临时工待遇24/小时 包吃住，坐着上班，工作轻松简单，每月工时270~300 正式工 底薪2500元，绩效200~800元，岗位补贴200~500元，全勤200元，超产奖100~1000元 (加班费按劳动法平时加班21.56，周末加班28.74，节假日加班43.12) 招聘工作岗位 组装，检测，贴标签，QC，上班穿普通工衣，空调车间 上六休一，每月7号准时发工资。离职提前3~7天，人走账清，工资发四大银行，每周预支300~500工资 感兴趣私聊，在线就会回复。

工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-45周岁，性别不限； 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：5000-7000七号发薪

【岗位职责】 1.招聘普工、操作工、质检、组装工、包装工、品管员、物料、测试。主要生产小音响、耳机等。 2.大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3.手机可带入车间，独立岗位，坐着上班，工作简单易上手。 4.可学习技术，支持短期或长期工作。 【职位要求】 1.年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2.有责任心，服从安排，工作积极认真 3.持有本人有效身份证 4.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 【薪资福利】 1.长白班工价20，两班倒工价22 2.预支便利：入职可预支生活费，每周可预支300-500元，解决你的生活后顾之忧。 【工作时间】 1.长白班制：上班时间 （中间含休息时间），无需夜班； 2.基本工时： （含休息），月休4-6天； 3.加班：根据生产需求安排加班 4.备注：加班自愿，但加班时长与收入直接挂钩，多劳多得。 【食宿】​ 1.宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 2.饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外3.宿有餐补400，住宿补贴300） 【工厂环境】 1.车间有：吸烟区，休息间 2.车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班 3.车间恒温无尘，允许携带手机，工作氛围轻松。

磷化前处理，表面处理

18元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，离职结清，每周预支500-800 工作要求：20-48岁，男女‬不‬限， 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时+每天10元高温补贴。月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘

QC岗位职责： 1.外观与功能检测 根据公司标准，对手机的外观、功能、性能等进行全面检测，确保产品无缺陷。例如，检查屏幕、按键、摄像头等部件是否正常工作。 2.信息录入与分类 对检测后的产品进行数据录入，并根据检测结果进行分类和标识，便于后续管理和销售。 3.异常处理与报告 记录质检过程中发现的问题，及时向上级汇报，并协同相关部门进行问题分析和改进。 包装岗位： 1.对产品的包装进行作业。 任职要求： 视力良好、有从事品质检验相关经验优先，执行力强、工作细则认真、工作态度良好、眼疾手快。 高中以上学历，有品质检验1年以上经验者可放宽！ 上班时间及薪资待遇： 9:00-18:00，周日休，公司有食堂，有宿舍，包吃、住，加班有加班费，综合薪资底薪2520+加班费+福利+绩效=综合薪酬约4.5K-7K！

主要我们这边是制衣厂， 地址:广州市白云区龙归夏良 (有200条料子在工厂，主要针织款) 针织卫衣货源稳定， 打边1名 平车10名 平车10名 上班时间早上8点，到晚上10点，中午休息1个半小时，有食堂，电动车免费充电，工作环境卫生，欢迎咨询

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-48周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 1、到手工资6000-7000 2、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等，宿舍4-6间空间大，干净卫生，通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库，仓库拉货一看就会，简单轻轻四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工资。 2、，。

工厂主要生产新能源汽车座椅 岗位以装配、测试为主，都是手工活，包袱、贴棉、打钉、组装 装配、物流、焊工18—50周岁 每天，包吃包住 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，管理人性化

伙食交通便利发薪早 厂区及周边繁华 [企业优势] 坐班两班倒，流水线作业 [电子厂普工] 薪资:23元/小时 工作岗位:坐班，普通车间(有空调) 产品:数据线，各种线束等电子产品 [食宿条件] 厂牌预充值400元，每天限额最高消费30元，，消费多少,园区内各区域均有商业街，且食堂众多，菜系品类丰富，丰俭由人,各种零食小商店众多，吃饭便利。 住园区外我司自己的宿舍,空调、热水器等设施齐全， 宿舍周边繁华，交通便利，治安稳定。 [其他]

招聘厨师 岗位职责 1. 负责在大庆或者出差珠海期间的日常餐食制作，根据需求搭配营养均衡的菜品； 2. 做好食材采购、清洗、储存及厨房卫生清洁工作； 3. 配合出差行程安排，灵活调整餐食制作时间。 任职要求 年龄50岁以下，身体健康 2. 婚姻状况：单身（需适应长期外地出差的工作模式）； 3. 擅长家常菜品制作，口味贴合大众需求； 4. 能接受长期外地出差，服从工作安排，有较强的责任心和适应能力； 5. 无不良嗜好，讲卫生、爱干净，沟通顺畅。 薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚； 2. 提供出差期间的住宿、交通补贴。 联系人：陈先生 联系电话：

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：6天制，有法定带薪假期13天；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【美尔晶集团（Graceful）简介】 【Graceful】美尔晶集团，2003年创立于珠海，是一家为全球客户提供高端产品的专业义齿集团性企业，是全球高端义齿产品及义齿周边医疗器械产品的供应商。 【Graceful】国内拥有多家义齿及医疗器械制造基地。其中珠海美尔晶医疗器械专注于义齿配件的研发，生产及销售。珠海美尔晶义齿负责国外市场；珠海美尔晶齿研、重庆、贵州美尔晶医疗负责国内市场。工厂环境优美、宽敞舒适、实行数字化透明管理，厂区面积二万多平米。广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1600人,其中专业技师达80%以上。 【Graceful】专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械等的研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，主营产品有种植上部修复，钛支架，五星种植，进口及国产全瓷冠，美学修复等中高端产品及专利配件。 【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿制造行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 【Graceful】随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团历经20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

