车险客户经理任职要求：1.年龄在35周岁以下2.大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专）3.打字速度每分钟60个汉字以上；面试（不测速），4.口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流5.性格开朗，诚实守信，具有较强的责任心与团队协作精神薪资福利：1、新人基本工资（2000元）+绩效工资+激励工资（综合4000-5000）2.正式员工（4个月及以上）：基本工资+职级工资+绩效工作+激励工资（6000以上）3.缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利4、提供早餐和午餐，有双休5、上班时间8:30-18:00，午休2小时6、薪资发放时间：20-25号培训与晋升1.公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需自己单独开发客户资源；2.公司提供全方位的技能培训，如岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。提示：本岗位有7天培训时间，提供午餐，日薪50元/天

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1、招聘职位客户经理2、岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络、面谈等方式与客户进行沟通，宣传、推广公司业务；2、利用所学专业知识（公司提供入职专业培训+系统化全面培训+公司经理一对一带动学习），为客户提供企业规划服务等相关建议；3、解答客户的提问和咨询；4、沟通方案，洽谈费用，办理流程管理。3、任职资格1、性格开朗，学历不限；2、有亲和力、有良好的应变能力、交流能力；3、做事认真、细心、善于学习新鲜事物；4、执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。4、福利待遇1、高底薪+高提成（阶梯式底薪（2800-3500）+阶梯式提成（10%-40%））；2、工作时间：9:00-17:00（中午12:00-13:30）、周末双休，国定节假日正常放假；3、员工活动：公司不定时组织丰富多彩的扩展活动，让同事间彼此增进联系，互相帮助；4、其他各项福利：话补、交通补贴、社会保险、节假日福利（礼品，礼金）、带薪休假、部门活动经费、不定时团建、旅游，深入员工工作生活的方方面面；5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位会给与您升职的机会；高效率学习，提升自我，完善自我；6、公司办公环境轻松舒适，同事之间相处和睦。

公司简介：我们是一家专注于冷冻、冷藏及超低温压缩机组的专业生产企业，集研发、销售与服务于一体。为了满足不断增长的市场需求，我们面向23至30岁的年轻人才，诚邀各有志之士加入我们的团队。凭借卓越的产品性能与专业的客户服务，我们在行业内享有高度赞誉。期待与您共同开创更加辉煌的未来。职位要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械类、制冷与空调技术等相关专业优先。沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够准确理解客户需求，提供专业且有效的解决方案。有一定的谈判能力。学习能力：强大的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识及市场动态，持续提升个人销售技巧。工作经验：有1-3年销售经验者优先考虑。工作态度：积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具备团队合作精神。岗位职责：1、负责制冷压缩机组的市场调研，寻找并开发潜在客户，建立和维护良好的客户关系。2、根据客户需求，提供制冷系统解决方案，进行产品演示与技术交流。3、完成销售目标，包括月度、季度及年度销售计划。4、定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度，促进长期合作。5、关注行业动态，分析竞争对手，为公司产品策略提供市场依据。

负责市场维护

工作内容:我们是做新旧商用厨具的，目标客户是开餐饮的采购人。储备管理岗主要工作内容是搜集正在装修的餐饮店线索，公司会给门店的地址线索，自行去跟进，完成最终邀约即可。目前的团队人员综合收入6000-20000都有。销售经理主要带好团队成员，接待团队成员邀约到店的客户，拿整个团队的接待管理提成。新岗位，预计综合月收入9000-15000。任务要求:会使用智能手机，会熟练使用地图，不看学历看能力。我们会定期培训抖音视频拍摄剪辑，编剧与主播，如果自己愿意成为一名博主，公司会给予资源支持！发展规划:储备销售管理-销售经理-销售总监-分店总经理-城市总经理目前公司已经完成首次融资，扩张团队中，机会多多，核心团队小伙伴招募中，加入我们吧！

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负责公司前期客户维护及发展潜在客户

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1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

招聘：前台接待薪资：2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待，18-30岁热情大方，善于沟通，有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天

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销售经理按底薪+提成方式核算工资；试用3个月底薪3000元/月+销售提成+油补（汽油车300元，电车100元）；3个月有销售业绩转正按4000元/月+销售提成+参社保+油补（汽油车500元，电车200元）；销售加装电梯10台以内按4000元/台提成（按制度执行）；10至15台按5000元/台提成；16至20台按6000元/台提成；21台以上按7000元/台提成。

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