岗位：销售客户经理 工作内容： 1、负责公司产品的销售工作，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、维护和管理客户关系，提升客户满意度； 4、收集市场信息，为公司产品研发和营销策略提供参考。 岗位要求： -具备一定的销售经验，有机械行业销售背景者优先； -具有良好的沟通能力和商务谈判技巧； -具备较强的市场分析及判断能力，能独立开拓市场； -具有团队合作精神，能够承受工作压力。 工作时间：上午8点-11：50，下午1:30-17:30 周日单休提供午餐缴纳五险 薪资结构：无责底薪+全勤+提成 工作地址：新乡市卫滨区金穗大道与胜利路交叉口西南角

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯式底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大核心优势】 入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金，拒绝空谈承诺！！！ 余额奖励从首月账户起持续累积，业内独有的长期收益机制 我们要找这样的你： 有冲劲、敢拼搏的奋斗者 具备金融服务或销售经验者优先 以能力赢得高收入的实战派 全行业领先提成比例，多重实物激励拿到手软

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并整理目标车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

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深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡新乡分中心提供服务 岗位职责: 1、负责开展信用卡及相关合作产品推广与客户服务工作； 2、严格遵守作业流程与规范要求； 3、恪守保密原则，确保客户信息专用于业务用途，杜绝外泄； 4、接受上级主管的工作指导与任务调配； 任职要求: 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、逻辑思维清楚，具备良好沟通表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、认同销售岗位价值，具备较强责任心，作风正派，踏实肯干；

职位销售经理负责客户的开发与维护。

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

【岗位职责】 1、通过电话销售或线下推广方式开发客户，提供专业的金融咨询服务，协助客户解决资金需求。 2、积极拓展市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 3、依法合规开展业务，严格遵守公司各项管理规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与服务工作。 3、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+有责任底薪+绩效提成+余额分润，享受行业具竞争力的薪酬体系； 2、入职即缴纳五险一金，业绩优异者享实物或非实物类激励奖励； 3、提供新员工岗前培训、业务专项培训及总部定期组织的专业提升课程； 4、支持多种展业模式，包括电销、面销、网销及资源拓展等多元化销售渠道。 福利优渥，工作灵活，拥有广阔晋升空间，只要踏实肯干、能力出众，即可获得持续升职加薪机会。 行业领先的产品优势、高通过率与佣金提成机制，每月享有贷款余额提成奖励，从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

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岗位职责： 1、开展餐饮类电商渠道的客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求并推动业务增长； 2、负责美菜、美团、菜划算等餐饮电商平台的日常运营对接，协同采销团队推进新产品上线及资源植入； 3、分析电商业务销售数据，优化客户管理策略，达成既定渠道销售指标； 4、洞察市场发展趋势，统筹规划客户结构与产品布局，提升渠道运营效率。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、目标导向明确，结果意识强； 3、熟悉电商平台运作模式，拥有良好的整体规划能力、学习适应能力和执行推动力； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

岗位职责： 负责重庆地区可视对讲设备、医护呼叫系统、排队叫号系统及康养类产品的市场推广与销售工作。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

1、具备产品直销相关工作经验； 2、熟悉项目投标流程，有消防、建材、停车场、灯饰、监控、智能家居、可视对讲、线缆、涂料等行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力

工作内容： 负责各类业务的开发及客户关系维护。 岗位要求： ①年龄40周岁以下； ②具备良好的沟通能力与团队协作精神； ③具有相关销售工作经验者优先。 福利： 五险一金 带薪年假 年度体检 意外险 通信补贴 交通补贴 高温补贴 工会福利 生日礼金 员工疗休养 团建活动等

安排至平安银行苏州分行信用卡中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡产品推广，通过驻点营销及客户走访等方式拓展客户资源； 2、跟进客户信用卡激活需求，推动并完成信用卡激活流程。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备良好的沟通交流能力。

1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。

岗位内容： 1. 开展外贸业务拓展与新客户开发，确保达成公司制定的销售指标； 2. 策划并组织实施各类国际展会及贸易推广活动，提升产品与品牌影响力； 3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标及招商业务相关事务； 4. 跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流操作手续； 5. 维持与客户的长期合作关系，及时响应并解决客户反馈问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、外贸类专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易流程及相关法规； 3. 英语能力优秀，具备流利的听说读写水平，可独立开展商务沟通与合同起草； 4. 具备良好的市场分析与开拓能力，熟练使用常用办公软件； 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，富有团队合作意识。

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

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岗位职责 1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2.熟悉家装流程及相关装修知识，能够及时解答客户的各类疑问。 3.按阶段完成个人到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。 2.能够耐心倾听客户诉求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.具有较强的服务意识和积极高效的工作习惯，重视团队合作与协作配合。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责线下市场的推广与产品销售工作，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答客户疑问，推动成交达成。 3. 汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期向上级汇报，并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买或推荐新客户，确保完成每月销售任务指标。 5. 落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度和影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，确保客户问题得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广节奏。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班制度。 5. 有餐饮行业市场推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后， 追求突破的90后青年，更欢迎充满活力的00后一起共创未来！ 1、性别不限，性格开朗、积极进取，勇于挑战高收入； 2、具备良好的学习意识与成长潜力； 主要工作内容为邀约客户到店，后续由专业设计师全程接待，无需跟进成交环节，达成业绩即可获得丰厚提成。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+五险+生日关怀+节日福利+年终奖金 晋升通道：业务员—部门主管—市场经理—总经理

要求熟练电脑办公基础，20-35岁，会直播的优先，坐班，早8:30下午5:30，上六休一，包吃住

岗位职责： 1. 负责对已获取的意向装修客户进行回访与持续跟进，讲解公司报价、材料配置等核心优势，并邀请客户到店了解。 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，推动客户到店深入交流。 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，性格开朗积极，具备高度的责任感和团队合作精神。 2. 热爱销售工作，拥有较强的执行能力和学习意愿。 3. 普通话流利，具备良好的沟通技巧及应变能力，善于学习新知识。 工作时间 8:30-12:00；14:00-18:30 每周一休息，法定节假日按国家规定调休