岗位职责： 通过公司配备的手机，利用公司提供的资源，进行电话邀约客户到店，流程简单，带薪培训，晋升通道广阔 任职要求： 1.具备销售相关经验 2.拥有良好的沟通表达能力 3.能够独立推进项目，执行力强

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

岗位职责: 1. 负责多个平台的文案策划与脚本撰写，开展账号日常运营，持续输出符合年轻人兴趣的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性 2. 熟悉从零开始打造垂直领域账号的涨粉路径，并有效引导流量进入私域体系 3. 主动搜集并分析粉丝需求与反馈，实时跟踪用户反应，提升引流规模与转化效率 4. 保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力及在目标人群中的影响力 5. 根据投放效果进行数据分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，职业前景广阔！ 室内办公环境，欢迎无经验者、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 公司设有专业引流团队（配备工作账号与手机），负责前端客户引入及产品介绍，通过抖音、小红书、微信等主流平台开展推广，发布图文内容（文案由公司统一提供）。 入职即配发工作手机、电脑等必要办公设备： 每日工作7.5小时，准时下班，无业绩考核压力。 任职要求： 1、接受零基础人员及应届毕业生（入职有老员工一对一辅导，带薪培训） 2、具备上进心，学习能力佳，做事认真负责； 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，新人首月综合收入约6500元； 2、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假； 3、交通便利，靠近公交站及地铁口，毗邻国贸商圈，下班后生活丰富便捷～ 额外福利：团队氛围融洽，领导同事亲切好沟通～ 享生日关怀、定期团建聚餐，每年三次公司组织的免费旅游活动~

信阳市罗山县招电焊、光伏安装

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 五.【工作地址】 江苏省无锡市新吴区

诚招熟练喷气机修工一名，做窗纱布宽机。河南省淮滨县工业园区电话☎

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与用户视角，能独立完成选题、撰稿、发布全流程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

主要在潢川县，光伏庭院施工，能打桩，能运料

工地，公司直播宣传，引流

信阳羊山植物园游乐园招兼职人员10人 初一至初七（共计7天） 上午干一个小时 下午干一个小时 两个小时60元 联系电话: 王经理

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

岗位职责： 1.配合主播完成直播工作，统筹直播前、中、后期各项流程安排，确保现场秩序与节奏把控； 2.及时回应粉丝咨询，维护社群活跃度，发布直播预告等相关内容； 3.统计并分析直播相关数据，进行复盘总结，依据结果优化直播策略，灵活应对直播过程中的突发情况； 4.负责店铺日常运营管理，包括商品信息编辑、上下架操作及每日订单跟进等工作。 任职要求： 1.热爱电商直播领域，熟悉主流电商平台运作模式，如抖音、淘宝等； 2.工作认真细致，积极进取，具备强烈的责任意识、自我驱动力、抗压能力以及良好的学习和沟通能力； 3.对动漫、二次元文化或饭圈生态有浓厚兴趣者优先考虑

不需要招募主播。 岗位职责： 负责主播开播前的准备工作，直播过程中的数据跟进，以及直播结束后的数据整理与分析。（零基础可投，无相关经验也可，提供带薪培训） 工作内容： 1. 协助开展日常运营事务，保障工作流程高效有序； 2. 参与人事相关事务，如员工关系协调等基础性工作； 3. 配合团队完成各项任务，促进内部协作与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的交流表达能力，善于与同事协同配合； 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力； 3. 对运营类工作有积极热情，乐于面对新挑战。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

招聘：长期工，工作认真，有责任心，服从安排，有意者联系

岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台的日常运作，涵盖内容发布、更新及维护工作； 结合广场特色活动、入驻商户动态及重要营销节点，策划并制作图文、短视频等形式的宣传素材； 2、账号运营管理：在微信公众号、抖音、微博等平台进行精准内容投放，确保信息高效、及时传递至目标用户群体； 3、账号维护支持：承担各新媒体账号的日常运营任务，优化账号展示页面，提升整体视觉形象，完成微信公众号、微博等平台的年度审核工作； 4、运营策略优化：根据账号表现调整传播策略，提升账号曝光率与影响力，实现粉丝增长及活跃度提升； 统筹宣传计划执行，并依据传播效果进行动态调整； 5、用户互动维护：开展粉丝互动与管理，及时响应各平台用户的评论与私信，妥善处理用户咨询与反馈，建立良好互动关系； 6、数据监测分析：定期收集并分析各平台运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，形成分析报告，评估宣传成效； 7、外部资源整合：主动对接与广场定位契合的品牌方、自媒体或KOL资源，推动合作项目落地，拓宽宣传覆盖渠道。 任职要求： 1、了解视频拍摄基本流程，掌握常用拍摄设备及剪辑软件的操作方法； 2、具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合； 3、思维富有创意，对短视频内容创作具有较强热情； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力与环境适应力，可快速掌握新工具与技能； 5、具备基础审美素养，对画面构图、色彩搭配有一定理解与把控能力。

底薪3000+高额提成（0.8%-2.5%） 岗位职责： 1.负责抖音账号的定位策划，助力主播快速提升，优化直播过程中的内容表现； 2.分析流量数据，调整投放方案，增强粉丝粘性与互动效果； 3.关注平台热门趋势，结合主播特点打造创新性内容形式。 任职要求： 熟悉抖音推荐机制及主流玩法（如挑战赛、品牌任务）； 具备基础剪辑能力（剪映/PR），网络敏感度高，能迅速把握流行趋势； 有个人账号运营成功案例者，薪资可面议并适当上浮！