电动叉车出材料，上料台，厂房，服从管理，会使用对讲机，有经验者优先，工资每月按时发放

惠州市惠东县招叉车工

五一要两个日结工人，工期三天。单价18，不包吃住，要会电动叉车，下午上班。。

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惠州大亚湾飞鸿实业有限公司急招司机:叉车司机，主要在惠州石化区作业，要求有:(质监或市场监管)的操作证，有团体精神，吃苦耐劳，勤快敬业，爱惜车辆，年龄在30-50岁的身体健康人员，最好在石化企业干过的，有5年以上单独操作经验。工资待遇:工资6000-8000元，每月15日左右准时发放。另外公司负担住宿，承担100万意外伤害险以及。(具备有效证件:身份证，驾驶证，特种设备操作证，身体健康，无犯罪记录)能够长期稳定的，如有诚意者来电，非诚勿扰！飞鸿实业:.叶

惠州市惠东县招叉车工

招聘电工一名，工资待遇：26天制，每天8个小时，包吃包住，月薪5000，地址跟一个地方，有意的私聊我，谢谢。

，本厂招煮饭搞卫生一名，剪线两名，电话

搬运装卸封箱物件300一天日结临时工可以长期

惠州市惠城区招顶管工程

需求设备类型 只要你自带以下任意设备均可报名：挖掘机、装载机、压路机、平地机、推土机、叉车、吊车、泵车等全品类工程机械设备。 薪资待遇（比散接赚得多） 按项目派工，按单结算无任何抽成，干完就结，最长不超7天到账 单量充足，100%真实项目活源，派工单价远高于自己散接市场价，收入上不封顶，熟练肯干的每月轻松2万+ 上岗要求 自有设备手续齐全，无重大安全隐患，可正常作业 本人持有对应机型有效操作证/准驾证，无不良作业记录 服从项目调度安排，配合履约交付，按时按质完成作业 可长期稳定合作优先 报名方式 有意向者可直接投递简历/留下联系方式，我们会在24小时内专人联系你对接项目详情，登记后1-3天即可安排上岗，当天就能接活赚钱！

明天日结，23/小时，23/小时叉车工，叉车工，要有证年龄25-55岁，要有叉车证，报名身份证+电话+亭林门店，慧钊劳务南亭公路6215号

招聘一名叉车工。薪资为7200.00-7200.00。要求会开叉车或电动叉车，持有叉车证。要求识字，会使用简单的操作。要求吃苦耐劳，服从管理，有较强安全意识。

增城飞蛾地那边需要一个叉车工，（众山精密附近）要有叉车证，叉车经验（48岁以内21元小时（包工作餐）8:30上到20:30（各吃饭休息一个小时）工期1月或长期都可以。

小宁口村南招工一名。要求会开叉车。

岗位职责： 1. 负责机械设备电气系统的安装、接线、调试及功能测试 2. 按照图纸和工艺要求完成配电柜、控制箱、传感器、电机等元器件的装配与布线 3. 配合机械装配人员完成整机联调，排查并解决电气故障 4. 做好装配过程中的自检、互检及记录，确保符合质量与安全规范 5. 协助完成设备出厂检验、交付及现场技术支持 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如接触器、继电器、PLC、变频器）的工作原理与接线方法 2. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 5. 能适应机械制造行业生产节奏，服从工作安排

本公司主要生产平板，盖板，订单增多，招CNC熟手两名，计件，惠州，联系电话： 梁总 非诚勿扰

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一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。