岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

西藏昌都，有没有挖机师傅？西藏昌都铁路隧道！有意者打电话！工钱面议。

嘎强朵里招服务员3个 厨房做小吃的一个 谁想干的话请联系。手机号

昌都市卡若区招泥瓦工

察雅王卡找个随车吊师傅顶班过年不回家，昌都.优先.700一天.工期10天，电话蒋

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旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招聘 年龄20-30 识字汉语好 服装店 3000-4000 联系电话：

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如果你渴望一份“有稳定底薪托底、有灵活时间自由、有广阔创收空间”的工作，那么这份招生老师岗位，绝对值得你重点关注！我们聚焦教育领域，深耕学历提升赛道，现因业务拓展需要，诚邀一批积极热情、擅长沟通的伙伴加入，与我们共同助力学员成长，实现个人职业价值！​ 一、岗位核心亮点​ 薪资有保障，收入上不封顶：无责底薪3000-5500元，无需担心“吃保底”；搭配高比例提成（具体按项目核算，单提可观），只要肯努力，月收入轻松突破预期，多劳多得不设限。​ 作息超灵活，平衡工作生活：实行单双休制度，每周可享受固定休息时间，轻松规划个人生活；每日工作时间9:00-19:00，中午享有1.5小时充足午休，既能养精蓄锐，也能自由安排午餐与休息，告别“连轴转”的疲惫。​ 客源不用愁，专注沟通转化：公司直接提供精准意向学员资源，无需自己跑市场、找客户，每天稳定分配高质量客源，只需专注与学员沟通，解读学历提升方案，促成报名即可，新手也能快速上手。​ 二、岗位职责​ 公司提供资源，通过电话、微信等方式主动沟通，耐心了解学员的学历基础、职业目标及报读需求；​ 结合学员实际情况，精准推荐适配的学历提升项目（如自考、成考、国开等）及院校专业，清晰讲解报名流程、学习形式、毕业要求等核心信息；​ 及时跟进学员咨询进度，解答报名疑问，消除学员顾虑，引导学员完成报名手续，确保服务体验流畅；​ 做好学员沟通记录，定期梳理跟进情况，维护良好的学员关系，为后续服务打下基础。​ 三、我们期待这样的你​ 年龄18-35周岁，男女不限，学历大专及以上（有教育行业、销售行业经验优先，或对学历提升领域感兴趣者，学历可适当放宽）；​ 性格开朗外向，善于倾听与表达，能清晰、有条理地与学员沟通，具备基本的共情能力，能理解学员需求；​ 有责任心，做事积极主动，不推诿、不拖延，能认真对待每一位学员的咨询，有目标感，渴望通过努力获得高收入；​ 认可教育行业价值，愿意长期深耕，帮助学员实现学历提升，同时实现个人职业发展。​ 四、额外福利加持​ 保障类：入职即缴纳社保，为你的工作与生活保驾护航；​ 成长类：提供系统岗前培训，从业务知识到沟通技巧，手把手教你快速掌握工作要点，新手也能轻松入门；​ 氛围类：团队年轻化，沟通无壁垒，没有复杂人际关系，工作氛围轻松融洽；定期组织团队聚餐、团建活动，让工作与快乐同行；​ 激励类：设立月度/季度业绩奖励（现金、礼品等），表现优秀者还可获得额外荣誉与福利，多做多得，奖励不停。

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育各类课程内容，推进招生流程落地，保障学员顺利完成报名并进入课程学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求及所处成长阶段，制定专属学习路径方案，协助其清晰定位学习方向与目标； 3、地区班委建设：支持区域班委组织的建立与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造正向活跃的学习共同体氛围； 4、学习活动组织：统筹开展区域内多样化学习活动，如线下公开课、线上线下的交流分享会、班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：统筹内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌认知度和区域覆盖范围。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的表达与沟通技巧，能与企业家客户高效互动，建立信任关系，并准确传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户需求定制切实可行的成长计划。

【新生到教育大量诚聘销售】 工作内容：负责邀约小学家长到校区参加试听课程，促进成交 工作要求：要能和团队出差工作，有销售经验优先，应届毕业生亦可！ 薪资：底薪+提成+奖金 正常干6000—8000 努力干8000—12000 拼命干12000—20000 每月出差3周，连休1周，具体时间按公司市场变化而定， 待遇福利：包吃住行，每年组织旅游、每月举办聚餐、团建活动等，签订正式劳动合同，公司都是95号00号，工作氛围轻松活跃，详情可直接联系，优先安排面试

