教育规划咨询师/招生顾问/团队主管 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，负责后续跟进、维护及促成签约； 2、开展电话咨询，有效邀约家长，并完成到访客户的接待与沟通； 3、结合家长需求及学生实际学习情况，组织专业团队进行综合评估，制定异地中高考升学规划方案； 4、妥善处理跨区域升学规划沟通中的各类问题与异议； 5、对所负责的客户资源进行持续跟踪与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力、亲和力和服务意识，销售导向明确，富有团队协作精神； 3、热爱教育行业，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入； 4、能够及时应对并化解规划沟通中的客户疑虑与反对意见； 5、能系统化管理个人客户资源，做好客户关系维护； 6、积极配合并完成领导安排的各项临时工作； 薪资待遇： 1、工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每月享有四天调休，法定节假日按规定调休 3、底薪＋提成，月综合收入2万＋ 教育背景：大专及以上学历

岗位职责 1.依据公司招生方案，负责门店AI项目的招生工作，采用线下线上融合方式进行推广宣传； 2.熟练掌握产品相关内容，为咨询的家长及学生提供专业解答与个性化解决方案； 3.定期与客户进行沟通交流，收集客户反馈意见与改进建议； 4.邀约有意向的家长和学员到店体验，跟进转化流程，达成既定业绩指标。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄****； 2.热爱教育事业，具备教培行业或自习室招生相关经验者优先考虑； 3.具备耐心，自我驱动力强、目标明确，擅长制定计划并进行分析； 4.拥有持续学习的意识，善于思考总结，具备良好的亲和力。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成=4-8k 2.缴纳五险、职工旅游、带薪休假、节日礼品、员工子女内部优惠等； 休息时间： 周内10:00-12:00，14:00-20:00； 周末8:00-12:00，14:00-20:00； 每周安排调休一天； 法定节假日实行轮班排休。

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话沟通了解客户需求，介绍课程内容，并邀约面谈详聊合作事宜； 二、基本的职位要求： 年龄20-40周岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度端正优先于经验。有销售背景者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人手把手带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师方向发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。 五、你可以得到 1、公平公正的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，包含企业投入高额费用引进的专业内容，助力员工全面提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人士与企业负责人，入职即融入高质量社交圈，共享高端人脉与成长资源。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建活动及聚餐，办公环境轻松愉悦，期待志同道合的你加入！有意者可随时预约面试，匹配成功即可快速上岗。

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万+ 1、底薪4700（保障发放）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达12000以上，老员工普遍15K-30K； 【晋升通道】 1、主管→经理→总监，晋升无硬性门槛； 2、奖金多样：新人奖、老带新奖、阶段奖、Top销售奖、贡献奖等； 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，推荐匹配课程并完成转化； 2、每周双休，享受法定节假日

岗位职责: 1. 负责家庭护理服务项目的执行与日常管理 2. 为客户提供专业化的家庭护理建议与技术支持 3. 参与并协调家庭护理服务团队的日常工作安排 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并解决家庭护理过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

薪资待遇：4000底薪+高额提成+优秀员工奖+出单奖励+冠军奖项+团队奖金等 提成方式：按销售额计提 岗位职责：1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，实行7.5小时工作制，可安排调休

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，量身定制合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务流程贴合学员实际需求 3、公司每月定期举办大型公开课，会场规模达数千人，参与者来自不同行业与地区，多为企业负责人，在此平台可广泛接触优质人脉，有助于个人快速成长，树立正确价值观，对职业发展和人生规划具有积极意义 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与顾问式服务能力 2、能迅速把握客户需求，输出专业可行的建议方案 3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与客户服务理念 上班时间：08：30-12:0014:00-18:00 发薪日：每月15日准时发薪

岗位职责： 1.为意向学员提供专业课程咨询，及时解答各类疑问，优化客户沟通体验； 2.结合学员实际情况匹配适宜的设计类课程，推动课程报名转化； 3.关注学员学习进程，持续给予支持与辅导，保障学习满意度； 综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 无需电话沟通，全程线上文字交流。 不需自主开发客户！不需自主开发客户！公司统一提供客户资源及办公所需设备！ 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程介绍引导，向用户传递专业的课程内容信息。 3.根据客户需求制定个性化学习方案，并协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，享受行业具竞争力的提成机制，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.定期组织团队建设活动，丰富奖品不断。 5.全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6.入职配备专人指导，晋升通道透明且机会众多。

工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

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工地要一名小工，有得闲的联系

谁离火车南站近要个小工！得闲的联系

工地/短期工/300/9小时工作时间9个小时为一个班吃饭，按实际时间扣除。300块钱管住不管吃。工期十一二天。干完清账住宿在工地。吃饭需要自理啊，可以预支生活费。要干两三天之后方可预支。，比较辛苦，比较脏。接受不了的请勿报名有半年以内体检报告或者免费体检都可以。。

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品价值与课程特色，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）组织实施自媒体运营、社群推广及电话营销等多渠道营销动作，提升品牌知名度与影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理所辖区域目标院校的市场信息与动态数据； 6）搭建并管理所在区域高校内的兼职及代理人员队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作内容； 任职资格： 1、认同教育服务事业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好表达能力，性格亲和，富有感染力，善于人际交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，责任心强； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道补贴 4、业绩达标且表现优异者，分校将根据实际情况授予管理股激励 5、寒暑假期间享有公司组织的国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，即时发放阶段性激励红包

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话营销，持续推进品牌传播与市场影响力建设； 4）落实高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场动态与相关信息； 6）搭建并管理所在区域高校兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好的表达能力，性格亲切，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享受寒暑假各14天带薪休假 3、节日福利发放，主管人员父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费旅游机会，每年两次，覆盖国内及省内线路 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，即时发放过程激励红包

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 1，招聘暑期辅导班招生人员，负责招生推广工作。 2，每日需邀请3位家长在朋友圈转发宣传信息。 3，每天工作5小时，上午2小时，下午3小时，时间灵活安排。 4，日薪70元，任务简单，工作压力小。 高考结束后待录取的学生也可报名参与。

招聘：卡迪高招聘导购和短期工 招聘优秀导购10名，春节短期工5名，工资：每年50000起。公司统一安排培训。店长2名，工资：每年60000起，有相关岗位从业经验。求职请电话联系面试，卡迪高期待你的加入。☎

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

招聘：先帅新天地红蚂蚁皮鞋诚招导购 先帅新天地红蚂蚁皮鞋诚招导购，要求有销售经验，，短期忽扰，半天班，底薪加提成，

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，向家长及学生讲解课程体系并规划学习路径； 3、按时完成客户回访与后续跟进任务； 4、保持良好服务态度，注重礼仪，与学生和家长维护和谐互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和持续学习的意识； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险 产假 陪产假（男老师） 不定期聚餐、团建 工龄奖金 绩效奖金

招聘：永兴街G A T 3女装招聘2名导购 招聘2名有一年以上女装销售经验导购员。2.半天班 底薪2600＋提成＋月度奖励＋节假日福利。3.有责任心有团队精神优先。

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