【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

【岗位职责】 1、工作时间：上午9：00-18：30；注重工作效率，没有加班文化。月休六天，周末大小休。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话方式完成意向客户筛选； 3、利用电话及微信渠道进行课程内容讲解与咨询； 4、客户接通率高，成交周期短，配备专业培训人员全程指导，分享实战经验。 【薪酬福利】 1、底薪（3.5K-6K）+新人补贴500元+签单奖励+月度奖金+阶梯式流水提成（5-12%），综合收入8K-20K； 2、每月15日准时发放薪资；缴纳社保五险； 3、多样化员工活动：每日下午茶点，生日庆祝会，户外团建，团队聚餐，节日主题活动，业绩抽奖，集体旅游等； 4、入职满一年享有带薪年休假，年终享受超长假期安排； 5、可免费学习公司全部考试培训课程，助力个人能力提升与职业增值； 6、集团化运营品牌，同事关系融洽，办公氛围轻松愉悦，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱；办公地点位于5A级写字楼； 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备招生或电话销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、寻求稳定发展平台，有强烈目标感和收入提升意愿，拒绝躺平心态。 明萌教育集团成立15年，目前武汉分校正在招聘优秀的课程顾问，公司以建工领域的考证培训、职称评审业务为主，同时涵盖学历类/教资类/财税类/医卫类/各类资格证及技能证等证书，产品内容丰富。属于国家大力支持的行业，前景好，工资高。 公司氛围轻松活跃，倡导快乐工作，收获高薪。老板亲切友好。 5A甲级写字楼办公，环境优越，交通便利

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

1.负责校区线上线下营销活动策划，组织和落地执行；2.负责校区招生前期沟通，后期协助教学团队维护；3.团队氛围打造！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1.通过电话进行邀约，每日跟进家长客户，沟通并邀请家长携孩子到校参与活动 2.负责接待来访的家长与孩子，提供专业服务讲解，推动报名转化 3.对已报名学员开展后续跟踪服务，及时了解孩子的学习进展并做好服务支持 4.达成校区下达的各项任务指标 5.参与校区组织的市场推广及宣传活动 要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力，亲和力强，热爱儿童教育工作，有相关从业经验者优先考虑 薪资福利： 1.入职即办理五险，次月10日准时发薪，绝不拖欠工资 2.薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资根据岗位及职级有所不同，具有销售激励性质，业绩表现越好收入越高，公司每季度进行评级晋升，职级提升后底薪同步上调 本岗位起薪6K 3.工作时间灵活，无需打卡 团队氛围融洽，专人1对1带教协助成单，不仅收获薪资回报，更能实现个人能力成长，依托企业强大资源支持，无需担忧业绩压力，轻松上岗无负担 交通便利，地处市中心地段，临江而建，周边学校、商圈密集，办公环境优越，地铁站三角湖C口出站步行500米直达，公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入共创未来！

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，积累潜在生源。 2.开展市场推广工作，有效引导客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五中班，周末早班，每周安排一天休息。

工作地点可就近分配：光谷，武昌，南湖，徐东，余家头，江岸，汉阳 我们提供： 1、带薪年假（22年享12天带薪休假） 2、支持越级晋升，每位成员均有机会参与横向与纵向的多元发展路径； 3、企业人文关怀：定期组织聚餐，开展国内外团建旅游，发放优厚年终奖金，享受带薪假期，身处创业型团队，成长空间广阔，机遇丰富，诚邀勇于突破者加入 4、五险一金 成单率高，入门轻松，在职人员目前均可获得相应奖励！ 岗位职责 1、负责向2-青少年及其家长推广兴趣课程培训、体育赛事、体育游学、体能训练、综合格斗、体操运动等相关产品； 2、通过线上及线下渠道拓展潜在客户，并邀请其前往场馆校区（训练基地）参与体验活动； 3、执行上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通表达能力，善于倾听，能够洞察客户需求，喜爱孩子，富有耐心与爱心 3、有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验应届生投递，公司将配备专业培训导师进行系统带教，初期由专人指导上岗

