招聘：人力资源经理/主管薪资：8000元以上/月1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。3、形象气质佳、语言表达及沟通能力较强，具有较强的统筹把控能力和执行力，具有团队协作精神。逻辑思维清晰，做事严谨，处事灵活。4、了解和熟悉公司及用工的相关法律法规。联系人：何老师

招聘：人事行政主管薪资：5-7K元/月岗位要求:1、从事过大中型公司人事管理岗位，人力资源相关专业有3年以上的工作经验;2、良好的人际交往能力，组织协调能力以及沟通能力；3、会ERP软件管理系统，负责本部门行政管理和日常事务，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查；4、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；5、负责组织人才发展，结合业务需求，优化人才结构，明确各岗位权、责、利及任职要求，完成招聘管理。

绿化养护项目经理

本公司主要从事娱乐场所酒吧KTV灯光工程施工因公司业务发展需要诚聘以下人才：灯光师（熟手及学徒多名对电脑编程感兴趣）项目经理（熟手多名）灯带智能灯光安装施工人员（熟手及学徒多名）年龄18-35岁能吃苦耐劳服从公司安排能适应出差有经验者优先只要你足够勤快上进积极主动好学勇于面对挑战提升空间大一经录用待遇丰厚欢迎你的加入胡先生联系电话：

招聘：工程项目经理薪资：5000元以上/月熟悉办公软件，会CAD看图纸，对商用厨房设备工程有一定的了解联系人：梁老师

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岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

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主管人事工作

职位类别：人力资源主管招聘人数：2最低学历：专科详细地点：车站东路交通医院北500米月薪范围(元)：3500-5000职位描述负责公司招聘工作，对新进人员的岗位培训，绩效考核，上传下达确保公司发展高效运转。

招聘：人事管理员薪资：5000-9000负责公司各类人员的招聘管理，负责人力资源招聘计划，建立、维护各大学、人才服务机构的招聘渠道与业务联系；协助处理相关人事方面的业务工作，负责公司员工绩效考核资料、数据的管理

招聘资料员一名，月薪4500/5000，需要自己带电脑。

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

揭阳市揭东区急招熟手房建资料员，负责安全，土建及机电安装。工资待遇：8000-9000元/月，要求：至少独立完成3个项目竣工验收到交档案馆熟手，有责任心等，工期可以做到二年，有意者联系

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政项目揭阳普宁百千万工程项目招聘一名资料熟手，要求有工作经验、积极主动、配合度高和有责任心，联系人为孙，招聘地点为广东省揭阳市普宁市。

会工地照片资料整理，配合项目部资料对接