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负责公司销售数据管理，公司日常办公事务，完成领导交办的其他工作，Word文档及excel表格的处理。工作有条理，态度认真。工资面谈！

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一、岗位职责：人力行政工作：1、负责生产部人员招聘工作2、负责生产部员工入、离职办理3、负责生产部宿舍管理、办公用品管理等4、负责生产部人员福利待遇管理等5、负责生产部人员考勤管理、考勤统计等工作其他类工作：ERP系统数据录入、校对等工作。二、任职要求：大专以上学历，年龄25-40岁，有过2年人力行政等相关工作经验，有过制造业优先四、薪资待遇：1、工资构成=底薪+绩效，综合工资（月）：3K-5k2、工作时间：月休四天，早八晚五

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物业招聘1.岗位.楼内保洁员2200元/月2.岗位.楼外保洁员2200元/月工作时间7:30~16:30提供工作餐，不捡垃圾袋，周休一天，60周岁以下，身体健康。3.岗位.内业文员45周岁以下工作时间8:00~17:00提供工作餐，周休一天，有小区物业相关工作经验优先。工作地址:通达家园小区物业联系方式:

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招聘行政专员，主要做考勤、合同、员工工资、一些项目账目等

有工程项目工作经验最好，五官端正，吃苦耐劳，会察言观色，身高1米6以上，会工程办公系统，

对接定单，安排生产，跟进物料

岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

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