工作内容：牛羊肉食材销售 主要针对于餐饮店谈合作 模式：地推陌拜    要求：能接受驻外，有驾照会驾驶。征信状态良好无逾期。有车优先考虑！无明显暴漏纹身.

岗位职责： 1、推进全国四大区域非华润系销售任务达成2.4亿以上，其中东北不低于0.7亿、华北不低于0.6亿、华东不低于0.5亿、华南不低于0.6亿； 2、东北区域重点拓展公建甲指招标及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库准入； 4、东北区域完善前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，推动2家入围，实现1家正式合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，落地1家合作客户； 8、华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业中的2家供应商体系，建立战略合作关系并签署首个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户，实现2家入围，达成1家合作落地； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道、大客户运营、销售流程、团队组织与管理、法律规范、产品应用技术，以及生产、销售、财务、供应链和人力资源管理基础知识 6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、优秀公关技巧及现代企业管理思维，理论功底扎实 其它要求：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断力、沟通协调力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源协同与关系维护能力

平安车贷直营招聘 汽车金融客户经理 岗位要求 1、年龄范围：22至35周岁 2、学历条件：大专及以上 3、有汽车金融或4S店销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力 5、品行端正、诚信务实、心理承受能力强 薪资待遇 1、入职即办理五险一金 2、享生日福利与节日关怀 3、提供清晰的晋升发展路径 4、高底薪加高绩效奖励

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！（重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场拓展与现场销售，开发潜在客户资源并完成销售任务，工作形式为外出拜访客户。若希望提升个人综合能力，欢迎投递本岗位，有助于在实践中锻炼和成长。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息日哦！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻化！

岗位：二手车客户经理 工作地点：沈阳/鞍山 学历：本科及以上 任职要求：有银行、保险、贷款、销售、汽车从业经验优先 工资待遇：面议 薪资构成：底薪+绩效+五险一金+年终奖+话补+高温补助+生日福利+定期团建+节日慰问 电话/微信：

地铁口上班，下地铁直达办公楼！！！ 试用期无责底薪5000起！！！ 有意向的速投简历！！！ 公司实力强劲，收入稳定有保障！ 想买车买房的联系我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（普遍500起，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后月入2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜不断； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），管理层全员内部晋升，拒绝外聘，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打公共号码，无需盲目开发，客户意向明确（100%精准客户）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松； 3、经理全程协助成交，提成全额计入你的名下！！！

岗位职责: 1. 负责美团闪购、京东到家等即时零售平台的日常对接，争取流量支持与活动资源；服务饮料类经销商及闪电仓品牌客户，及时处理补货、对账等运营问题，提升合作粘性。 2. 制定并落实销售策略，推进新品上架及场景化爆款打造（如早餐饮品、运动补水组合）；统筹节庆促销方案，保障GMV目标达成与品类覆盖提升。 3. 跟踪动销率、缺货率等核心指标，基于数据分析优化SKU结构；协助客户设定合理库存水位，协同供应链应对配送延迟与损耗问题。 4. 管理渠道费用预算执行，监督客户费用核销进度；定期汇总销售表现，输出经营分析报告，为业务决策提供依据。 5. 联动内外部团队开展联合推广，优化平台商品陈列效果；关注竞品动作，把握区域市场消费趋势变化。 任职要求: 1. 具备2-3年饮料行业从业经历，其中至少1年从事O2O平台运营或客户管理相关工作，拥有平台资源者优先考虑。 2. 擅长商务沟通，能有效平衡平台与客户利益；具备较强数据洞察力，可识别经营短板并提出改进方案；有供应链协同经验，能高效响应履约异常。 3. 大专及以上学历，熟悉主流即时零售平台运营规则与营销工具，熟练使用Excel进行数据整理与分析。 4. 熟悉水饮/乳制品仓储运输要求及快消品供应链运作特点者优先；能围绕“30分钟达”场景策划营销活动，精准提炼产品核心卖点。

