需要懂电脑，细心，有学习能力

要求有C驾驶证

1.年龄20-40岁2.简单的办公操作

数据录入人员2名，手工人员数名

半文职半销售可以全职做销售

注；本招聘信息内容为企业内部招聘不收取任何费用工作内容：1.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配2.对新员工进行做岗前培训3.维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理辅导工作，保证员工稳岗就业4.完成上级交代的其它工作；【任职资格】：1.16-26岁，普通话标准；2.人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松容易上手3.身体健康，热爱学习；4、公司提供住宿3-4人间【薪资福利】：1.试用期底薪4500，转正5500+提成综合工资6500-70002.按照法定假日作息；每周有固定团建唱歌烧烤等......【作息时间】：1、工作时间上午09；30—下午7:00；午休两个小时月休四天自己调休节假日正常放假

试用期一个月月薪2000-3000

公司直招面试官！工作环境：高档写字楼，一人一台电脑，工作轻松福利待遇：生日福利，不定时下午茶，聚餐，每月团建等晋升空间：面试官—主管—经理1、工作内容负责员工岗位的面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同（维护员工打卡上班）。面试官主要是面试员工，签约合同，维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，再+提成，综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，年假一个月，全程包吃包住，每月15号发工资！！

公司招聘行政文员可接受实习生跟应届毕业生，可提供实习证明和三方协议晋升空间：文员一主管一经理(每次升级都会大幅度上升空间工作内容：1.负责解决员工各种问题2.负责处理员工合同问题3.负责跟招聘部门对接；人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题4.处理员工诉求。薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期，或者根据能力突出者可提前。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间：8:00---18:00；9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）招聘要求：1.年龄16-40周岁2.工作态度认真，有上进心；3.格开朗，能善于与人沟通

岗位职责：1、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；2、总经理每日工作日程确认及安排；3、配合物流部门的数据分析统计需求，分析物流数据、市场分析，保证数据报表的准确性、全面性和时效性；4、在总经理领导下做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；5、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；8、负责上级领导的对接工作；9、其他上级临时交待工作；任职资格：1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；6、善于督查决策；7、持有驾照且能熟练驾驶薪资待遇：4-5k，述职转正，。工作时间：早上8点-下午18点，调休，节假日休

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