养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

.具备量房绘图、客户洽谈及根据客户需求定制装修设计方案的能力； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具备良好的沟通技巧与表达能力 薪酬待遇： 无责底薪3000-4500+高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，诚邀加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

青岛市城阳区招打爆模/剔凿、拆除/运渣

可日结包吃包住 ️：悬挂焊18-48岁，210元一天 ️：普工18-53岁，190元一天 ️：装配工18-40岁，190元一天 ️：二保焊工18-48岁，220元一天

即墨八十岁自立独居的老人需要一名住家大姐照料，住家大姐需与老人同住一室，照顾老人的日常生活，年龄应在六十岁以下，性格温和，有耐心和爱心，工作时间每月休息两天，工资待议。相关信息请联络山东青岛当地的相关部门或联系人进行联系。

用明天义堂出口小柜 换个明天大柜

岗位名称：新能源半挂车驾驶员；B照货车司机。 岗位要求：1.持有A2证和上岗证；2.吃苦耐劳；3.服从公司安排。 薪资待遇：满勤奖，正常工资，多劳多得，上不封顶。

园林景观设计，工作经验1-2年

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

会看图优先

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导与建议； 3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，保障设计方案精准传递与落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工中的各类衔接问题。 任职要求： 1.具备设计师岗位实际工作经验 2.拥有出色的沟通技巧和主动服务客户的态度； 3.对室内空间设计充满热情，能敏锐捕捉设计流行方向； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；

满足客户个性化定制需求，勇于创新，科学规划空间，精准测量尺寸，匠心营造符合业主期望的健康舒适家居环境。

量尺设计师

岗位职责: 1.带领团队制定设计部门的工作规划与目标，保障团队高效有序运转； 2.深度参与重点客户的设计方案研讨，给予专业建议，提高客户认可度； 3.跟进项目执行进度，确保设计成果按时交付并达到高品质标准； 4.搭建并维系与供应商、合作方的稳定协作关系，助力业务持续拓展； 5.定期开展团队成员绩效评估，提供成长指导与职业发展支持。 任职要求： 1.拥有丰富的家庭装修设计经验，了解行业动态及用户实际需求； 2.具备出色的团队管理技能，能有效激发成员积极性以实现工作目标； 3.具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与内部协作团队； 4.热爱设计工作，具备创造性思维和应对挑战的解决能力； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与情绪调节能力。

能独立对接客户，提供设计方案,定制效果图讲解，搭配软装配套讲解，交五险，有话费补贴,底薪加提成模式，有旅游奖励。

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及店铺陈列规范的指导与培训； 2、负责公司旗下各门店日常陈列执行情况的检查与维护，定期优化陈列方案以提升销售表现； 3、主导年度各类主题促销活动的陈列创意设计，组织实施节庆期间橱窗展示及店面视觉布置； 4、负责公司陈列相关视觉内容的创作与整合（包括图片、视频及文案编辑） 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装市场流行动态，具备良好的色彩把控能力，擅长女装搭配，能通过陈列有效推动销售 3.精通橱窗创意设计、空间布局及道具运用 4.具备出色的培训授课能力

主要工作内容 负责客户咨询并承接订单； 统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； 行使本岗位在CRM系统中的相关权限； 落实并监督总部及区域下发的各项文件执行情况； 对设计师及接待咨询人员进行绩效考核与评估； 确保销售目标的达成； 与其他部门保持有效协调与沟通； 完成上级交办的其他相关工作任务。 年龄*****

寻找经验丰富的师傅在即墨工地工作，保证工程质量，不达标则不予支付报酬。

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导建议； 3.配合设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，确保设计意图精准传递并落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工衔接中的各类问题。 任职要求： 1.具备实际设计师工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向服务意识； 3.热爱室内设计领域，能敏锐捕捉设计流行趋势； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；

自有市场团队+网络销售+新媒体渠道订单充裕