1、办理员工入离职、转正、调岗、员工档案； 2、负责公司日常会议记录、日常通知传达、员工社保和意外险变更等事务；

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制，协助大区完成相关费用核销工作； 3. 协助团队整理和处理各类数据表格；完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度，熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无相关经验者请勿投递，谢谢配合！ 工作时间：8点30-18点 工作地点：惠城区

行业经验优先考虑。跟随物料进出

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

日常办公

1，跟进客户的订单，备货，通知师傅送货。2，简单报价(会培训) ，沟通 3，月底送货单录入对帐。 空余时间比较多，可以整理一下货物，或者和客户微信联络一下。，事情不多，很少加班，有事可以请假，，最好住甲子桥不远，具体情况可面议 ，有类似文员经验优先

惠州市惠东县招电工，需要有电工证的，主要是检查线路及机房设备保养，可以做一个多月来，表现好的可转长期，有五险一金

惠州博罗招贴砖

招聘临时小工2位，五金货物整理，日9小时/160/天，包吃包住。工期大约30天。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招通风安装/维修

江湖菜家常菜店招聘以下人员:璧山店厨师长前厅经理大学城店营销内勤主管营销外勤主管提成（不用上班）弹子石店大堂经理收银团餐经理前厅主管联系电话

核对简单的进出账，产物入库，核算

招聘:乌市天山机场、 招聘信息，具体要求如下： 十名高空保洁 1.有高空证优先 2.年龄55以内 3.，提供宿舍 4.工资4500，月休四天 5.无高空证人员按照保洁工资发放，考取高空证后按高空保洁工资发放 二、保洁：15人 15人 底薪:4000/月，餐补300/月，12小时岗， 保洁招聘具体要求： 年龄：55周岁以下，55岁有退休证。60周岁以下不包括60周岁，以身份证年龄为准。 三、手推车：10人 手推车年龄要求55岁以下不包括55岁， 四、办公室文员一名，薪资:4300/月，正常班 看视频监控3个人，上24小时休24小时，薪资:4000/元， 以上岗位工作地点：天山机场 联系:

招聘文员

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

岗位职责： 1、负责公司档案的日常管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职材料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进工作； 4、推动人事相关各项业务流程的顺利执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、协调处理工作中出现的突发状况，并及时向上级反馈汇报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即缴纳社保

施工项目资料员，施工资料报验及照片拍摄，材料开单及材料统计

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

******，熟练掌握办公软件操作，踏实肯干、学习能力强，具备良好沟通表达能力，工作细致认真，有相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司资料的归集、分类及日常管理，确保信息准确且更新及时。 2.与团队成员密切配合，保障资料内容的完整与规范。 3.参与项目前期筹备工作，提供所需资料支持。 4.定期维护和更新资料库，确保其可用性与时效性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和协作意识。 2.工作态度严谨细致，能高效完成资料整理相关任务。 3.熟练操作常用办公软件及文档管理工具。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 招半熟手

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘工作有序开展； 2、筛选并管理招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、负责劳动关系相关手续办理（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：月休4天可灵活调休，包住宿、包餐饮，入职即缴纳社保

负责电力工程资料(开工作票、材料票、负责工程方面的请款资料及结算资料、负责验收资料和竣工资料、住惠州市南方电网集体办公、工资待遇6000元/月

高端台球俱乐部招聘前台收银一名，年龄18～30岁，工资3000，月休3天，福利优厚，有意者电话联系。

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

弱电智能化工程，熟悉CAD,现场对点位画竣工图。兼职

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：