一、岗位职责: 负责构建并落地公司在海外市场的产品运营体系（包括运营、工厂收购谈判、市场、销售、团队人员管理等）。 主导建立以产品驱动增长（PLG）为核心的运营模型，制定产品上市（GTM）战略，并深度赋能合作伙伴生态，推动海外用户增长与市场份额提升。 核心职责： 1. 构建海外PLG（Product-Led Growth）运营体系  - 海外当地工厂（公司提供资源）收购谈判、交接管理等。    - 设计并落地以用户海外产品增长模型，优化用户获取、激活、留存及转化全链路。      - 建立数据驱动的用户行为分析框架，通过用户分层运营等策略提升产品销售额与利润额。   2. 主导海外产品GTM（Go-to-Market）策略制定与执行    - 牵头制定新产品/功能的欧美市场上市策略，包括市场定位、客群选择、定价策略、渠道规划及营销节奏。      - 深度协同销售、市场、制造、解决方案、商业化等团队，确保资源整合与目标对齐，驱动收入目标达成。      - 监控市场反馈与竞争动态，快速迭代GTM策略，提升产品市场占有率。   二、任职要求： 1. 基础条件     - 本科及以上学历，8年及以上海外产品运营经验，3年以上驻海外市场（欧美等）实战经验。      - 成功搭建过PLG运营体系，熟悉增长方法和增长工具，精通用户数据买点分析。      - 具备从0到1制定并落地GTM策略的经验，有团队从0-1组建及管理案例，有跨销售、市场、产品的团队协同管理案例。   -良好的英语听说读写能力。 2. 核心能力     - 数据驱动决策：熟练使用相关工具分析用户行为数据，制定增长策略并落地。      - 商业敏感度：深入理解商业模式，具备定价、ROI测算及盈利模型设计能力。    - 跨文化领导力：能高效管理团队，协调不同文化背景、不同时区的人才合作共赢。     3. 加分项   -有华为、阿里、小米等大厂工作经验者优先。       - 有AI工具、生产力工具、B端企业服务产品运营经验者、制造业工厂收购经验者优先。   - 懂法语者优先。 - 熟悉ISO13485、FDA美国医疗器械法规等可加分。 4.其他：本职位不要求具备医疗器械相关行业经验。 三、薪酬福利 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、食宿条件：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，用餐环境干净整洁。员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI。宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 3、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 4、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 5、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 6、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 7、工作时间与休假：8小时工作制；每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 8、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆、贵阳。协助大家办理适龄子女入学。 四、其他 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆、贵阳等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。

一、任职资格： 1、统招大专及↑学历，人力资源管理/教育学等专业优先；    2、熟悉人力资源管理的基础逻辑和相关法律法规，持有三级人力资源管理师或以上证书优先；  3、制造业人力资源岗位 3年↑从业经验，其中2年↑同等管理岗位工作经验；    4、能够根据行业特点优化人力资源管理流程；适应制造业人力资源管理节奏，解决一线员工人力资源管理问题； 5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力；    6、有亲和力，自律性强，熟练使用办公软件； 二、岗位职责： 1、根据公司年度工作计划，协助上级定期优化人力资源管理流程、制度及表单，确保符合行业特点及公司发展需求； 2、推动公司企业文化建设，制定并实施企业文化活动计划，增强员工凝聚力； 3、定期/不定期与基层管理人员、一线员工、新入职人员进行面谈，收集员工意见、合理化建议及投诉问题，及时反馈并跟进解决； 4、负责员工异动管理，新员工管理，降低主动离职率； 5、协助上级制定公司级年度招聘计划，负责招聘成本、人效及渠道的管控，以使招聘计划高效执行，满足生产及管理岗位需求； 6、协助上级开展校企合作管理，负责实习生的招聘、培训及日常管理工作，为公司储备技术人才； 7、 收集各部门培训需求报告，制定年度培训计划，并推动计划的有效实施，提升生产岗位技能及管理人员综合能力； 8、负责直属下级的绩效管理工作。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内最具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：单休，8小时工作制；每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训；2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。 美尔晶集团（Graceful）简介 【Graceful】2003年创立于中国珠海，专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1300人,其中专业技师达80%以上。集团总部位于珠海南屏科技园，在重庆、贵州、珠海金湾设有四家分、子公司和环境优美、宽敞舒适的数字化透明工厂，厂区面积二万多平米。【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿加工行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针： 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团经历20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！

一、任职要求 1.统招本科及↑学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程相关专业。 2.5年↑IE工程师经验，至少3年大型制造业经验（汽车/电子/医疗器械行业优先）。 3.精通IE七大手法与精益工具，持六西格玛绿带/黑带认证者优先。 4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab数据分析。 5.熟悉医疗器械行业GMP规范及ERP/MES系统实施经验。 6.具备跨部门协同能力，能推动生产、品质等部门实施IE改善。 二、岗位职责： 1.负责义齿生产流程的全面分析、优化与标准化建设，（通过IE手法）提升义齿加工效率与产能。 2.主导实施生产线平衡改善，运用VSM（价值流程图）等工具消除生产环节的浪费。 3.建立标准工时体系（MOD/MTM），制定精细化作业指导书并持续优化。 4.规划智能化生产线布局，主导自动化设备导入的可行性分析与效率验证（需熟悉CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5.推动精益生产项目落地，开展TPM、SMED快速换模等专项改善。 6.监控生产成本构成，通过流程再造实现原材料利用率提升与能耗管控。 7.主导新工艺/新材料导入的IE评估，搭建产能模型指导生产计划。 8.建立医疗质量管理体系（ISO13485）与IE管理的衔接机制，确保流程合规性。 三、薪酬福利： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励；集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、休假：法定带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学：集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。

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