调解决各工种(如木工、钢筋工)在作业面交叉中产生的矛盾。
栏目概述
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