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。 2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情； 5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募2-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

湖北天门湖北地区寻求搬运工装卸工，需电话联系，明天急需3至4人，过磅后即支付。

招B2司机一名 可顶班可长期 武汉始发 天门潜江等地 有兴趣联系 柳

天门市招电脑/打印机维修

招大烫临工一个

招四线师傅多名地址多祥镇广荣村十五组

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器—— 学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！ 更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？ 别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育产品咨询服务，精准匹配需求，推动课程销售目标达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导至相关人员； 5、与家长保持有效沟通，持续跟进需求，组织邀约面谈； 任职要求: 1、具备专科或以上学历； 2、学习能力突出，工作认真负责，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 3、具备优秀的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，同时具备较强的销售导向意识； 4、富有进取精神，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户开展现场沟通，针对客户对教育产品的需求提供专业化的咨询服务，推动课程销售目标的达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询事务，重要信息准确记录并及时传达，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导见相关负责人； 5、对接家长需求，开展咨询工作，并有效邀约家长到访； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，富有责任感，擅长在咨询过程中发现、分析及解决各类问题； 3、具备良好的沟通表达能力、应对突发状况的灵活性以及较强的销售导向意识； 4、具有积极进取的态度、责任心强，能适应高强度工作压力；

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责任底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达1w以上 *非地推岗位，采用顾问式销售模式（电话沟通+面对面交流），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、每周单休（周日休息），核心亮点：不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外享有超长假期，尽情放松游玩！ 3、随时安排下午茶，说聚就聚的团队餐叙，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问→销售主管→部门经理→课程讲师→合伙人，坚持“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升 5、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获 6、团队成员以90后为主，年轻活力、颜值出众、氛围融洽，致力于打造持续进阶的学习型团队 7、拥有20年行业积淀的专业团队，汇聚百余位资深培训讲师，配备业内顶尖的市场运营力量，长期领跑行业，持续输出高质量转化资源 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，可接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、缺乏成长空间？Nono，在智华传奇，系统培训+行业精英带队，助你高效签单、快速成长； 3.孤军奋战、缺少归属感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员真诚致谢，成就感源源不断！ 寻找有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你

岗位职责: 1.负责处理新媒体平台的用户咨询与售后问题 2.确保服务质量，满足用户对售后服务的期望 3.与团队协作，共同解决售后服务过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决用户问题 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务质量 4.销售经验者优先 上班时间:早九晚六、单双休、节假日轮休;薪酬福利待遇: 1、福利待遇:缴纳五险; 2、节日福利+团建+年假+茶歇水果法定节假期带薪休假缴纳社保五险下午茶、定期团建、公司内部培训课

午休3-4小时（11:30-15:30）！！！享受带薪暑假 接受零基础入职，提供为期一周左右的带薪培训，入职即缴纳五险一金 1.招聘要求：工作态度踏实认真，具备良好的沟通能力与团队合作精神，富有责任感；年龄18-39岁；专业不限，性别不限 2.主要职责：为学生及家长提供一对一咨询与服务；协同授课教师制定个性化学习方案；根据公司安排执行市场调研与推广任务；跟进学生学习情况，提供高质量的客户服务支持 3.工资待遇：月度底薪4500元，另享25%提成+绩效奖金；统一缴纳五险一金，可提供住宿安排 4.其他福利：每月组织2-3次团队建设活动，每年安排1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外旅游奖励 6.晋升机制：每三个月开放晋升通道（公开透明） 课程顾问→见习主管→课程主管→主任（享有校区分红权益）

一、职位描述： 应届生可申请 1、根据公司标准执行自媒体推广任务，并通过公司提供的家长名单进行对接联系； 2、通过电话方式邀请学生客户，安排面对面交流，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家长关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强学习能力，有责任感，主动学习岗位知识，能够在咨询过程中识别问题并有效解决； 5、性格积极乐观，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息时间：每周日休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（500-2000元/单）+日常福利 三、晋升空间 1、转正后薪资待遇上调，享受节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

身体健康、吃苦耐劳、年龄40岁以下，男女都可