工作内容 1、负责客户开发及签约落地的全流程事务 2、结合业务需要，提供专业化的咨询服务与定制化方案 任职要求 1、有销售岗位工作经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通与协调技巧，能与客户顺畅交流 3、拥有较强的学习领悟力 岗位福利： 周末双休节假日正常休息 定期组织团建活动出行旅游拓展 五险一金

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

本单位现招一批业务销售人员 学历不限，有其他或相关行业销售经验优先 本公司从事陶瓷外墙保温一体板的生产与销售，专业针对民房别墅，办公楼，医院的外墙保温板生产。

福利待遇： 住宿补贴+餐补+话费补贴+全勤奖励+月度签单奖金+新人激励； 专属导师一对一指导，系统化专业培训，每年两次晋升机会； 另设月度、季度国内外旅游奖励！ 寻找闪闪发光的你，用心生活，开心工作！开启属于你的职业旅程！ 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:35—18:20 十年电商深耕经验，实力雄厚，保障有力，诚邀你加入我们的团队！

销售接单员核心职责 1. 客户开发与维护 -主动寻找和开发新客户，比如通过网络、展会或行业渠道。 -用心维护老客户关系，定期回访，了解他们的新需求。 2. 订单洽谈与跟进 -与客户深入沟通，了解他们对发光字标识标牌的具体要求，比如尺寸、材质和效果。 -根据需求提供专业的报价和初步方案，并耐心跟进，直到客户确认订单。 3. 信息传递与协调 -准确无误地把客户的需求、确认的设计方案和合同细节，传递给设计和生产部门。 -在订单生产过程中，做好客户、设计和车间之间的沟通桥梁，确保信息通畅。 4. 回款跟进 -负责跟进客户的预付款和尾款支付进度，确保公司资金及时回笼。

岗位职责: 1.提供建筑资质领域的专业咨询服务 2.协助客户完成建筑资质证书的申办流程 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决建筑资质相关事务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

诚聘私域运营专家/私域销售专家，加入我们的优势： 1.头部品牌资源：拥有独家邮票发行资质，携手博物馆等文化类IP深度合作； 2.高成长空间：表现优异者可晋升为私域事业部负责人，纳入公司股权激励计划； 3.文化浸润：定期组织参与全国性邮展、文博行业峰会，近距离对话收藏领域专家； 4.高净值用户群体：专注文化IP开发与收藏品市场运营，已积累百万级高净值用户社群； 可选择带团队管理，也可专注个人业绩发展，年薪制上不封顶，具体面议。 薪资待遇： 1、无责任底薪6000/7000/8000/10000（四档可选）+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖励； 2、每周固定休息，每日提供下午茶，团队氛围轻松积极，办公环境为5A级写字楼； 3、收入无上限，员工人均月入2w-3w，最低不低于1w，在这里收获的不仅是收入，更是成长、努力与尊重。更多福利详情请咨询HR获取招聘简章。 岗位职责： 1、负责公司私域客户的日常维护，建立并完善高净值客户档案，定期互动沟通，提升客户关注度； 2、及时响应客户咨询，精准识别客户需求，提供个性化服务方案，增强客户粘性； 3、协同主播完成发货跟进，实时同步物流动态，妥善处理客户合理诉求； 4、提升客户忠诚度，如涉及社群运营，需主导氛围营造，推动客户口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、具备三年以上销售、管理、私域运营或大客户开发经验，性格稳定，富有亲和力； 2、有强烈的目标导向和创收意愿，掌握大客户或精准客户运营的基本逻辑； 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力及高效执行力； 4、具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成。

薪资待遇： 1、试用期底薪4500-5000+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适的生活住宿（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员主要为95后至00后，整体氛围轻松活跃，协作融洽。 岗位职责： 在市场运营、人事及行政三大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 欢迎应届毕业生加入！经验并非首要条件，能力可以培养，我们更看重积极向上的态度和饱满的热情。 初入社会难免迷茫，但每一份成长都源于实践与积累，只要愿意通过工作实现自我突破与持续进步，这里将为你提供稳定的发展平台。年龄从不是限制，勇敢追梦，不负青春！

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