1、引流新生2、服务学生3、到场咨询4、成交单量

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数：20人】薪酬不封顶，只要招生能力强，单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 3:客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的广告资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同互联网发展价值，保持开放接纳的态度 5、目标明确，注重结果导向，能适应高强度工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级补贴）+1000元社保+提成（6%-15%教育行业顶尖比例） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后立即上岗，提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

岗位职责 1、负责公考培训课程（笔试/面试）的咨询与报名服务； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式对接潜在学员，了解学习需求； 3、定期联系已报名学员，促进课程复购及推荐新学员； 4、配合校区招生推广活动，达成每月业绩指标； 5、汇总学员反馈与市场信息，支持课程内容优化。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备教育、金融、保险等领域销售经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，善于沟通，具有较强亲和力； 4、能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报； 5、熟练掌握Office办公软件基本操作。

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。

JoinUs！［优秀课程顾问4名］虚位以待！！ 我们不只是一个岗位，更是一个实现价值的舞台！如果你热爱教育，乐于沟通，充满正能量，这里就是你梦想开始的地方！ --- 你的挑战与机遇： ·市场先锋：玩转地推、线上社群、异业合作，成为引流达人！ ·销售达人：用你的专业与热情，为家长量身定制最佳课程方案。 ·关系管家：维护客户关系，创造超高满意度与转介绍率。 ·品牌代言：运营社交媒体，策划精彩活动，让我们的品牌闪闪发光。 --- 我们期待这样的你： ·性格活泼开朗，充满正能量！ ·对教育培训行业有浓厚兴趣。 ·普通话标准，沟通表达能力强。 ·中宁/红寺堡当地应聘者优先（我们特别欢迎本地的你加入！） --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪3000元+高额提成，上不封顶，你的努力看得见！ ·稳定的保障：缴纳五险，让你安心奋斗。 ·充足的休息：月休6天，工作生活完美平衡。 ·贴心的福利：节假日福利发放/优质团建活动 ·工作地点：红寺堡或中宁 ·非本地伙伴别担心！我们提供住宿或住宿补贴！ ·成长的空间：专业的培训体系，清晰的职业发展路径。 --- 立即行动，加入我们！ 别再犹豫，下一个教育明星就是你！ 联系人：周老师电话/： （添加时请备注“应聘课程顾问”）

【岗位描述】 开单节奏快，日日都有成交机会！！！ 入职当天即可接触客户咨询！！ 提成丰厚！！！ 1、依据公司提供的客户资源（来自广告投放，均为主动咨询且有明确学习需求的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习难点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，顺利促成签约； 2、通过微信与有意愿提升自我的学员沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并为其制定个性化的提升计划与职业发展路径，助力实现成长目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领方向的成长伙伴。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元 2、客户资源由公司推广获取，质量优质，成交率高，开单频率稳定； 【特色福利】 1、整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽 2、每月团队聚餐、集体团建活动等 3、春节假期长达15-20天，节日礼品、贺金一应俱全 4、提供拓展培训及内部多项免费课程，持续赋能个人成长 5、健全的薪酬机制 高额绩效激励 完善培训支持 丰富员工福利 充满活力的年轻化团队

来个订班司机。

装机司机来一个 云基地 几天活

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

招聘：本店需要一名面点师傅，有想干的来电同行们有知道的介绍一下，谢谢！

中卫市沙坡头区招消防电、通风安装/维修、消防水

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

“卡美多”鞋品牌店员招聘啦！ 薪资及福利:底薪2000+提成3-5个点+节假日3薪+五险+年假+生日补贴 任职要求: 1.年龄:43岁以内 2.性格开朗，善于表达，有责任心，抗压力和执行力强 3.有销售工作经验者优先； 工作地点：新百购物中心店一楼专柜 联系人：李女士-

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货、调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作，维护客户关系 5.积极参与店铺促销活动，配合团队完成销售目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑

“卡美多”鞋品牌店员招聘啦！ 薪资及福利:底薪2000+提成3-5个点+节假日3薪+五险+年假+生日补贴 任职要求: 1.年龄:43岁以内 2.性格开朗，善于表达，有责任心，抗压力和执行力强 3.有销售工作经验者优先； 工作地点：新百购物中心店一楼专柜 联系人：李女士-

店员 热爱服装，喜欢穿搭，有销售经验优先，服务意识强，沟通能力强，有耐心优先，性格开朗，拒绝负能量的优先 薪资福利:保底＋提成＋三薪＋月休 招工人数:数名 工作地址:高庙对面鸿星尔克专卖店

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并提供专业的穿搭建议，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售数据记录与交接班工作，配合店长完成盘点任务 5.维护老客户关系，参与门店促销活动的执行与推广 任职要求： 1.对时尚有基本敏感度，热爱服装行业，具备良好的服务意识 2.表达清晰，性格开朗，具备较强的沟通能力和团队协作精神 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者可优先录用

教务工作人员 1.大专及以上学历，年龄40岁以下，，专业不限，有教育行业、无人机领域或宣传推广经验者优先。2.熟悉自媒体运营逻辑，具备文案撰写、图片/视频基础编辑能力，能独立完成宣传内容制作。3.具备良好的沟通表达和谈判能力，责任心强，有较强的市场开拓意识。4.了解无人机行业基础知识者优先，熟练使用办公软件及常用设计/剪辑工具（如PS、剪映等）者优先。1.负责招生宣传工作，包括制定宣传方案、对接相关部门、推广培训课程、拓展招生渠道及对接意向学员。2.运营机构自媒体平台（如、、视频号等），完成内容策划、创作、发布及维护，提升平台影响力和粉丝量。3.协助完成教务日常工作，如学员报名登记、课程安排协调、培训资料整理等。4.收集市场及行业信息，优化宣传策略和招生方案。 薪资福利:1.薪资：基础工资+绩效奖金+招生提成，具体面议。2.福利：实习期两个月，、带薪节日休息和福利、专业培训、晋升空间。 招工人数:2名 (11.2)

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

市场教育顾问

急招市场教育顾问6名： 1）大专以上学历； 2）有想关工作经验者优先； 3）具有较强的沟通能力； 4）年龄要求25-40岁，男女不限； 5）联系电话： 6）薪资待遇:保底（2000-4000）提成+奖金月收入10000-20000不是梦 7）工作地点:吴忠市区

一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班； 3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职资格 1、年龄在20岁以上，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养； 4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。 三、我们的福利： 1、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训； 2、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 3、优秀团队及员工享受带薪出国旅游（公司承担所有费用）； 4、缴纳纳五险一金； 5、功勋员工奖每年评选3000-8000元； 6、多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监。 四、作息时间 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间； 2、月休6天； 3、法定假正常休息； 4、年底12天超长带薪年假。