对公客户经理助理岗位职责： 1.开展企业客户的市场拓展工作，推动客户触达及业务发展。 2.维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品，提升客户贡献度。 3.协同相关部门开展联合营销，推进对公客户开户及相关业务需求的落地执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专。 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑。 3.拥有电话销售、外出拓展等营销经验者优先录用。 4.持有驾驶证者优先。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入5000-10000+（上不封顶）。 2.入职即办理五险一金。 3.提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）。 4.享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

物业公司央企项目招聘 一、电工1人：有电工证，年龄55周岁以下，负责项目内的强、弱电及日常维修工作。有工作经验，懂维修操作规程，干活干净利索。工作时间8：00-17：00，双休。 二、空调工1人：有空调运行证，年龄55周岁以下，负责项目内的冷水机组和换热站运行，制冷供暖设备的日常维修。工作时间：8：00-17：00，双休。 以上岗位工资面议，缴纳五险一金，提供午餐，传统节日有福利，有年假。 联系人：李经理 工作地点：浑南区世纪大厦附近

招聘学徒、小工、中工、大工汽车维修师傅

找封边接板小工

库管 45以下，会用电脑系统 薪资福利:薪资待遇优厚，苏家屯区内有通勤车，车间早7晚17点半，月休2，有法定假 招工人数:1名 工作地址:沈阳市苏家屯迎客松一路29号

装卸工 50岁以下，会开叉车 薪资福利:薪资待遇优厚，工作轻松简单易学，外地提供食宿，苏家屯区内有通勤车 招工人数:1名 工作地址:沈阳市苏家屯区代古家子村

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，定期提交业务分析报告 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 专业不限，热爱销售与客户工作，学习能力强

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪5600元（仅考核出勤+工作日面访1个客户，业绩不影响底薪） 五险一金 佣金提成+有责底薪，三者叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通顺畅 高净值人群：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求群体：临近退休或已退休，对财富保障与健康管理需求迫切 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日实地走访公司分配的老客户，介绍升级后的健康权益服务 服务协助：协助客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源兑现服务承诺 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户需求，匹配合适的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成为客户信赖的“健康+财富”综合服务伙伴 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售技能培训：涵盖客户沟通、异议应对、成交技巧等实战内容 健康知识培训：系统学习医学常识、慢性病管理及健康服务权益应用 金融产品培训：深入掌握资产配置、理财规划与综合金融产品知识 实战带教：资深员工全程陪访指导，快速提升业务能力 2. 智能科技平台 一键查询客户家庭保单、健康档案、资产配置情况 客户画像与需求分析系统，精准识别服务切入点 移动办公工具，实现客户高效管理与服务跟进 3. 资源赋能 科技赋能：智能系统辅助客户信息调取，提升服务精准度 业务齐全：作为领先的综合金融集团，全面覆盖客户多元金融需求 资源整合：打通集团内外部资源，为客户提供一站式价值服务 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：表达清晰、主动学习、责任心强 为什么选择我们 1. 低风险起步 永久5600元底薪保障，无经济负担 无需自行开发陌生客户，直接对接优质存量客户 完善的培训机制，零基础也能迅速适应岗位 2. 高成长空间 职业路径：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 同步掌握健康管理与金融服务能力，打造复合型专业背景 积累优质客户资源，构建坚实的职业发展壁垒 3. 有意义的工作 为客户解决健康与财富的实际问题，创造可持续价值 注重长期关系建设，拒绝短期交易行为 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪5600元（仅考核出勤+工作日面访1个客户，业绩不影响底薪） 五险一金 佣金提成+有责底薪，三者叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通更顺畅 高净值群体：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求人群：临近退休或已退休，对财富安全与健康管理有迫切需求 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日对接公司分配的老客户，讲解升级后的健康权益服务 服务协助：指导客户激活平安家医、高端医疗等健康权益，协调内部资源落地服务体验 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户关切，匹配相应的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成长为客户提供“健康+财富”一体化服务的贴心伙伴 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售技能提升：涵盖客户沟通、异议应对、成交推动等实战技巧 健康知识赋能：系统学习医学常识、慢病防控及健康服务权益应用 金融产品认知：掌握资产配置逻辑、理财规划方法与综合金融工具 实战带教机制：资深员工全程陪访，手把手指导业务开展 2. 智能科技平台 一键获取客户家庭保单、健康记录、资产配置情况 客户画像与需求预测系统，助力精准服务决策 移动化办公工具，实现客户管理高效便捷 3. 资源赋能 科技助力：智能系统快速调取客户信息，提升服务精准度 业务全面：背靠领先的综合金融平台，满足客户多元金融需求 资源整合：打通集团各类服务资源，为客户提供一站式价值方案 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：善于沟通、主动学习、富有责任感 为什么选择我们 1. 低风险入行 长期保障5600元无责底薪，无经济负担 无需自行开拓陌生客户，直接服务高质量存量客户 完善培训体系，新人也能迅速适应并胜任岗位 2. 高成长路径 职业发展通道：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 同步掌握健康管理与金融服务能力，打造复合型专业背景 积累优质客户资源，构筑可持续发展的职业壁垒 3. 富有意义的职业价值 协助客户守护健康与财富，提供真实可感的服务价值 注重长期关系建设，拒绝短期交易式服务 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

