包头市飞超物流招聘叉车工装卸工，送货司机，55岁以下，能吃苦干过物流优先，可管吃住，工作地址，包头市石拐区喜桂图新区包石一级公路路南联系电话

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包化检修项目招聘以下岗位人员： 氩电焊工20名，薪资600。 管工10名，薪资530。 小工薪资260。

东河地区招聘钉地暖人员。

内蒙古自治区包头市土默特右旗九峰山生态管理委员会，抽水蓄能水电站招聘杂工4名。日薪200元，年龄50岁以下。杂工岗位负责各类杂务，根据现场需要安排工作。

昆区学校食堂招聘汉堡小吃人员一名，每月休息6天，工资面议。联系电话：

招聘焊工一名，负责二网相关工作。有意者可报名。

普洛斯一仓最新招聘岗[庆祝]•质检专员：30人~新人•下架员：8人~回流•分播员：15人（优先播种老手，可接受少部分新人）•入库上架员15人~回流）•入库扫描员：10人~回流）•叉车司机：1人（需要有叉车证）•地推专员：2人•入库拉排：3人•联系方式:冯

德邦快递日结卸车工20:30-8.30工资249元装车工22.00--10.00工资.249地牛叉车工22.00-10.00工资210元地址:京东智能产业园4号5号6号仓库《》 。

招聘：叉车工（短期工+五险+包住+节日福利+餐补）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、高叉库内上架及下架，升降5-10米高左右。工作简单2、平叉库内转区，货物摆放，工作简单要求：熟手，高叉，平叉都招，持有效叉车证，熟手，身体健康待遇：1、高叉22元+3元（稳岗补贴）+产量津贴，综合工资6500元-11000元。2、平叉21元+2元（稳岗补贴）+产量津贴，综合工资6000元-11000元3、包住不包吃，水电费平摊4、以上岗位工期到2026年10月10日，做到工期才有稳岗补贴+产量津贴工作地址：惠州惠阳秋长安博物流园5库

时薪 28 元｜月薪 8500‑12000｜法定节假日三倍工资 工作内容： 纯开叉车，主要做理货、货物装卸，不用干杂活，工作轻松 福利待遇： 每月准时发薪，每周可预支 500‑800 元 当天安排宿舍，隔天参加培训即可上岗 无需体检，入职流程快 任职要求： 持有 N1 叉车证 年龄 18‑52 岁，身体健康 需开具无犯罪记录证明 新手可安排，有老师傅带教

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.任何以“招聘”名义的，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

招聘：（1）159成品库招吊车司机两名，要求55岁以下，能适应倒班，适应对讲机勾通（2）另招轧辊装配车间配合检修一名，年龄55岁以下，没有夜班，隔一天上一个白班，（早8晚8）一个月上15个班.以上工种属新港公司招聘，工作地方钢管公159区域，不需要进包钢大厂区，离家近，有意者电话：张看到信息，感谢相互告知，介绍亲戚朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘，包钢厂区长期维保维护人员，，55以下，每月22工，双休，工资4600，焊工，一天280.双休，22个工，真心想干的，联系电话，.张单位给办门禁卡。

[太阳]九原区南绕城储能厂招聘[太阳]环境干净-无尘-无职业伤害【岗位二】电工【岗位要求】1、年龄18-38周岁2、高中及以上学历3、持有低压或高压电工证【工作时间】8:30-8:30两班倒（一个月一倒班）月休2-4天【薪资及福利待遇】1、综合待遇7000-7500元/月2、提供住宿（水电费平摊）3、提供通勤车4、工资可日结【岗位三】叉车工【岗位要求=1、年龄18-38周岁2、高中及以上学历3、持有叉车证【工作时间】8:30-8:30两班倒（一个月一倒班）月休2-4天【薪资及福利待遇】1、综合待遇7000-7500元/月2、提供住宿（水电费平摊）3、提供通勤车4、工资可日结【工作地点】九原区新型材料产业园区【报名电话】

【工作内容】 1. 设备操作：根据生产计划与工艺文件，完成机加设备（数控车床/磨床/线切割等）的开机调试、工装装夹、刀更换与参数调整，按SOP要求进行加工作业，确保按节拍完成生产任务； 2. 质量控制：执行首件检验与过程自检，使用游标卡尺、千分尺、投影仪等量具检测产品尺寸与外观，发现异常及时停机上报并配合分析处理，确保不合格品不流入下道工序； 3. 设备保养：按点检表完成设备日常点检与一级保养，协助维修人员开展设备二级保养及专项维修，做好设备运行记录与交接班记录，保持设备良好状态； 4. 安全与现场管理：严格遵守安全操作规程与劳保穿戴要求，落实岗位5S管理，规范摆放物料、半成品与废料，参与班组安全活动与应急演练，及时报告安全隐患； 5. 带教与协同：指导副操及新员工掌握设备操作与质量要点，配合工艺工程师开展新品试制与参数验证，参与班组改善提案，协助值班长完成交接班与生产数据填报。 【岗位要求】 1. 学历要求：高中/中专/技校及以上，数控技术、机械加工、模具制造等相关专业优先；综合表现优秀者，学历要求可放宽至初中； 2. 经验要求：具备3年以上生产设备操作经验，能独立操作至少一类机加设备（烧结炉、数控车/磨/多线切割、CCD检测等），具备稀土永磁材料加工经验优先； 3. 知识要求：熟悉所操作设备的工作原理与操作规程，了解基本机械识图与公差配合知识，掌握常用量具的使用方法，了解ISO9001/IATF16949体系对过程控制的基本要求； 4. 技能要求：能看懂工艺文件，熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具，具备基本的设备调试与简单故障排除能力； 5. 素质要求：责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，吃苦耐劳，服从安排，具备一定的学习与改善意识。 备注：需要到福建学习半年

包头市九原区钢结构招长期焊工，临时焊工都可以，最好能过探伤的，打磨，吊装工，有经验的有先，要求50周岁以下，吃苦耐劳，服从管理。

招聘长期周结岗位。招聘普焊、二保焊工。工作时间：长白班，早7:30至晚6:30，休息1小时。薪资待遇：焊工260-330元/天，周结。福利待遇：提供住宿、餐补。工作地点：昆都仑区卜尔汉图镇。信号：内蒙古包头。

装卸工年龄45岁以下，学历初中以上薪资福利:面议招工人数:2人

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