合肥安庆两头跑，电梯安装大工和中工，工资320-420

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安徽合肥招电梯安装师傅5名，要求长期，从进场到收尾基本全会，安装计件，生活费月发5000元.年终结清。55岁以下，主装通力，巨通，加微信联系，最近期间有在通力电梯安装项目优先，员工在一起能够相互配合要，要团结共同努力发展，不想挣钱，怕吃苦，没有技术请绕道谢谢！

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5⃣6⃣岁大龄工➕长期支付 大部分车间是空调车间 ➕长白班 疑难杂症都可以接收（不要） ❤❤需提前一天报备名单 【安庆汽车配件】 招聘要求:18-56周岁，男女不限，长白班白件检查50以内 员工19元/小时 员工19元/小时 ✅上班时间8—8点（需要配合加班）工作环境干净 ✅中餐免费，加班晚餐免费，住宿4-6人间 宿舍干净 水电平摊（ 100元/月 ‼ 面试时间：周一至周五 ，下午13:00 ‼‼‼员工不满5天与/及， 面试的人一定要沟通好，不要穿拖鞋，裙子，短裤。

店长 1.经验要求：有连锁超市或大型零售企业门店管理经验，或愿意学习的。2.能力素质：具备较强的领导管理能力、团队协作能力、沟通表达能力及问题解决能力；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力。3.职业素养：工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的客户服务意识和商业信誉。4.技能要求：熟练使用办公软件及超市管理系统，具备基本财务知识。1.全面运营管理：负责超市整体日常运营工作，制定并执行门店销售策略、促销计划及库存管理方案，确保门店各项经营指标达成。2.团队管理与发展：领导并管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、协作的工作氛围，提升团队凝聚力和服务水平。3.客户服务优化：监督员工服务质量，处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。4.商品与库存管理：负责商品陈列、补货及库存控制，确保商品供应充足、陈列美观，优化库存结构，降低损耗。5.财务管理与成本控制：监控门店日常收支、销售数据及成本，分析经营状况，提出改进措施，提升门店盈利能力。6.安全与合规管理：严格执行公司各项规章制度及行业法规，确保门店消防安全、食品安全及人员操作安全，防范经营风险。7.市场与竞争分析：关注周边市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，提升门店市场竞争力。 薪资福利:1.薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体薪资根据候选人的学历、经验、能力等综合评定。2.福利体系：、节日福利、定期团建、餐补/交通补贴、通讯补贴、学习培训机会等。3.其他激励：优秀员工奖励等。 招工人数:数名

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1.整修各类挖机 2.拆解挖机，需要年轻拆解师傅、学徒工 3.要求:积极，负责，上进，良好的人品和团队协作精神

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安庆市怀宁县招电梯司机(不提供住宿)

安庆市大观区招电梯司机多名，女55岁以内，男60岁以内，工资4000，月结

要一名电梯司机，来的电话联系

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