唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，给交俩月。

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

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单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员，用俩月，中级职称，用一个月，

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机械设计与自动化，图纸的规划、分解及归档管理，现场协调与办公指导

至少十年以上机械设计经验 可以兼职 具体详谈

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

招聘：炼钢厂电炉跨废钢天车工薪资：5500元以上/月1.公司免费提供宿舍，配套有24小时热水的独立卫浴，空调等设施;2.公司福利食堂，有餐补，电补，平价福利超市等;23.缴纳五险一金，生产奖，安全奖，全勤奖，节日福利，累计调休等4.设有篮球场、休闲广场等娱乐设施，丰富员工文化生活。

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唐山路北区招管道工工人（长期短期均可） 随时上岗 不需要面试 有师傅带 工作内容： 计件工资日均300+ 多劳多得 20-50 岁 上班时间：08:30-17.30 报名电话同：

唐山CK Jeans招聘：销售精英 薪资待遇 底薪2800+500绩效考核+阶梯式提点+各项奖励 综合薪资：4000-8000+ 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+十三薪+年终福利+品牌工服 招聘要求： 1.年龄35岁以下，净身高160CM以上，体重不超过60KG。 2.积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 3.有同类销售经验者优先 工作地点：唐山路南万达广场 期待你的加入 联系电话: 同步

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广东工地需要机械工

找:标准员，机械员。各一个用一个月。。

广东工地需要机械工

四川赫棋电力运维项目招聘 岗位：机械专责3名 工作地点：湖北孝感 薪资：8000-11000 联系人：李老师 联系电话：

建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

岗位职责： 1. 跟进项目执行进程，协调并处理技术及生产环节中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计或相关专业 2. 具备3年以上相关工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 具备项目管理经验者优先考虑 待遇：入职当月即缴纳五险一金，提供住宿，享受年度体检、生日福利、班车接送、不定期团建活动等福利。

招全职，公司主要业务为大型物料运输设备备件的生产制造。 例如堆取料机，皮带机，斗轮机，回转式装船机，翻车机等。主要涉及到设备备件的生产制造，比如落料斗，导料槽，衬板等。 工作内容为部分尺寸需要现场测量，画图，根据用户要求进行改造设计。也有大部分业务都有图纸。 要求，会测量，会画图，会拆图。最好是会离散元分析和受力分析。

工作职责 1. 搭建并持续完善新能源领域生产制造全过程的成本核算机制，准确归集与监控原材料、人工、制造费用等关键成本要素。 2. 牵头开展生产成本的深度分析与管控工作，运用数据模型发现潜在降本机会，推进生产工艺改进、供应链协同等方面的成本优化措施实施。 3. 定期编制成本分析报表，为管理层提供决策依据，保障生产成本维持在预算目标区间内。 4. 联动生产、采购等相关职能部门，制定统一的成本管理标准与操作流程，提升整体成本管控协同效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务会计、成本管理、工业工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业成本管理实践经验，有光伏、储能、动力电池等新能源制造企业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉各类生产成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel高级功能（数据透视表、函数建模）。 4. 具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能从生产运营数据中识别成本改善切入点。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门成本控制方案的执行与落地。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指导

职位描述 岗位职责： 1、独立完成焊接工艺文件编制、焊接地图绘制，以及焊接工装夹具、检测工具的设计（以机器人焊接工装为主）。 2、参与焊接体系的建设与管理，承担焊接工艺评定相关工作。 3、掌握机械加工流程及设备维护知识，具备识图能力。 4、针对生产中出现的焊接质量问题，制定可行的解决方案并推动落地执行； 5、熟悉车间生产运作流程和质量控制规范，持续优化产能、品质与效率，合理控制人工成本。 6、就公司焊接技术标准、关键工艺要求向生产部门及外协方进行技术交底，并对一线作业人员开展培训指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或焊接相关专业背景。 2、熟练使用办公软件，能操作CAD、SolidWorks或其他工程设计软件； 3、了解ISO3834-2、EN1090-1/2/3等焊接管理体系要求； 4、持有国际焊接工程师（IWE）资格证书者优先，具备焊接检验师（CWI）证书者更佳！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据项目实际需要，承担产品功能开发、结构规划及技术方案优化工作； 2、开展机械结构与零部件的设计任务，运用三维设计工具完成产品建模，确保符合相关设计规范与行业标准； 3、完成产品的机械部分设计及二维加工图的绘制输出； 4、保障项目设计成果的完整归档，并负责相关技术资料的编制与整理。 任职要求： 1、机械、机电、电气、工业设计或相近专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验者优先，可独立主导设计任务； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练操作CAD或CAXA等二维绘图软件，以及SolidWorks或UG等三维设计软件； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备较强的服务意识； 5、工作安排灵活自由，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1、与客户对接，获取图纸资料，将整图分解为可执行的零件图； 2、参与产品在结构设计、下料、焊接、机加、涂装等环节的工艺优化，提升生产效率与产品品质； 3、编制物料清单及技术文档，配合制定生产工艺流程，为生产提供技术支持； 岗位要求： 1、机械类相关专业，熟练操作SolidWorks等制图工具； 2、具备1年以上机械制造领域工作经验； 3、熟悉一至两项生产工艺，如下料（锯切/火焰切割/激光切割）、铆焊、机械加工（龙门镗铣床/加工中心）或表面处理（喷漆/喷塑）等； 4、具有项目管理经历者优先考虑

岗位职责： 连接研发设计与生产制造的关键环节，负责将设计部门的结构图纸转化为可执行、高效率、低成本的生产工艺方案。通过工艺路径规划、材料优化选择及现场技术支持，确保产品从“能画出来”实现“能做出来、成本低、质量稳”。 1. 工艺方案设计与优化：接收设计输出的结构图纸，开展工艺可行性评估，提出设计改进意见；根据产品结构特点、精度需求及生产批量，制定合理的工艺流程，编制工艺流程图、控制计划等技术文件 2. 材料选型与成本控制：结合产品功能需求与预算目标，进行材料比对分析（综合考量加工性能、采购周期、供应稳定性），提供具备成本优势的材料解决方案；参与新材验证工作，推进材料替代以降低制造成本 3. 工艺验证与现场支持 4. 效率提升与持续改善 5. 与研发、生产团队跨部门协作 任职要求： 年龄：22-40岁 1. 具备3年以上制造企业工艺工程师工作经验 2. 熟悉至少一类产品的全流程生产工艺（如机加工、钣金、焊接等） 3. 专业技能：能熟练识图，理解结构设计逻辑，可提出DFM优化建议；能够针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与处理 4. 综合素质：思维条理清晰，具备较强的问题诊断与现场应对能力 5. 具备良好的沟通协调能力，成本意识突出，责任心强 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及下午茶零食；夏季供应雪糕、饮料机；定期举办员工生日会等关怀活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮：第一轮由人力主管进行结构化面试；第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈，请知悉~

岗位职责： 1、负责液冷算算力集装箱及机柜的散热方案设计、仿真分析与优化。 2、进行热管理部件的选型、测试与验证。 3、解决产品在研发、测试及客户现场遇到的热相关问题。 4、编写热设计相关技术文档与规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，热能工程、工程热物理、机械等相关专业。 2、熟悉传热学、流体力学理论，掌握至少一种热仿真软件（如FloTHERM, Icepak, Fluent等）。 3、有液冷系统设计经验者优先，具备扎实的动手能力和问题解决能力。