工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 线上一对一辅导小初高中文化课程 1.面向有补习需求的学生群体，线上教学市场需求广泛 2.时间灵活自由，支持远程居家办公，适合上班族利用空闲时间或宝妈在带娃间隙参与 任职要求： 1.年龄需满22周岁，态度积极主动，具备较强的收入意愿 2.每天可投入至少2小时的空余时间 3.熟悉知乎、贴吧、头条、小红书、抖音、快手等平台中的至少一个 薪资待遇： 兼职月收入可达10k以上，单笔提成3k起 居家线上办公，时间自主安排，无业绩压力 通过小红书等自媒体平台进行评论互动并收集精准客户资源，提供完整操作流程与话术指导（账号需自行准备），获取到有效微信线索后直接提交即可。每条有效客户信息报酬10-20元，日常每日收集数条，赚取零花钱、餐费、饮品费用轻松实现。若后续产生实际成交，另享成交提成奖励！ 该岗位主要职责为在主流自媒体平台采集潜在用户数据。配备专人指导操作步骤，流程简单易掌握，重点覆盖多个内容平台，周收入区间为200-500元，按周结算。有意者可添加微信详询！ 不收取任何费用及押金，无需现场坐班，纯线上兼职，支持无经验人员加入，欢迎宝妈和在校大学生报名参与

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布执行及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供趋势支持； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队完成运营数据整理、分析报告及优化建议； 5.负责日常运营事务，包括社群管理与用户沟通维护。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习意识强，适应变化，能在高效环境中持续进步； 3.工作主动负责，可自主推进各项运营任务； 4.具备良好协作态度，善于与团队成员沟通配合。

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量增长等）。 建立内部协作机制，协调内容与运营小组高效配合。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导全平台新媒体账号体系构建，设定差异化定位及内容方向。 负责账号日常管理：包括内容创意（短视频、直播等）、发布节奏把控、用户互动维护，提升账号活跃度与粉丝忠诚度。 3. 流量运营与增长： 策划多渠道引流方案：通过优质内容传播、人物访谈、达人联动、外部渠道推广等方式扩大影响力。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队，设定绩效考核标准，提升成员专业能力，保障目标落地。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量构成及转化成果，定期形成复盘总结，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 战略规划：能围绕业务需求制定可执行的新媒体方案，具备强结果导向意识。 内容与流量思维：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，具备流量裂变、私域导流成功经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队管理：具备目标分解、跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法休 岗位福利： 1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

负责汽车产品的测评与讲解，涵盖外观设计、内部配置、驾驶性能及安全表现等方面； - 结合具体车型特点与用户关注点，策划并制作高质量的音视频内容，确保信息精准、形式活泼、富有吸引力； - 跟踪行业趋势，整合市场信息与用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式； - 定期维护与迭代已有节目内容，提升内容时效性与观看体验； - 深度参与节目从构思到落地的全流程，与制作团队及相关部门高效协同； - 遵守职业道德规范，具备责任心与协作意识，严格执行公司各项管理制度。 对汽车领域有强烈热情，熟悉车辆构造与服务流程； - 具备相关岗位工作经验，能独立承担内容制作任务； - 口头表达清晰流畅，善于沟通，拥有一定的出镜主持与现场表现能力； - 熟练使用主流音视频剪辑工具，具备摄影基础或剪辑经验者优先； - 拥有较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉用户兴趣点； - 具备良好的协作态度与跨部门沟通能力，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量提升等），并细化落地执行方案。 建立内部协作机制，协调内容与运营团队高效配合，保障项目推进。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导多平台新媒体账号体系构建，根据平台特性制定差异化定位及内容方向。 负责账号日常运作：包括内容创意（短视频、直播等形式）、发布节奏把控、用户互动维护，增强粉丝活跃度与归属感。 3. 流量运营与增长： 策划多元引流策略，通过优质内容输出、人物访谈、达人联动、渠道分发等方式扩大传播覆盖面。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率，实现有效留存与转化。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队完成既定目标，设定绩效标准，提升成员专业能力。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量来源及转化成果，定期形成分析报告，持续优化运营打法。 任职要求： 1. 战略思维：能围绕业务需求制定可落地的新媒体策略，具备强结果导向意识。 内容与流量敏感度：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，有成功流量裂变、私域导流实践经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队协作：具备目标分解与跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、享受奖励假，提供加班补贴，发放元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等节日福利； 2、组织出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等活动。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

会视频裁剪，做六休一有经验即可

岗位职责： 1、负责宠物账号（抖音、视频号）运营广告投流规划与执行，自媒体平台的日常运营推广，包括但不限于微信、小红书，抖音等，提升品牌曝光度； 2、跟踪分析各平台数据，根据效果调整运营策略，优化内容质量； 3、监测行业动态，结合宠物行业热点，创作有吸引力的原创内容； 4、与粉丝保持良好互动，收集反馈并应用于服务优化和商品推荐中。 任职要求： 1、对宠物行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台运营机制； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容策划与创作； 3、熟悉各类ai的用法具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合； 5、有创新思维，能够把握市场趋势，及时响应并引领舆论热点。

