主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神 5.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、撰写及发布，具备视频剪辑能力者优先考虑。 2. 跟踪并评估新媒体推广效果，提出针对性优化方案。 3. 协同团队共同制定内容排期与传播策略。 4. 关注行业最新媒体动向，及时优化内容方向以提升品牌声量。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容整合能力。 2. 熟悉新媒体运营模式，可独立推进多个运营项目。 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合。 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，适应快节奏调整。

内容创作与规划，账号管理与维护

在社交媒体平台通过引流，截流找寻目标客户，加到微信端，抖音小红书等，工作内容简单，不累，易上手，有无经验均可，平均工资6~10k，提成按承担比例发放，认真工作，综合收益可达万元起步，接受大学生， 岗位职责：需要抖音引流截流，不会老员工可以带 工作时间：早11点到9点，4-5点休息一个小时。每周一休息

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

年龄****** 工作经验2年以上 旅游产品策划：规划国内旅游线路及主题类产品（如亲子游、研学游、定制游），根据市场趋势与用户需求优化行程设计、服务配套及体验细节。 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交媒体（抖音、小红书）及官网的日常运营，提升产品曝光，优化关键词布局与页面转化效果。 活动策划：策划限时优惠、早鸟预订、组合套餐等营销活动，增强用户购买意愿，促进订单增长。 线上推广：开展SEO/SEM投放管理，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文种草），联动KOL/KOC资源扩大传播覆盖面。 内容营销：创作目的地攻略、旅行故事、短视频等内容素材，强化品牌认知度，提升用户互动与留存。 品牌合作：推动跨行业合作（如银行、企业单位、教育机构），整合资源拓宽客户来源渠道。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 经验要求：1-3年旅游行业运营经验，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量分发规则）。 技能要求：熟练运用Excel及数据分析工具（如PowerBI、GoogleAnalytics）；具备基础图片处理与视频剪辑能力（用于宣传物料制作）；文案表达清晰，沟通协调能力强。 市场敏感度：及时捕捉文旅热点（如热门打卡地、新兴旅行方式）。 用户思维：立足客户需求，持续优化产品设计与服务流程细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高负荷工作节奏。

统筹线上线下运营：搭建并维护电商平台、社群及新媒体账号，策划钱币主题内容（藏品解析、收藏干货、直播专场等），提升品牌曝光与用户粘性。 2.优化业务流程：梳理藏品入库、鉴定、展示、交易全流程，协调鉴定师、客服等团队协作，提升运营效率与客户体验。 3.拓展渠道资源：对接藏友社群、行业平台及合作机构，策划线下品鉴会、线上交流活动，搭建多元化推广矩阵。 4.数据驱动优化：跟踪运营数据（流量、转化率、复购率等），分析用户需求，迭代运营策略与内容形式。 我们希望你： 1.对钱币收藏有兴趣（有无行业经验均可，热爱可抵万难，我们提供专业带教）。 2.具备基础运营思维，熟悉新媒体、电商平台或社群运营逻辑，擅长内容策划或活动落地。 3.细致有条理，有责任心，能妥善处理多线程工作，具备良好的沟通协调能力。 4.乐于学习，对传统文化与新兴运营模式有探索欲，能快速适应行业特性。

万达店招聘1.岗位：洗碗工（公休两天）（45-60）男女不限薪资构成：第一个月3300元+200元满勤奖第二个月3400+200元满勤第三个月3500+200元满勤（每满6个月再额外加50元，300元封顶）2岗位：招小时刷碗工，每周六周日每小时15元，早班11-3点，晚班4-8点联系电话:

[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]万达公寓《1》招聘2名房嫂，负责打扫客房卫生要求55岁以下，工资每个月2300元休息一天有经验者优先，电话

3楼吧台年龄25-38，家近的优先薪资福利:上24休24，工资3000加提成工作地址:新长途汽车站南200米红绿灯南侧路西(市标广场南侧)

招焊工，电熔，热熔管工（要求能焊管道的，能上高的，干活勤快的）350元。早6点，晚5点20分。休息一小时。供吃。工资半月一开。干到2月10多号，明年接着干。钱准。地址，鸡西恒山柳毛中建二期，

鸡西密山兴达煤矿牡丹江地区大量招采煤，掘进，综掘工人招炮掘，综掘工人招井下采煤工，掘进工，地址：鸡西煤矿招工地址，牡丹江煤矿招工地址，密山兴达煤矿

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

B端业务产品，在各短视频平台发布产品信息，进行产品运营，有公域转私域运营经验者优先，工资待遇10%业绩提成，可以居家办公。

1、视频号运营 2、抖音运营 3、知乎运营 4、百度SEO运营

岗位职责： 1.通过各大新媒体平台搭建运营公司账号 2.帮助企业产品曝光和引流 3.维护平台数据，提升粉丝数量和活跃度，增强粉丝 粘性 岗位要求： 新媒体行业工作两年以上，有抖音微博小红书视频号 B站等新媒体平台的资深运营经验，并且有一定运营成果者。 小红书运营：小红书专业号操作过专业号商城一体销 售的销售额日均达到20000以上者优先 任职要求： 1.会基础的拍摄剪辑 2.情绪稳定，有责任心 3.有网感 4.两年工作经验

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号、Linkedln、TikTok、X、Reddit等社交媒体平台的运营与增 长策略,提升品牌曝光和用户转化。 2.输出视频+图文内容,包括脚本撰写、拍摄、剪辑、图文制作,打造有网感、有传播 力的内容。 3.搭建并运营社交媒体矩阵(品牌号、专业号、KOC 号等),形成可持续输出和增长的内 容体系。 4.策划与执行KOL/KOC合作,管理沟通、投放及效果分折,提高传播声量和转化效率。 5.数据驱动营销策略,以内容→流量→线索 商机转化为核心目标,持续优化内 容和投放效果。 6.捕捉热点、关注用户需求和行业趋势,具备强网感和创意表达能力 任职资格: 1.拥有1-3年社交媒体或内容营销经验,能独立产出短视频、图文内容并熟练使用剪辑工 具。 2.熟悉小红书、抖音、视频号、Linkedin、TikTok、X等社交媒体平台玩法与爆款逻辑。 3.具备多账号运营经验,能搭建和管理社交媒体矩阵,输出差异化内容。 4.结果导向,有能力围绕品牌增长和线索转化推动营销闭环。 5.具备良好的审美、文案能力和网感,关注热点和趋势。 6.有好奇心、责任心和学习能力,能够总结实践经验形成可复用的方法论。 加分项: 1.有SaaS、Al软件、B2B营销经验。 2.有海外社交媒体运营经验(Linkedln/TikTok/X/Reddit)。 3.有KOL/KOC投放和合作实操经验。 4.有外贸或国际市场营销经验者优先。

小时工 年龄20岁—45岁，男女不限 招工人数:5名 工作地址:虎林市内

电商出货员(兼职） 适合带娃宝妈、自由职业者、男女不限。一部安卓手机就能做，时间自由没有约束 薪资福利:收入50 - 500元，多做多得 想做的私信‘报名’

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涌新小区招白班钟点工13每小时早8点到下午4点，联系电话

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黑龙江鸡西招聘小时工，工作...招聘小时工，工作时间下午5点开始，到凌晨一点左右，工作地点园林路，一小时10元，电话黑龙江鸡西

这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