1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

短视频剪辑师 广告片 特效 合成 Premiere 短视频 剪辑 音乐 工作内容： 1：负责公司抖音信息流产品视频剪辑； 2：将素材进行再创作，包括但不限于混剪、解说等类型； 3、研究平台特性，挖掘用户喜好，保质保量完成上级下达的阶段性任务； 4：收悉抖音最新动态。 职位要求： 1：熟悉主流短视频特点，有短视频剪辑经验优先；影视传媒、设计等相关专业优先； 2：脑洞大，创意多，敏锐度强，了解抖音快手等短视频平台运营机制优先； 3：沟通能力强，协同能力快，能快速理解市场需 求，具有较强的责任感和团队合作经验； 4：要有一定的pr、ps基础，有独立文案编辑能力。上班时间：9:00-18：00，月休4天 福利待遇： 包午餐工作餐、保险、节日福利、奖金、全勤奖、工龄奖

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职伙伴平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排，多劳多得 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

一、岗位使命（Mission） 全面主导公司在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的整体运营与战略推进，实现低投入、高转化的销售线索增长目标。 二、核心职责（KeyResponsibilities） 1.IP化内容战略与执行： 2.付费投放与流量获取（投流）： 3.多平台渠道运营： 4.数据驱动与优化： 5.团队管理与协作： 【任职要求】 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经历，有1年以上在家居、家装、房产或高单价消费领域从业经验者优先。 2.拥有从零搭建并成功运营变现型IP账号的实际案例，需提供可验证的项目成果（如账号数据或作品集）。 3.熟练掌握付费广告投放策略，具备独立操作巨量本地推/AD广告的能力（熟悉小红书聚光、微信视频号投放者更佳）。 4.深度理解抖音、小红书、视频号的平台机制、推荐逻辑及内容风向变化。 5.具备优秀的创意策划能力、文字表达能力和画面感知力，能精准识别具备引流潜力的内容方向。 6.强烈的目标导向意识，始终以“获客成效”为核心考核标准，具备良好的抗压能力与执行力。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：6-10k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

品牌策划（5-15k） 一、工作内容 1.根据公司发展战略，制定品牌战略规划并搭建品牌体系，明确品牌定位，推动营销策略落地执行，持续提升品牌知名度与影响力； 2.全面负责品牌策划、形象设计、推广传播及日常管理，组织实施线上线下推广活动，深入挖掘用户需求与产品价值，结合品牌方向推进整合营销方案实施； 3.具备数据驱动营销思维，通过数据分析优化整合传播策略，提升品牌曝光度与业务转化效果； 4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌传播、内容运营及IP孵化工作； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析与市场调研，输出调研报告并据此调整品牌与市场应对策略； 6.协同业务部门完成宣传物料设计、视频拍摄及短视频内容运营，统筹制定并落实B端与C端年度品牌传播计划； 7.策划并主导品牌重大节点及整合营销项目，协调内外部资源保障项目高效落地； 8.制定产品上市推广方案，提炼核心卖点，策划创意素材，支持新品成功入市； 9.主导品牌内容创作，涵盖品牌故事、产品文案、海报设计、社交媒体图文、视频脚本、新闻稿件等内容，管理多渠道传播阵地，增强品牌声量与用户互动； 10.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备酒水品牌、广告公司、咨询机构、品牌代运营或新媒体运营管理经验者优先考虑； 2.3年以上品牌推广或媒体运营相关工作经验； 3.工作积极主动，目标感强，敢于承担挑战性任务； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力； 5.市场洞察力强，熟悉整合营销与活动策划流程，文字功底扎实； 6.熟悉品牌建设全流程，有从0到1品牌打造经验或私域流量运营经验者优先。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高比例提成+多元化方案奖励，收入无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公平透明的晋升通道，健全的培训机制，助力员工快速成长； 4.凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉激励； 5.优越办公环境与融洽团队氛围，实行扁平化管理模式； 6.办公地址位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优雅舒适； 7.公司注重人才发展，提供系统化培训支持，全面提升员工综合能力。

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休） 实习期一个月：无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供良好晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团队活动，增强团队凝聚力

屋顶光伏电缆，直流线更换，组件更换，有桥架，要求电工证，高空证齐全420元/天，2-3人，包住不包吃。可以干10天左右。

广西贺州钟山区清塘镇办公室安装木门，有7套门，有时间的联系我，非成勿扰谢谢

抛光/执模学徒 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:10人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期8栋3楼

