招聘：项目经理/主管薪资：3-5K1、组织编制所服务项目的各种管理制度、流程并执行到位；2、配合公司人事行政部进行人员招聘，组织所辖工作人员的培训和学习；3、严格控制所属项目各项管理的支出；4、负责所在项目的日常管理工作5、负责对本部门员工的培育、考核、考评工作。6、上级领导交办的其他工作

人力资源经理岗位职责：1、审核、修订企业规章制度及流程审批，以公平性、公正性为原则，监督检查各项制度落实情况；2、企业组织架构的搭建和完善，划分各岗位的职责；3、根据公司的业务发展目标，定制人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；4、根据业务发展需要，定制并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升公司的人力资源质量；5、根据公司的业务向导，定制绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考核结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；为其他部门提供及时有效的服务保障；7、可以适应出差，外出培训任职要求：1、本科以及学历，人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验，有较强的组织协调能力和团队管理能力；3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策和流程；4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理员工关系；5、具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利

人力资源主管招工人数:1人工作地址:红河州建水县建水大道29号建水县数字青年创业园区

云南昆明盘龙区急招：做标书熟手工作地点：欣都龙城，联系电话：招聘人数:1人工期:长期

1、项目计划与目标设定：项目经理需要制定详细的项目计划，并设定清晰、可衡量的目标，以确保项目能够顺利进行。2、资源调配与控制：项目经理要合理分配项目资源，包括人力、物力、财力等，并确保资源的有效利用。3、团队组织与建设：项目经理负责组建项目团队，明确团队成员的角色和职责，确保团队成员具备完成项目所需的技能和经验。4、进度监控与调整：项目经理需要监控项目进度，确保项目按计划进行，并及时发现并解决进度延误问题。5、质量保证与提升：项目经理要制定项目质量标准和质量保证计划，并监督项目实施过程中的质量情况，确保质量符合要求。6、沟通协调：项目经理需要做好项目内外信息的收集和传递，并协调团队成员之间、团队与其他利益相关者之间的关系，解决矛盾和冲突。7、培训与发展：项目经理应为团队成员提供必要的培训和支持，提升团队能力，并关注团队成员的个人成长和发展。8、风险管理：项目经理需要识别项目潜在的风险，评估风险影响，并对项目的风险进行持续监控，以预防或减轻潜在问题对项目的影响。9、过程监控：项目经理要对项目的实施过程进行监督，确保项目按照既定的计划、标准和方法进行，并及时发现并纠正偏差。10、项目收尾与总结：项目经理需要对项目进行总结和评价，总结经验教训，优化项目管理流程，为未来的项目管理提供参考和改进依据11、需要有大型风电项目管理经验

云南昆明五华区急招：招投标主管（经理）1人，要求有同行业同岗位管理经验，熟悉招投标市场流程，熟悉投标全过程资料的把控，有固定的市场资源和发展资源的能力，能很好的领导能力。工作细致，认真负责，对招投标过程的各种风险因素有足够清醒的认知，具有大局观、全局意识。薪资范围：6k-12k/月，五险+双休+中餐，早九晚六。上班地点：五华区中铁云时代广场银杏楼30层。欢迎大家自荐/推荐，联系人：许女士

招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名，月薪5000提成​要求：性格外向，沟通能力好，有干劲，不安于现状，早10晚6

工作地点，普洱市西盟县勐卡镇，光伏施工项目管理，有无工作经验均可，品行端正，聪明好学即可。完成项目经理安排的任务，如现场管理，测量放线，做资料等等。会开车最好！

1、负责部门标书的基本资料制作和标书打印制作工作。　　2、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新。　　3、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管4、负责产品价格体系管理和产品规格书管理；5、负责提供产品技术说明书和报价，项目跟踪，签订合同;6、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　　7、完成上级领导安排的其他工作　　任职要求：　　1、年龄在21-35岁，大专或以上学历，普通话标准，具备较强的语言表达能力;　　2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励;　　3、会制作标书，有招投标经验优先考虑;　　4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE等办公软件熟练操作;　　5、有较强的团队合作意识。

持有一级建造师证书认真负责施工经验丰富接受兼职能吃苦耐劳带过十人团队以上优先

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急招：人力行政经理1人，要求：年龄30岁-40岁之间，全日制本科以上学历，六大模块精通三个以上模块，坐标涿州范阳路和谐商厦（同步）

人事经理/人事专员熟练操作办公软件，有相关工作经验，需提供电子简历一份；25岁-40岁以内。熟练操作办公软件，有相关工作经验，需提供电子简历一份；25岁-40岁以内。薪资福利:薪资细节详聊工作时间：早8：30—16：30

招聘：人事专管薪资：3500-5000元

人事经理具体要求未提及。选择和优化招聘渠道，组织实施各岗位的招聘工作，梳理相关人力流程，撰写分析报告，协助开展各类专业及制度培训薪资福利:具体薪资未提及（）工作地址:张家界永定区

人事行政主管工作地址:红光山绿地中心领海大厦该岗位每季度需前往项目调研(疆内文旅项目)月薪6000-7000元1.负责公司人力资源规划和招聘计划的制定，确保公司人力资源的合理配置;2.负责员工的入职、离职、转正、晋升、调动等管理工作，并制定相应的流程和制度;3.负责员工的培训和发展计划，提高员工的工作能力和素质;4.负责员工的绩效考核和薪酬管理，确保员工的薪酬合理、公正;5.负责员工关系的维护和管理，处理员工的投诉和纠纷;6.负责公司人力资源数据的统计和分析，为公司决策提供支持。三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和制度，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调;具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的人力资源问题本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业

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开远光伏项目招资料员，待遇7-9k，工资准时不拖，有意者联系

招个资料主管，测量员。资料员，实验员，要求具备较强的协调管理及一定的社交能力，会市政、房建、水利资料，可以不做，但是必须得懂。思路清晰能根据工程拟定合同，接受偶尔出差。一个月适合期，一经录用后工资税后8000以上，购买五险。具体待遇面谈，工作地红河州开远市，急招，白工。