中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深化，积极开发新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案，达成销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能适应一定工作压力，具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围：6000+

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障服务体验与满意度； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议与定制化解决方案； 3. 响应客户具体需求，整合内部支持资源，优化服务响应速度； 4. 参与商务洽谈过程，确保协议内容契合公司权益； 5. 持续巩固客户信任，推动长期稳定合作关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商经验； 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别并理解客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 可独立开展问题分析与应对处理； 5. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的持续维护。

甘肃浩瑞诚工程担保有限公司诚聘客户经理 岗位职责： 1、负责开拓和维护客户关系，推动大客户的业务合作； 2、为大客户提供专业的解决方案，提升客户满意度和忠诚度； 3、定期收集市场及客户信息，分析客户需求，为公司产品优化提供建议； 4、协调内部资源，确保项目顺利执行，达成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战，无经验要求。接受应届毕业生 工作时间：夏季早8：30---：17：30 冬季早9：00---：17：00 周末双休，法定节假日休息，超长年假 岗位薪资待遇：薪资面议，可根据个人能力定薪，入职即签劳动合同 地址：兰石豪布斯卡企业总部基地1号楼1502 联系电话：

【基本工资】：终生底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（！！！）； 2、提成：租赁35%通提（首月房租35%为提成），买卖20%-50%阶段提成； 【福利待遇】 1、安排师傅一对一带教； 2、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假； 3、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监； 4、兰州市区就近安排； 5、提供岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 【任职要求】： 1、年龄22-41周岁，高中/中专及以上学历； 2、有较强的进取心，勇于挑战自我； 3、有较强的服务意识。

工作职责: 1. 制定所辖区域年度、季度工作计划及实施策略，推动执行并跟踪区域业绩与各项指标的达成； 2. 统筹辖区人员梯队搭建与团队日常管理； 3. 组织开展辖区内客户发展与布局规划； 4. 推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道关系。 任职资格: 1. 具备3年以上美业连锁或集团企业同岗工作经验，能接受在甘肃省内出差； 2. 精通销售管理与团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售规划与策略拟定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，确保各项经营指标顺利完成。 2．重点对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略，推动业务执行进度，监督并指导门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂拓展等关键环节的落地实施，提升门店产出效率、人均效能与开单比例； 3．负责区域渠道业务成果，开展区域内渠道布局分析、渠道开发及日常维护管理，提高渠道覆盖广度与深度，实现渠道增长与销售目标双达成； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，有效收集本地行业动态与竞品情报，支持战区层面市场决策，并主导制定区域市场策略，推进策略执行与落地； 2．聚焦区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并组织督导与协同资源落实改进措施，持续优化整体运营水平； 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责区域门店布局的科学性与运营标准化，结合市场调研结果，制定新店开设、老店翻新、门店升级等发展规划，统筹推进选址筹建、改造实施及后续标准化运营管理； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区推进本区域人员招聘、选拔任用、激励机制与培训体系完善，构建可持续发展的团队人才储备体系； 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 确保区域与总部及门店之间的协作高效顺畅，通过联动战区与门店，推动公司各类销售政策、管理制度在区域内的贯彻执行，并根据实际运行情况提出优化建议，促进政策迭代升级； 六、打造战区区域文化 推动区域文化建设落地，协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践，营造积极向上的组织氛围。

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任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.主动挖掘并掌握客户需求与偏好，提供个性化服务方案； 3.确保客户信息的及时更新与完整归档，助力业务高效推进。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能为客户提供专业、周到的咨询与支持； 2.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理客户各类诉求； 3.善于沟通协作，具备良好的团队配合意识与工作责任感。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

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工作内容：公司提供刚需名单，只需要对接客户即可，室内办公，不用外出奔波，进行车险到期客户进行提醒、办理续保业务。属于办公室上班。 职位优势：公司名单！车险刚需产品！老客户续保！接受无经验！ 要求：22-38，中专及以上学历，灵活开朗。 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪酬待遇： 平均工资6000-8000，（属于刚需积累型业务，入职半年以上的可超20000+） ； 入职就买社保，五险一金齐全 ； 第四第五第六个月每个月补贴1000； 生日节假日均有福利、年终奖、带薪年假、福利食堂、提供完善的带薪培训。 上班地点： 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03长沙县星雅美辰16-2栋一楼 04长沙市望城区高塘岭镇郭亮北路536号 地址可就近选择

公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

美豪丽致酒泉市政府万达广场店 酒店主厨1人，薪资6000-8000，面点师1人，薪资5000-6000，有中高档携程4钻酒店相关岗位经验。 前厅接待 2 人，综合薪资4000+，负责宾客的接待，解答宾客咨询，协调部门沟通，确保宾客需求得到响应，并获得愉悦体验。有良好的沟通能力和服务意识，具有较好的亲和力和职业装形象，普通话标准，声音清晰悦耳。 客房服务 3 人：综合薪资4000+，有良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，反应敏捷，热情周到。负责宾客入住客房体验，确保宾客需求得到响应，并获得愉悦体验。 联系方式：赫女士 地址：酒泉市肃州区莫高路21号(美豪丽致酒泉市政府广场店)

招聘：莫林酒店全岗位长期招聘 薪资：3000-6000元/月 莫林酒店全岗位招聘 酒店全岗位长期招聘 1.前台接待:月薪3000-5000 2.前厅经理:月薪4000-6000 3.客房主管:月薪3200-5000 4.餐饮厨师及帮厨:厨师4000(双人岗可 谈) 5.客房清洁:月薪3000-5000 6.安保人员:月薪2500-3000 工作要求:服从管理，品行端正，身体健康，长期稳定优先。 联系方式:()工作地址:瓜州县创新小镇B区莫林酒店

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

公司招聘 市场经理2名,要求:28-40岁,身体健 ,有市场洞察能力,有类似市场类或者销 类的工作经验,工资:6000-8000元/月, 周末单休,节假日正常,年终奖,福利等 地址:酒泉市肃州区三门演田新天地三楼

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工作内容 1、统筹团队日常运作，保障各项业务高效有序推进 2、维护客户长期合作关系，持续提升服务体验与满意度 3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、拥有良好的沟通与组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2、工作积极主动，具备高度的责任意识和较强的执行能力 3、适应市场变化能力强，能快速响应并做出合理判断 年龄25-45岁，性别不限（欢迎宝妈兼顾家庭与事业），有无相关经验均可。 薪资：10000+

前台服务员薪资福利:待遇优厚，酒店全年营业

客房经理 薪资福利:好评奖励+夜班补助+住房提成+节假日福利 招工人数:1名 工作地址:敦煌市凯盛商厦

前厅接待大使 薪资福利:综合工资：底薪4500元—7000元，一经录用缴纳社保，酒店全年营业 招工人数:2名