1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

样品管理及订单录入，合同管理及日常工作应急

办公室门窗排单员 跟单员

会电脑，办公软件，工资面议

基本办公软件精通。 工作细心认真， 形象气质佳。

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.拥有基本的组织协调与规划能力； 4.能够按时保质完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

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1.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，有2年以上行政、对账文员或采购文员工作经验的优先录用； 2.具有良好的语言表达能力及沟通协调能力； 3.要求做事认真负责，有较强的学习能力，服从安排。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 行政专员 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，确保工作秩序正常运转。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、策划并组织公司内部各类定期或临时性集体活动。 6、配合总经理完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 18-28 岁，欢迎应届毕业生投递； 2、反应灵敏、表达流畅，具备良好的观察能力、判断力、沟通能力和应变技巧，富有团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱生活，性格阳光，积极向上，勇于面对挑战，抗压能力强，有强烈的目标驱动力； 5、“社交达人”、心态乐观者优先考虑。 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等等

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成 综合收入5000-6000元，业绩越高收入越高 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班排班 上班时间： 中午12:00至晚上12:00，下午15:00至凌晨3:00

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能； 薪资待遇： 1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班，下午6点下班

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

登记、核查、反馈、协调等工作

1.厂区一日三餐（人数不多） 2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜 3.日常做饭外，需要协助厂区人员做后勤杂事 4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

工厂跟单，出货