杭州地区十家校区，可就近安排！ 福利待遇： 1.薪资结构=6000元底薪+阶梯提成+咨询提成+600元房补，入职即缴纳社保！ 2.晋升通道广阔，可快速晋升至队长（最快两个月参选）——主管（最快三个月参选）——市场总监（杭州计划明年新增至少20家校区，重视内部人才培养，管理岗需求旺盛，晋升黄金期）。 3.生日庆祝、节日补贴、团队建设、年度聚餐、单身社交活动、旅游激励、子女及亲友报读优惠，拓展温暖又充实的人脉圈。 4.享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，工作生活平衡，关怀到位！ 岗位职责： 1.根据各校区招生目标，开展线下推广与招生工作； 2.拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，精准识别有意向家长并持续沟通，跟进需求变化； 3.维护新老客户关系，定期回访，及时传递校区最新资讯与活动信息； 4.化解客户顾虑，独立完成课程销售或配合公开课讲师促成签约，确保业绩达成； 5.主动提升销售技能，高效完成邀约到访、面对面咨询，实现转化率与招生任务双达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2.学习能力强，善于沟通表达，具备良好的销售意识，能适应快节奏工作环境。

工作时间：13:00-22:00，大小周休息。 需具备销售相关经验！！！ 有教育行业销售从业经历者优先考虑！！！ 岗位职责： 1.负责跟进并转化公司提供的精准付费客户资源。 2.通过公司分配的客户线索，推广并完成考研英语课程的销售任务。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4.协同团队协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2.能够独立规划工作时间，合理推进销售进程。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

岗位职责： 1，熟练使用企业微信工作台+电话沟通模式，引流用户添加关注公司公众号； 2，转发公司投顾部门老师的观点，及时与用户有效沟通，引导正确的投资观； 3，熟悉公司各项产品，为用户匹配公司的标准类产品； 任职要求： 1，学历不限，经验不限。 2，拥有较强的语言表达能力、善于沟通，具备良好的学习能力及抗压能力； 3，积极热情，敢于挑战高薪，执行力强，服从部门领导及公司的安排； 4，严格恪守职业道德，谨记企业文化，以身作则维护公司声誉及投资者利益。 其他方面：接受实习生，可开实习证明，实习期薪资待遇和试用期相同 超优福利： 1.公司提供老客户和主动注册公司产品的客户资源 2.提供住宿 （底薪6000元/月，另加奖金、高额提成、节假日福利、年终奖、入职交五险）

工作职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生提供全方位发展规划，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升服务； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备一定销售经验，条件优异者可适度放宽要求； 2.具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有浓厚兴趣； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.优先考虑：有海外学习或生活经历，或具备教育领域相关工作经验者。

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务过程符合学习预期 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

利用业余时间做点事情，拿提成，欢迎打扰

1、利用网络社群进行公司产品的营销，有电话销售半年以上经验 2、严格执行公司安排的销售任务、进行校门口地推 3、能掌握各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站； 4、能熟练使用微信和QQ聊天工具； 5、有较强的沟通能力，工作能举一反三积极主动; 6、工作时间：上午8:30-12:00下午2：00-18：30(可机动) 7、薪资=责任底薪4000全勤奖+工补+业绩提成+多收提成+排名奖+领导奖 8、前期有免费培训，双休(激进者可机动)提成丰厚。 我们是一个年轻蓬勃的团队，只要你肯努力，就来挑战高薪吧！!!! 岗位福利：社保+节日福利

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 任职条件： 1.专科及以上学历，营销相关专业，有一年以上销售工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 工作地点可就近安排：宝龙、西嘉、西田城、运河远见、下沙、新天地、古墩、诸暨 工作内容： 1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理的工作计划，有针对性销售； 3.电话邀约客户、参加试听课程，通过面谈、网销、电销的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼品，同时享有年假与工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00 中班：14:00-21:00 （周一至周五轮休，每周休息1天） 行政班：8:30-18:30（周六日上班） 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并协助完成报名、进行电话回访等）； 2、维护老学员关系，开展定期回访并推动转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、提供优质学员服务，持续提升学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有竞争力的薪资结构及奖金机制。 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

电话打不通的话请加微信台州市温岭市招家具安装师傅工资按月计算8000-9000门墙柜安装师傅8000-10000 工资月发全屋定制家具安装学徒工工资3000-8000

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明天椒江再要一个搞卫生的

天台要两个小工明天去

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育相关技能者优先，能适应较强工作强度，形象阳光积极，富有朝气，接受应届或无经验人员，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先比例提成（上不封顶），提供系统化岗前培训+持续销售能力提升指导。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极，富有活力，是否具备经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力提升训练。 前台/客服：形象良好，气质佳，亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

主要工作内容： 需要跟家长打电话沟通，约到校区面谈、推荐适合学生的班级、让家长这边报课时。 能力要求： 较好的沟通能力和判断能力； 为人诚信，对于目标坚持不懈； 良好的沟通技巧和较强的判断能力； 学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪； 能够承受工作压力、具备团队合作精神； 一周上班40小时 不招兼职

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长邀约到校咨询，接待来访客户并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需自拓，接受零经验人员，入职后提供系统培训与专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+6%提成+额外奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按国家规定休假

早上9.30到晚上9点，卖冲锋衣

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

元旦3⃣天 收银员2名 卖服装3名 男女不限 18-48岁 8:30-16:30 地址：路桥日用品商城负一楼 电话：

在台州地区做铝合金门窗销售.有经验者忧先.要求当地30至45岁之间.工资待遇。面议.

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，形象阳光积极，年龄不限，经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供系统化岗前培训及持续销售能力提升支持。

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，入职后享免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成机制（提成上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质出众，具备较强亲和力，普通话标准，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推介教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入了解客户潜在需求，现场开展一对一咨询与测评，专业讲解课程内容并提供合理化学习建议； 4、依据公司设定的销售指标，协同团队成员共同达成业绩目标； 5、协助校区其他职能部门完成公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售工作经验，有教育领域销售经历者优先录用； 2、普通话流利，表达顺畅，逻辑思维清晰，具备较强的归纳总结能力； 3、对销售工作充满热情，接受电话沟通形式，应变能力强，责任心强，服务意识突出； 4、性格积极乐观，乐于人际交往，举止得体，富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定的工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年休假； 2、多样化培训体系、个性化在职成长方案，提升迅速，职业发展通道畅通； 3、广阔晋升平台：支持内部转岗（横向拓展）、职位晋升，路径为课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：涵盖带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、多彩的团队活动：包括聚餐、户外拓展，以及不定期举办的员工文化娱乐项目。