开货运车，上面有发电机 在北京周围发电 管吃管住

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1、装卸货物 2、按路线安排给客户送货 3、签收拿回单 4、维护保养车辆 岗位要求： 1、B1驾照优先 2、为人和善，善于与人沟通 3、能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。

【岗位职责】 -负责新车车辆调试工作新车司机不上道园区内试车 【职位要求】 -持有A1、B1或B2驾照，有一定驾驶经验 -学历不限，经验不限 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 薪资待遇：8000-18000左右长期稳定 管吃住 吃饭每天不重样宾馆式住宿2-4人间 独立卫浴冬暖夏凉 水电免费

个人因发展较好！招聘2名B本驾驶员，要求必须开过货车3年，有经验，会灵活使用手机。 管住不管吃，保底8000元！

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送药司机，意向电话联系我： 1、送药，单休，需要司机装卸， 2、综合工资6000元+提成（总额预计6000-8000）， 3、要求B2本+ 4、提供住宿 5、年龄不超45岁以上 6、有试用期一个月，出工170元/天， 我单位招长工不找短工，

招聘B2司机2名，拉快递箱车，不出北京，五环外不禁行。要求:证件齐全，熟悉路况，拉过快递优先。 联系电话 (长期司机，临时勿扰。）

B2及以上-纯转货司机 纯开车不需要装卸，北京境内点对点，一个月综合到手八九千块钱，早中晚一共三趟车，一趟2-3个小时，其他时间宿舍休息，深圳社保。工作地点：北转于家务 B2及以上-夜班提到车 厂区纯夜班挪车司机，233/晚，时间晚7到早7，纯挪车不需要装卸，工作地点：北转于家务 C1以上-接送货司机 拿本满6年，4.2箱货经验，需要送货上楼，工作地点：小杜社。 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米依维柯、6.5米、7.6米、9.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作

丰台草桥包吃住4500-5000奶茶店员 要求：，20-35岁，普通话标准，有服务意识，吃苦耐劳，有行业经验优先。 工作内容：负责门店产品备料，制作饮品，收银，等日常工作；负责外卖做餐打包；负责工作区域的卫生清洁。 工作时间：休息吃饭时间1-2小时看店里订单情况，上二休一，排班排休。 薪资待遇：4500包吃住，住宿：单人床，有空调、电视、床头柜、衣柜、洗浴间，洗衣房。管3餐）。半年后涨薪200-500元 地址：丰台世界花卉大观园 每天10点和2点面试

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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