合肥市招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、电焊、工地力工

合肥电缆厂（宁晋老板）诚招：拉丝工，绞丝工，承揽工，质检员，氩弧焊工（焊管）工资高 待遇好☎

祥和府酒楼找临时服务员，180元一天，下班就给钱

搬运工400一天，管吃管住， 要求身体健康，无残疾。过年入中奖6000，先到先得。 工作地址，安徽芜湖

全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 初四开始面试，起免路费/ 【合肥小家电】 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！。 年龄16-55岁，，男女不限，会写名字即可！ ✅主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ✅工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ✅ 免费住宿6人间，水电均摊， ，，常规体检:抽血，胸片，血压， ⚠1，一寸照片2张，身份证复印件4张 2，不满月同工同酬，，，！ 邯郸单地区免费接上车 邯郸红姐人力资源部 咨询电话同步

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每场直播的销售目标及配套运营方案，对直播GMV结果直接负责； 2、主导公司抖音业务的付费流量投放及运营数据的深度分析； 3、协同公司内部推进直播形式创新、活动设计、脚本策划，提升直播间曝光量与增长潜力； 4、全程跟进主播直播过程，落实每场直播的后台管理与粉丝互动执行； 5、具备从0到1搭建直播项目的能力，拥有团队统筹与管理实践经验； 6、每日与主播及直播团队进行沟通与复盘，持续优化直播内容与流程； 7、密切关注直播领域发展趋势，及时准确地研究、监测并分析关键数据，提出有效应对策略； 任职要求 1、大专及以上学历，电商、新闻、传播、广告等相关专业优先；需具备至少2年抖音直播运营经验，有电商直播、母婴或服饰行业背景者优先； 2、具备出色沟通能力与执行力，团队协作意识强，擅长跨部门协调与资源调配，有专业付费投流实操经验者优先； 3、对数据高度敏感，掌握抖音算法机制，能独立高效完成项目的规划、落地与复盘； 4、曾独立操盘电商项目，具备淘宝直播网红孵化经历（半年以上），拥有快手或抖音电商平台直播运营经验者优先；

兼职 男女不限，50岁以下。时间自由，按单结算 详情可到店面谈 工作地址:东风路东风花园门口，军辉不动产汇达总店，新华书店18路，6路，1路公交车站牌旁边

拍露手视频兼职 时间：不限，只要有空就可以做 地点：自由选择 内容：做家务拍视频、手工活拍视频、摆摊拍视频、摘草莓拍视频、工厂流水线拍视频只要能拍手在干活的视频统统都可以 :8元/小时 说明：利用空闲时间干活时候拍视频，只要拍手在干活即可，比如在做手工活的同时拍视频记录，则有两份收入 不收取任何押金 有意向的联系我:（）

岗位职责： 1. 负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2. 熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3. 薪资面议 任职要求： 1. 具备丰富实操经验，有服装行业背景者优先 2. 熟知抖音平台的直播带货相关规则与政策 3. 思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源统筹能力

岗位职责： 1、负责业务在多平台的新媒体运营工作，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播及短视频方向的投流执行与优化。 3、开展主播培训指导、日常运营管理，并完成直播数据的分析与复盘。 4、主导短视频及直播内容脚本的策划与撰写，推进成片输出及直播落地。 5、统筹留资线索的归集与跟进，协同业务团队推动转化达成。 6、收集整理运营所需素材并及时提报，支持线上及线下活动的顺利开展。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营相关工作经验。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需具备直播账号孵化、投流管理及主播带教实操能力。 3、有汽贸、二手车行业背景者优先考虑，具备无人直播、绿幕直播经验亦可纳入评估范围。

老运营对个播运营内容肯定都很了解，这里就不多赘述 只要面试通过，顺利上岗，公司将依据个人运营能力分配5-10个高保底主播资源，目前主播数量充足而专业运营紧缺，不愁没有主播带，只担心运营来得太晚，招满即止 详细工作内容如下 工作内容 1、负责主播团队的培训工作，持续提升主播的专业能力与直播表现； 2、定期开展直播数据复盘分析，及时优化直播策略与内容结构，增强粉丝互动与留存； 3、总结直播效果，迭代改进运营方案，同步收集整理同类型账号的直播运营数据作为参考； 任职资格： 1、熟悉掌握抖音直播平台的各项规则与操作流程； 2、工作细致认真，具备较强的学习与适应能力； 3、拥有良好的数据分析思维，能结合平台动态制定有效的运营活动策略

聊天主播孵化 策划直播模式 具有良好的沟通能力

农夫山泉年货节活动 ①日期：明天到11号 ②时间：8:30到下午5:30，其实5:00之前4:00多就可以收场结束了 ③工资：150一天（最迟次月中下旬发放） ④地点：滨湖会展中心 ⑤要求：对农夫产品了解，工作负责，态度认真 联系人：黄女士

今天龙城路电商要临时工人 17/时，不包吃，休息不算工时 9:00-19:30左右，配合加班 ☎

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责小红书/知乎/逛逛/微博等平台的多角度分析，掌握各平台发展动态与趋势。 2、统筹规划各平台的营销推广策略，搭建运营体系并推动实施，制定契合品牌长期发展的传播方案，有效提升品牌曝光度，推进信息传播矩阵建设，实现引流增粉与口碑积累。 3、审核各平台发布内容，整合投放数据，开展效果评估、复盘总结及策略优化。 4、主导团队日常运作，涵盖流程规范制定、人才梯队培养及人员结构优化等工作。 岗位要求： 1、熟悉“小红书、知乎、逛逛”等社交平台的运作机制，具备相关深度分析与实操推广经验。 2、具有较强的资源协调能力，市场敏感度高，能快速捕捉行业动向。 3、精通线上市场营销模式，拥有丰富的新媒体运营背景；在品牌策划与管理方面具备系统性认知与实战能力。 5、有服装类或童装类目营销经历者优先考虑。