建筑木工3-6个月6-10人完工结算专业师傅个人
招木工5-7人,要求成手,平米包干,项目位置在巩义米河镇,黄经理
建筑木工钢筋绑扎钢筋工综合承包
钢筋工绑扎柱基础筏板、柱。电梯井基础。木工支模板。钢筋8--14---18三个规格约2.5吨,模板大约80平方左右。可以承包。有意向尽快联系!
电焊
郑州市新密市招电焊工,主要工作太阳能架子以及太阳能光伏板,最好是有团队的。可包轻工,135一片,三年工期。本信息长期有效。长期要人,有意者可以电话咨询,周老板
综合承包古建筑
洛阳市有个古建筑大殿,需要专业做古建的老板大包,包工包料,有实力的老板联系,电话,
装卸工分拣
京东凤栖分拣短期工长期工都可以试岗入职班次4.30-3.30 不倒班分拣:16/小时装车:18/小时 男女不限 18-45 装车年龄可放宽至50报名电话:
A2货运司机月结
招聘: 2名A证长途司机,主跑江浙沪路线 数名C证司机要求:有物流送货经验,吃苦耐劳年龄:18-55岁薪资:6000-上不封顶工作地址:曲梁园区联系人:樊总
tiktok运营,海外抖音运营
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临时工有提成免费培训20人以上完工结算兼职
通过搬运国内快手抖音等平台短视频发布到国外短视频平台获取客户和客户聊单并且成交。主要通过简单搬运国内带货短视频去卖各种品类的产品给国外客户。公司专业的运营1对1带,不收取任何学费,不收押金,货到结算全程有运营一带一,每单一结,最低每单200左右利润,平均每单500利润个人和小的工作室都可以做
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
水电工消防安装技术员
河南郑州诚招水电技术员,精通图纸,前期预埋,消防人防预埋,大工,3-4人,长期工,包住不包吃,工资面议,联系电话
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1:主要是放映电视剧短剧这些视频和运营账号发布。2:专属运营指导,零基础新人免费培训,全程一对一辅导。7天左右就可以正常起一个新号。行业经验:有无经验都可以,新手小白都接纳。任职要求:年龄18-50男女均可服从管理,配合公司工作,认真负责。一部手机就可以做了。每天一到三小时。新运营月薪综合收入3500-6000上不封顶。注意:本工作无任何报名费,培训费,入会费,保证金等,完全免费。
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