人力资源办公室主任，男女不限。年龄30至50

招聘：门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点，设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案，包括外观、结案，包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸，确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰，满足生产和清晰，满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作，跟进门窗生协作，跟产过程，解决工艺产过程，和技术问题，确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导，提供技术支持导，提供，确保门窗安装顺，确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展，不断优料的发展化和创新设计方案化和创新，提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历，机械设计、学历，机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验，熟悉门窗作经验，行业规范和标准。3.有家装设计经验优先；4.会使用杜特软件下单设计优先；5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容：1、负责人员招聘工作；2、负责新员工入2、负责职及培训工作：培职及培训训与发展：协助制训与发展定员工培训计划，定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动，确保培训效果。；3、负责月度员工考勤工作；4、负责文档管理4、负责工作：管理人力资工作：管源相关的文件和记源相关的录，确保信息安全录，确保和保密；5、负责绩效管理5、负责工作：协助完成员工作：协工的绩效评估和反馈；6、负责员工关系6、负责管理工作：处理员管理工

招聘：人事部主管有主见知分寸，懂网络最好有经验的，性格开朗追求发展的优先待遇面议

招聘【项目经理】：45岁以下，具有大专以上学历，工民建或相关专业知识，具有工程师以上专业技术职务，二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格（大型、特大型项目应具备一级项目经理或 一级建造师 执业资格）；熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求；熟悉企业内部对项目管理所规定的制度、程序、标准。并熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系的基本知识和体系运行；经验要求，根据项目规模选配不同经验的项目经理任职。薪资面议，电联：王女士

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

招聘光伏项目经理五官端正，沟通能力强，技术全面，

包河区招聘项目主管地址：包河区葛大店附近待遇及要求：1名，40岁以下，综合工资5500，可买社保，包住。负责项目管理，会电脑办公软件操作，做好与服务单位的对接沟通工作。联系人江女士

合作主要有以下几点：一是我们全网流量比较大，客户比较多，需要同行帮忙落地，我们有客户会推给你来做，二是我们也可以把我们的业务拓展方式复制给你，让你后期可以持续接单，三是我们合作了行业头部设计品牌建房说、美墅、住宅公园等资源可以共享，四是可以享受我们的建材集采优惠供应链，让你在源头节省成本，从而获取更多利润

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安徽知名企业诚聘高级B工程师一名，买社保包吃住 30万元左右/年（根据经验）。有矿山爆破经验（露天矿），安徽省年产1千万吨左右的开工中的石料厂矿山，需要做项目经理和现场技术负责人，年龄最好45岁以下。发展空间很大，为公司总经理储备人才。

宿州工地要一名小工，主要负责在工地装料、送料给师傅及打扫卫生。明天能去的请联系，地址在北三环与淮海路交汇处，联系电话

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招聘：招聘监理员！！！岗位职责：1、负责日常现场1、负责施工质量、进度和施工质量安全的监督管理2、确保工程项目2、确保符合设计图纸和技符合设计术规范要求3、协调解决施工3、协调现场出现的问题，现场出现并与项目各方保持良好的沟通4、编制监理日报4、编制、周报和月报，及、周报和时向上级汇报项目进展情况5、参与项目竣工5、参与验收工作，确保工验收工作程质量达标??任职要求?：1、大专及以上学1、大专历，建筑工程或相历，建筑关专业毕业2、持有监理工程师资格证书者优先3、有监理工作经验优先4、熟悉建筑工程4、熟悉施工流程、规范和施工流程标准5、具备良好的沟5、具备通能力和团队合作通能力和精神?薪资待遇?：3?薪资待000+ 000+具体面议（根据应具体面议聘者的资历和经验聘者的资提供有竞争力的薪酬）?

招聘：人力行政高级管理岗薪资：面议1.年龄30岁以上，大专及以上学历，管理岗位工作10年及以上。<br>2.擅长企业管理体系化建设，熟悉人力资源、行政、及生产等各职能部门管理运营，能快速建立符合企业的规章制度、流程，及安全、生产操作规程等。<br>3.接受第三方以企业管理咨询顾问形式合作。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

高薪招聘公司级绩效管理人员，做过公司级绩效两年以上工作经验；base镇江；双休、提供食宿；联系电话（）

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人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

招聘厂房建设工程资料员

第一点必须回开车，来回去送资料签字。

负责工地资料交接流程，纳税等

招聘：招聘行政人事岗位职责:1. 负责公司人1. 负事管理工作，包括事管理工但不限于员工关系但不限于维护、人事政策执维护、人行等。2. 参与招聘流2. 参程，包括筛选简历程，包括、组织面试以及员、组织面工入职手续的办理工入职手。3. 协助处理员3. 协工离职事宜，确保工离职事流程的顺利进行。任职要求：1. 具备出色的1. 具沟通能力，能够有沟通能力效地与团队成员和上级领导交流。2. 能够在快节2. 能奏的工作环境中保奏的工作持高效率，确保任务的及时完成。3. 具有良好的3. 具团队合作精神，能团队合作够迅速适应新环境够迅速适，融入多部门协作，融入多。

工程资料员，有燃气管道经验优先

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安徽宿州招水利资料员1个，长期，管吃住，工资面议。

质检员、人事大专及以上学历。主要生产：塑料制品、塑料包装箱及容器制造；有色金属压延加工；金属材料制造；数字文化创意技术装备销售；个人互联网直播服务；文艺创作；农产品智能物流装备销售；物料搬运装备制造等...薪资福利:4500-5000，上六休一，有工作经验者优先招工人数:一名工作地址:宿州市宿马园区楚江大道888号

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