独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

岗位职责: 1. 负责多个平台的文案策划与脚本撰写，开展账号日常运营，持续输出符合年轻人兴趣的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性 2. 熟悉从零开始打造垂直领域账号的涨粉路径，并有效引导流量进入私域体系 3. 主动搜集并分析粉丝需求与反馈，实时跟踪用户反应，提升引流规模与转化效率 4. 保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力及在目标人群中的影响力 5. 根据投放效果进行数据分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

辅助运营帮助主播上播前准备，下播后复盘，无需经验可带

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

岗位职责： 通过公司配备的手机，利用公司提供的资源，进行电话邀约客户到店，流程简单，带薪培训，晋升通道广阔 任职要求： 1.具备销售相关经验 2.拥有良好的沟通表达能力 3.能够独立推进项目，执行力强

具备良好的创意策划能力、逻辑思维能力与沟通协作能力；对热点敏感，能够快速响应并结合品牌进行内容创作；有较强的责任心与抗压能力。其次，热爱新媒体行业，关注各类社交平台趋势，具备一定的网感；有成功的新媒体运营案例者优先。要求有耐心、上进心，在职期间需及时配合。

招聘服务员两名，综合工资3500左右，地址龙潭酒店对面，联系电话，月休三天

招聘：常年招普工、叉车工，年龄18一45岁男女不限，普工月薪6000一7500元保底6000元，叉车工月薪8000一12000元，包吃住，正月初五至初八正式上班！ 报名电话：

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有没有配菜的，会点凉菜更好，工资5000，地址光山，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功运营0-1账号经验或相关实习经历者优先 5. 全日制本科学历，热爱内容创作，重视结果导向

【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

招聘岗位： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，有公司培训。 工作时间弹性大，时间自由。 薪资：底薪+提成，可日结、可月结，多劳多得，上不封顶。 主要负责：短视频拍摄、吃播出镜、本地团购推广、推广销售。 想赚钱、肯努力即可，欢迎直接沟通！

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

工作职责：（信阳市区、息县、南阳唐河同步招聘中） 1、负责直播间的日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动交流； 2、开展直播人才的签约与培育工作，持续扩充主播团队规模，提升整体专业水平； 3、协调主播及合作机构的关系，及时回应主播咨询与反馈，妥善处理各类问题并提出有效解决方案； 年龄******

工地，公司直播宣传，引流

岗位职责: 1. 负责直播后台操作，配合主播提升直播间互动氛围； 2. 统计并反馈直播数据，及时回应主播未能兼顾的粉丝提问； 3. 协助主播进行样品展示，保障直播流程顺畅进行； 4. 在直播中完成链接设置、预告发布及活动信息推送； 5. 整理、登记并维护直播所需各类物料； 6. 直播期间调动观众情绪，引导话题讨论，增强互动活跃度，具备良好沟通能力，热衷线上互动与表现。 任职要求: 1. 具备淘宝、抖音直播现场管控经验者优先考虑 2. 熟悉抖音直播平台的操作规范及运营机制

该工作在红苏路与幸福路交叉口河南信阳寻找长期在岗的员工，要求年龄在30至50岁之间，负责较为清闲的工作。初始月薪为3000元，未来薪资将包括工资和提成，并提供食宿。

岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、灯光布置，确认直播脚本及所需道具等各项准备工作，保障直播顺利开展； 2、直播过程中进行后台管理，包括商品链接上下架、库存更新、价格设置等操作； 3、配合主播完成产品讲解与展示，协助推动成交，活跃直播间气氛，提升用户互动； 4、实时跟踪直播数据，及时汇报并根据数据反馈优化直播节奏； 5、直播完成后整理样品，汇总直播数据，开展复盘分析并提出改进措施。 岗位要求： 1、有半年以上抖音场控经验者优先，无经验但学习意愿强亦可； 2、性格积极外向，具备较强的责任心，能与主播良好协作，调动直播氛围； 3、具备较强的独立作业能力，拥有一定的数据分析思维和逻辑梳理能力

主要负责直播运营，协助主播配合主播做好助理工作，工作轻松简单，小团队有氛围，工作时间自由，工资大概在4千到8千不等，公司地址在息县，优先考虑住在息县的，年龄要求18岁以上，男女不限，优先考虑全职，长期做的

招聘：现需要两名兼职人员，在万达广场里风不吹雨不淋，工作轻松结算快，可以干三天早10-晚9夜晚各有一个小时吃饭时间，薪资一天120，有需要的聊我，联系电话

2.13-2.23需要大量过年不回家工人！白班25 晚班30 每天现结！地址:园艺中心 联系电话:

信阳羊山植物园游乐园招兼职人员10人 初一至初七（共计7天） 上午干一个小时 下午干一个小时 两个小时60元 联系电话: 王经理

2.13-2.23需要大量过年不回家工人！白班25 晚班30 每天现结！地址:园艺中心 联系电话: