泰安市岱岳区招家装装修工长

诚聘山东省泰安市工长，负责日常安装与维护工作。要求自带常用工具。薪资为每月10400至12000元，按件计酬，提供免费工装。工期充足，另有交通补助。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

纯绿色任务！不封号！不违规！ 日结！保底薪资，我们提供成品素材，你只需要保存发布即可。 短期兼职｜薪资日结，不限地址，宝妈学生可做 工作简单上手快，不用长期耗着（抖音，视频玳发） 时间灵活可选择，短期过渡、兼职都合适 多劳多得，收入看得见 想做短期兼职、长期兼职的都！

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

明天需要两名腻子工，负责一套房的翻新工作，要求一男一女。

美团旗下自营即时零售品牌——小象超市，全城门店扩招骑手，全职兼职均可，新手老手都要！  为什么选择小象超市？ 和传统外卖骑手完全不一样——只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家、不用等出餐。商品都是超市提前分拣打包好的，到店核对直接拿走，即拿即走，一趟可带4-8单顺路单。 配送范围就在门店周边1-3公里，全是小件生活用品（生鲜、水果、零食、日用品），路线集中、顺路单多，新手第一周就能轻松上手。  收入怎么样？多劳多得上不封顶 · 单价：4-6元/单 + 距离补贴 + 重量补贴 + 全勤奖 + 高温补贴 · 日均单量：正常干每天60-70单，努力干80单以上 · 日收入：正常干300-400元/天没问题 · 月收入：首月6000-8000元，第二个月人均8000-10000元，勤快稳定可破万 系统自动派单，不用抢单，对新手特别友好。超时不扣钱，配送失误不用骑手买单。  任职要求（门槛低，来了就能干） · 年龄18-48岁，男女不限，学历经验不限 · 会骑电动车、会用智能手机看导航即可 · 身体健康，无犯罪记录 · 无经验？没关系！老骑手一对一带教，零基础快速上手  福利拉满·0元入职 · 面试通过当天可上岗 · 提供电动车（免租/低租方案可选），不用自己买车 · 提供住宿（空调、热水器、WiFi齐全），拎包入住 · 入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备 · 统一购买意外险，配送全程有保障 · 门店配备休息室、饮水、充电设备 · 晋升通道清晰：骑手→组长→站长→区域经理  工作时间灵活 月休四天，八小时工作制，时间灵活可调休。 兼职：班次灵活可调，时间自由安排，不强制加班。  全城就近分配 多个门店站点就近安排，离家近、通勤方便。  有意者直接联系：   微信同号，欢迎咨询！  本招聘为站点直招，全程不收取任何费用。面试通过当天即可安排上岗和住宿。 一句话总结：固定一家店，取货直接走，系统派单不用抢，包车包住0元入职，月入过万不是梦！

开轮挖旋转夹 夹木头，需要会开 开的熟料的

吾悦广场四楼山厂火锅招聘收桌大姐兼职下午17:00-22:00下午17:00-21:00时薪12一小时年龄30-58，吃苦耐劳联系电话张店长地址：肥城吾悦广场四楼山厂火锅

泰安市宁阳县招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

1. 生产管理 2. 车间人员安排 3. 计划协调 4. 安全等

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息传达工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，支持跨岗位、跨职能工作推进 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通表达能力与办公软件操作能力 4. 为人踏实诚恳，能接受合理的工作调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

1、负责车间的规划与日常运营管理，包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作； 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务，保障生产流程顺畅运行； 3、开展产能评估与分析，确保生产任务按计划有序推进并有效落实； 4、制定并发布生产排程，组织生产作业，把控生产进度与执行情况； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行，确保作业规范化； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、拟定年度安全生产计划，严格落实安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全培训，迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。

【岗位要求】 1. 具备锅炉、压力容器相关车间生产管理工作经验，熟悉生产工艺流程、行业标准及安全生产规范。 2. 精通车间生产统筹、人员管理、现场管控工作，具备较强的问题排查和应急处理能力。 3. 拥有良好的统筹规划、沟通协调及团队管理能力，责任心强、执行力强，能严格把控产品生产质量与生产安全。 4. 有相关行业从业经验者优先。

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【岗位要求】 1. 熟悉液压系统和油缸的设计及制造，相关工作经验5年以上。 2. 熟练运用二维和三维制图软件。 3. 专科以上学历。 4. 诚实守信，遵纪守法。

管理厂长：负责门窗厂日常运营，包括生产管理、安装协调及人员调度等工作

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应社区、养老机构或居家上门等多样化服务场景 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任基础体力工作

会5S管理有较强的沟通协调能力有现场的问题分析解决能力

岗位职责： 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发，构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品打样，熟练掌握各类酱料的加工机理与技术要点 3、推动实验室成果向工业化生产的高效转化，制定标准化的配方文件、生产参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本分析，通过配方调整与工艺改进，在确保产品口感与品质稳定的基础上实现降本增效 任职要求： 1、学历与专业：食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历，其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发；具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店工作背景者优先

【岗位职责】 1. 负责锻造工程的相关工作，包括产品生产、组装和检测等。 2. 在生产过程中及时发现问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 熟练各种制图软件。 2. 具备良好的身体健康状况。 3. 具备踏实能干的工作态度。 4. 具备相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习，全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准，快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地，包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等，协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标，主动沉淀业务实操经验，定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议，为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法，协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作，逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路，协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进，保障客户服务体验，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度，愿意从一线业务轮岗起步，具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力，能快速掌握不同业务模块的操作要求，可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识，具备较好的服务意识与团队协作精神，能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯，能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路，有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及线上咨询服务等日常行政工作； 2、无需出差 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识与工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力