岗位职责： 1. 深入挖掘用户需求并实现课程精准匹配 • 接待来自欧几里得小程序自然流量的用户，提供基础咨询服务，建立初步信赖关系； • 通过一对一私聊，准确识别用户备考难点，结合实际情况推荐适配的考研课程，并运用专业沟通方式促进报名转化。 2. 提升课程转化效率 • 借助会话存档系统，有序管理潜在学员信息，实施分层跟进策略以提高转化成效； • 针对用户疑问进行深度答疑，灵活运用学员成功案例与个性化备考方案增强信任感。 3. 落地服务型转化活动 • 参与设计及执行服务导向的转化活动，依托社群运营、直播互动等场景推动免费用户向付费客户转化； • 配合团队完成活动数据整理与复盘，持续优化转化路径与执行策略。 任职要求： 1. 性格积极主动，长期保持对销售工作的热忱； 2. 具备一定的数据处理与分析能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4. 加分项 • 有教育领域销售经验或参与过考研培训相关服务者优先。

实时首资+错峰十点上班+线上销售地铁口100米+五险一金 实时首资+错峰十点上班+线上销售地铁口100米+五险一金 实时首资+错峰十点上班+线上销售地铁口100米+五险一金 重要的事情说三遍 我们的优势：18年成立时间，最大市场的甲方知名教育品牌，市场份额占比有80%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍），拥有民办学校办学许可证，以四川为依托向全国辐射拥有综合多元化的业务板块实力雄厚，稳定性极强！ 带薪培训 ８０/天：不需要丰富经验公司提供全方位岗前培训师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 【岗位职责】： 1、采用电访与网络结合的沟通方式，为学员提供专业教育咨询服务； 2、快速响应并解决学员在报考过程中遇到的各类问题； 3、无需外出跑动，固定办公室办公，通过电话或微信完成客户答疑 薪资待遇及福利: 1、浮动底薪(4.5K--7.2k)+业绩提成(5%-20%)+平台奖金 综合薪资10k-30k不等上不封顶 新人首月有激励奖金~ 2、错峰上班、国家法定节假日正常带薪休假缴纳五险一金; 3、带薪培训、带薪年假、定期下午茶及团建户外活动、精美节假日礼盒; 4、完善的公司管理制度以及专业行业知识培训，销售技巧话术培训。 工作时间:10:00-19：00 午休1.5小时 (12：30--14：00) 5、月度前五名收入 4 万左右，前 20 名 2 万+，前 40%均能月入过万。 6、提供住宿 （2-3 人间）没有找住宿烦恼。 7、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑和手机； 8、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭） 任职资格: 1、统招专科及以上学历，有在线教培行业工作经验优先，优秀者可放宽学历要求; 2、具备良好的学习能力与抗压能力，善于表达，亲和力佳，工作积极主动； 3、热爱教育事业，服务意识强，能够配合团队协作并执行上级安排的任务 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式对接意向学员，了解其报考意向，解答相关咨询； 2、根据学员实际情况与需求，推荐匹配的院校及课程方案； 3、协助处理学员备考期间的问题，支持个性化课程规划； 4、入职第一周享受带薪培训 (70/天)，系统掌握考研政策与业务流程，后续由资深员工一对一辅导； 5、完成领导交办的其他工作任务 晋升空间: 1、晋升机制集中、透明、公正，每两个月开放一次晋升通道，制度健全； 2、发展路径：见习咨询师-初级-中级-高级-资深

主要负责打电话文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

可接受短期工作！！！机会来啦，宝子们看这里 底薪5800+提成+周奖、月奖+社保，综合收入1W以上，还有不定期下午茶和团队聚餐 [岗位内容] 1、学员主动添加我们微信，通过企业微信与学员建立联系 2、只需负责开课提醒，课后及时跟进学员学习进度，沟通课程反馈，做好维护并促成报名即可 [福利待遇] 1、法定节假日正常休息，按日历安排，节日还有专属礼品 2、入职即享1v1带薪培训指导 3、试用期薪资全额发放，享受正式员工同等待遇 [任职要求] 具备基础电脑操作能力，有强烈赚钱意愿

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