一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

您好，跨越速运正在招聘物流客户代表 薪资：无责底薪7500，无责！没有其他组成部分哦 时间：8:30-11:3013:30-18:00，节假日正常休息，入职满一年5天带薪年假 地点：武进青峰创元大厦11楼 我们主要以电销和面销结合的方式，以电销的形式积累意向客户，再邀约意向客户进行拜访，见面三分情嘛，当面了解客户的需求，制定报价方案以及合同的敲定等，前期都会有经理一对一带教的

岗位职责: 1.主动联系客户，通过面谈或电话形式提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求并收集反馈信息； 3.参与销售方案的制定与落地实施，助力提升产品影响力与市场份额； 4.配合销售团队工作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户核心需求； 2.拥有较强的团队合作精神，能够与同事协同成长； 3.热爱销售岗位，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备高效执行工作的能力。

负责市场的维护。市场开发，产品的拓展。 搭建好良好的客户关系。

18到40岁，业务员，安装工，不会可学

1.销售大脑银行课程2.服务老板落地使用3.对接客户来课程现场学习

工作职责: 1.协助项目团队搜集客户所属行业及企业相关信息，并进行整理与分析； 2.参与项目可行性研讨会议，参与方案设计、论证、实施及执行监督； 3.负责各类核心经营数据的统计、对比与深度分析； 4.积极参与公司内部业务培训、经验分享与交流活动。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维、分析判断力以及扎实的写作功底； 拥有良好的语言组织与表达能力，善于沟通，具备团队协作意识； 适应能力强，掌握高效沟通技巧，熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件操作。 任职资格: 1、性别不限，高中及以上学历，年龄18-36岁，企业管理、金融、人力资源等相关专业优先； 2、具备优秀的口头表达能力与演讲技巧； 3、具备良好的协调沟通能力、执行力、组织协调能力及亲和力； 4、具备较强的文书撰写能力，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。入职即缴纳社保，每月享有不同福利等你来拿！感兴趣可联系我！ 想快速实现经济独立吗？想自由消费吗？公司提供的薪资待遇不会让你失望，月度福利持续升级，8月福利包含西藏半个多月旅行机会、BBA购车10万元支持金等你领取！

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

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欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为核心目的，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地为客户提供需求分析与个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎你的加入！ 3、销售模式：通过主动电话沟通进行咨询与邀约，后续开展面谈交流与方案解析，并持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电联为主，周末侧重面对面咨询。公司提供充足客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客支持。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务质量与教学成效，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力持续拓展生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、心怀教育情怀，认同公司价值观。