收发 高中及以上学历 薪资福利:月薪3800 - 4800元 招工人数:2人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期8栋3楼

焊接/激光焊 薪资福利:月薪3500 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期8栋3楼

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、微信视频号、公众号等主流新媒体平台的整体运营，从0到1搭建账号矩阵，制定月度/季度运营策略、内容规划与排期，对账号的涨粉、曝光、引流、转化最终结果负责。 2. 独立完成内容全流程生产：结合品牌定位、用户需求与平台规则，完成选题策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑调色、图文排版、话题标签优化全环节工作，保障账号稳定更新频率与内容质量。 3. 负责账号流量增长与曝光放大：挖掘平台热点与行业爆款逻辑，通过热点借势、搜索优化、达人互推、评论区运营等方式，实现账号自然流量增长；可独立完成小额付费投放（DOU+、薯条等），放大爆款内容，精准触达目标用户。 4. 负责用户运营与私域沉淀：及时响应账号评论区、私信的用户咨询与互动，维护粉丝关系；搭建粉丝社群，制定社群运营规则与福利体系，完成公域粉丝到私域的引流沉淀，提升用户粘性与复购意愿。 5. 负责转化落地与数据复盘：结合品牌业务，制定线上转化路径（如团购套餐、到店引流、商品带货、线索收集等），完成转化目标；每日/每周/每月复盘账号数据（播放、点赞、涨粉、转化、投产比等），输出数据报告，定位问题并优化运营策略，持续提升运营效率与转化效果。 6. 跟进行业动态与平台规则更新，及时调整运营玩法，避免账号违规限流，持续挖掘新的流量机会与变现模式。 任职要求 1. 26岁以上，本科及以上学历，传媒类、影视制作类、新媒体运营类等相关专业优先，1-3年及以上新媒体运营经验，有成熟的短视频账号运营或内容制作案例，且账号有一定粉丝基础、内容有较高传播量者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的底层逻辑、流量规则、内容偏好与爆款玩法，能独立完成账号从0到1的冷启动与运营。 3. 具备扎实的内容创作能力：能写接地气、有网感、抓痛点的文案，能熟练使用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐等基础操作，会基础拍摄优先。 4. 结果导向思维强，不做“只发内容的工具人”，对涨粉、引流、转化数据敏感，有清晰的目标感与执行力，能自主推进工作落地。 5. 沟通能力强，有责任心，能扛压，不拖延，愿意主动学习新的平台玩法与运营技巧，脑洞大、有网感、对热点敏感。 福利待遇 1. 薪资待遇：基础薪资7k-11k，含无责底薪+月度绩效，其他：项目提成、年终奖金、年度评优奖励。 2. 基础保障：社会保险、法定节假日、带薪年假、带薪病假、产假/陪产假等完善福利。 3. 员工关怀：节日福利、生日福利、团建聚餐、专业技能培训。 4. 其他福利：餐补、交通补贴

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写3.熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人账号运营经验或作品集者更佳

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌形象及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，持续优化内容方向，增强用户互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势变化，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，掌握微信、微博、抖音等社交平台的传播特性； 2. 具备出色的文案创作能力与创意思维，可独立完成内容方案的制定与执行； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4. 能根据行业属性进行内容输出，保障内容的关联性与用户吸引力。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌曝光度及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，调整内容方向，提升互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解微信、微博、抖音等社交平台的运作机制； 2. 具备出色的文案写作能力与创意思维，能独立完成内容方案的制定与实施； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 能结合行业特性进行内容输出，保障内容的相关性与可读性。

1.结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2.本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3.薪资按产出计算，多劳多得 ［任职期待］ 1.有小红书账号运营或传播经验 2.有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播 3.优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4.有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5.有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

驻校教官（ 1、年龄22 - 45岁，身体健康，品行端正；2、具备良好的纪律意识和责任心；3、具有较强的沟通能力。1、负责学生宿舍日常管理与秩序维护；2、组织学生进行早操、晚点名等日常活动；3、协助开展学生军事训练、国防教育及相关活动；4、引导学生养成良好的生活习惯和行为规范；5、处理宿舍区域突发事件，确保学生安全；6、配合学校开展校园安全巡查工作

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