工作地点为辽宁省沈阳市 【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常关系维护与服务支持。 【岗位优势】： 1. 工作时间：遵守法定节假日安排，无常态化加班。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，彼此支持，共同进步。 4. 管理风格：互联网运营机制，组织架构扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行导师带教制度，涵盖小组培训、企业级课程及高潜人才管理培养项目。 6. 销售激励：每月设立专项销售奖励基金，业绩突出、努力付出即可获得更高回报！ 7. 发展空间：提供公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，储备管理岗机会丰富。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持开放学习心态； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责房产代理相关业务，涵盖房产买卖等交易服务 2. 与客户积极交流，明确客户需求并提供专业的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易高效有序完成 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通与协调能力 2. 工作认真负责，能适应一定的工作挑战与压力 3. 具备良好的团队意识，能够融入集体协作环境 薪资福利： 1. 提供专业培训支持，完成2单享底薪3000元加代理佣金，完成1单获1500元奖励加代理佣金

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验要求，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30； 新人入职前三个月实行双休制，后续每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年可享5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的新人； 或曾在同行业电销岗位任职满6个月； 满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核达标后，可正式办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自备，设备配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统。 工作内容简单易掌握，欢迎咨询了解！

工作内容就是通过公司电话的方式，给办理过车险的客户做服务，挺简单的，有话术，有人教，有带薪培训

一.岗位职责: 1. 开展销售业务，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 能迅速融入工作环境，积极主动推进销售工作 3. 具有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪5000加提成加补助 2. 多重奖励机制包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无需加班 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，免费住宿，社保，晋升空间大，奖金丰厚，团队年轻化以95/00后为主，工作氛围轻松融洽

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

招聘：客房接待 薪资：4000-8000 招聘人数：4人 招聘单位：沐都清泉（沈阳）温泉度假酒店有限公司 职位描述：1.岗位职责：负责客房引导、送水、送物、巡房；提醒客人注意事项，收集客人需求；协助整理客房卫生、布草更换；配合保洁与前台工作；提升入住满意度。2.任职要求：18–40周岁，吃苦耐劳；服务意识好、亲和力强；手脚麻利、服从安排；有无经验均可，可培训；持健康证，能倒班。3.工作时间：面议4.薪酬范围：4-8k，具体面议5.福利：五险，包食宿

岗位职责： 1、负责网约车业务的推广与营销工作，精准对接潜在客户群体。 2、使用公司提供的意向客户资源，无需外出拓展。 职位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户需求分析能力。 2、拥有较强的学习意识和团队协作精神。 3、性别不限，年龄范围为25至45岁。 4、薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作压力小。 5、工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】