岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户风险的前期调查与评估 3、定期拜访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和改变现状的决心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月收入区间：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大级优势】 入职当天签合同并缴纳五险一金，拒绝画饼！！！ 余额奖从首月账户开始累积，行业独有持续收益模式 我们要找这样的你： 敢拼敢赚的野心家 金融服务/销售经验优先 用实力说话的收入征服者 全行业最高提成，各种实物奖励拿到手软。

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

岗位职责： 1.负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2.接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3.持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1.不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2.具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3.形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

起重机领域市场拓展、客户资源开发

福利待遇：五险一金、冷暖费、节假日福利、年休假、父母津贴； 工作时间： 早八晚，周末双休，法定假日全部放假。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商网点开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的受理及初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、责任心强，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡新乡分中心提供服务 岗位职责： 1、完成信用卡及相关合作单位产品的市场推广与服务任务； 2、遵守作业流程与规范，确保操作合规； 3、严守职业操守，做好客户信息保密，确保资料仅用于指定用途； 4、接受并落实上级交办的工作任务及调度安排； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、思路清楚，沟通表达流畅，具备销售经验或良好发展潜力； 3、认同销售工作，具备较强责任心，作风正派，踏实肯干；

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯式底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大核心优势】 入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金，拒绝空谈承诺！！！ 余额奖励从首月账户起持续累积，业内独有的长期收益机制 我们要找这样的你： 有冲劲、敢拼搏的奋斗者 具备金融服务或销售经验者优先 以能力赢得高收入的实战派 全行业领先提成比例，多重实物激励拿到手软

河南新乡东北菜招聘黑龙江厨师工资9000有休息 寝室近 要求踏实人品好长期干，干净利索，出餐稳定出餐快，（锅包肉压锅菜) 工作时间(10点-2点下午4:30-10点）老板人好事少，10号准时发工资，二把刀子跑江湖 喝大酒勿扰 电话王总（同步）

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：木工 薪资：薪资面议 职位详情： 寻找当地木工班组，一班人六七个，钢模板，粘模面积计算

新乡市原阳县招工地小工/杂工、打胶

杭州寰海悦策划营销有限公司招聘 招聘岗位：房产销售合作伙伴️10名 **您向往面朝大海的事业吗？**加入我们，开启您的海景房销售之旅！有无经验均可，高薪平台等你来战！ **岗位职责：** *负责公司优质海景房项目的销售与推广。 *为客户提供专业的置业咨询服务。 *开发潜在客户，维护客户关系。 ***无责任底薪4000元**(保障基本收入) ***高额提成+丰厚绩效奖金+团队奖金** ***综合月入过万不是梦，收入上不封顶！**(凭能力说话) *️**完善的福利保障： ***带薪专业培训**(零经验也能快速上手) ***提供免费员工宿舍**(解决住宿烦恼) ***人性化工作时间：** ***8:30-17:30**(避开晚高峰) ***每周单休**(工作生活可平衡) **应聘要求：** *年龄20-40岁，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ *沟通表达能力强，有亲和力，服务意识佳。 ***有无房地产销售经验均可！**我们提供系统培训助你成功。 *吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作精神。 **工作地点：杭州市上城区钱江路104号寰海悦咨询策划营销有限公司 **快速加入通道：** 立即咨询/应聘请拨打：****(王经理)

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业保险，各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

协助公司发展业务

岗位职责: 1.负责线上接单及客户沟通，确保订单准确无误； 2.协助团队开发新客户，维护老客户关系； 3.有效管理客户报价和订单处理流程； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与订单处理和客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理客户需求； 2.具有较强的市场开发能力和客户服务意识； 3.能够熟练操作电脑和电商平台； 4.具备团队合作精神，能迅速融入团队； 5.有责任心，能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1，根据支付宝平台提供的客户上门安装碰碰设备 2，参加公司的培训更新学习业务知识 3，拓展的客户做好售后维护工作 4，有团队精神，团队相互学习共同进步 任职要求： 1，踏实务实工作负责 2，想在行业稳定扎根 3，愿意不断学习进步岗位福利： 工作时间自由 单休弹性上班时间节假日休息 享受公司各种福利激励

职位销售经理负责客户的开发与维护

管理人员1名要求懂管理，懂运营 销售经理10人有一定的良好沟通能力优先，年龄25--40岁，有本行业经验者加底薪 高提成加奖励机制 入职半年缴社和医 招聘电话:李主管 岗位职责： 1.正规兽药，公司研发以治疗性兽药为主 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地点覆盖：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地区。 岗位职责： 1、公司持续提供平安老客户资源，负责客户维护及售后服务工作； 2、具备一定销售属性，在服务过程中结合客户需求进行二次需求挖掘与开发。 工作优势： 1、采用线上线下协同模式。线上由400客服承接客户咨询，无需自行外呼；线下有主管带队指导，上手无忧； 2、职业发展稳定，可长期从业至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作氛围轻松，无内卷无形式主义，无需迎合上级； 4、团队关系和谐，同事相处融洽，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁； 2、大专及以上学历（学信网可查）； 3、具备销售相关经验者优先录取。 薪酬福利： 1、试用期2200元+提成，转正后3000元+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，法定节假日按国家规定放假； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训完成后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排。

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识与销售技巧，能够详尽准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，确保向客户提供真实、精准的房源资讯； 3、及时收集并传递一线销售动态，为营销策略调整提供数据支持； 4、主动识别项目在推进过程中存在的问题，并迅速向上级反馈汇报； 5、定期开展同类型竞品项目的市场调研，掌握周边楼盘最新动态。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的营销意识、销售实战能力和客户说服力； 2、热爱销售岗位，工作积极主动，富有热情与责任感； 3、熟悉本地房地产市场环境及相关的政策法规要求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后响应系统：高效处理操作问题，第一时间回应客户咨询 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、负责开发并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，推广公司相关产品 3、跟踪市场变化，协助制定有效的销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度和市场分析能力 2、能独立推进销售工作，具备出色的沟通谈判能力 3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队意识 4、有润滑油行业销售经验者优先录用