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招聘一名，年龄30--55岁左右，有多年消防水电机电管理经验、熟懂现场签证及月进度报审、结算资料跟进，善于跟总包、业主现场技术沟通的现场管理人员，月薪8000元左右

工程项目招全职：项目经理，带二级房建证书，驻场南宁吴圩项目，需要有五年以上现场经验，服从公司公司安排，且单位需要资质延期，需人证合一，根据人员情况薪资可调，包吃包住。买五险

招聘：项目经理薪资：10001元以上/月负责项目的立项到EOP的各项事宣，熟练使用办公软件、3D软件、CAD.有汽配行业2年工作经验.对塑料件座椅机构件、头枕扶手机构件有一定了解优先。能适应出差。联系人：梁老师

招聘：项目经理薪资：5001-7000元/月要求专科上学历，有项目管理经验者优先，熟悉电梯行业相关标准，具备良好的职业素养和职业道德，具有勤奋、敬业、团队合作精神以及较强的沟通能力。

行政人事主管薪资福利:薪资面议工作地址:横州市校椅镇石井村新街288号

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招标代理岗位职责：1、负责项目招标文件及相关文件的编制，熟悉政府采购平台操作；2、负责向业主方客户反馈项目进度情况，协调项目执行过程中的相关工作；3、组织跟进项目的开标、评标工作，并对相关文件进行整理及归档；4、协同其他部门，确保项目在规定的流程上高质量完成；5、完成领导或上级交代的其他工作。任职要求:1、学历不限，专业不限；两年或以上本行业工作经验，具有行业资源者优先考虑。2、具有良好的沟通能力、对外协调能力和团队精神。积极主动、有较强责任心和事业心，原则性强。3、文字功底深厚，能熟练运用各类办公软件。4、熟悉通信工程、政府采购、工程招标代理、团队管理经验优先。5、具体待遇面议，根据个人能力及公司绩效考核办法商定。

招聘：投标文员薪资：1990-3000元/月大专以上，包吃住

要求：有过光伏项目现场管理经验，能看懂图纸，商务关系洽谈。

招一名夜班保安50岁以下工资待遇3500每个月休息4天节假日另算，春节有福利12小时八点到八点有保安证的优先没有保安证也可以但要做个保安工作联系电话

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招聘：人力资源经理薪资：6千-7千岗位职责：1、负责根据总公司的发展战略，配合总公司构建并制定分公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;2、负责人才开发、引进，组织实施人力招聘工作；3、建设各级人才职业发展与通道，为公司提供

招聘：人事主管/经理(J10709)薪资：8千-1.2万工作职责:1、配合贯彻落实集团总部人力工作的方针、政策和制度，确保区域中台人力工作与集团总部发展一致；2、协助区域总做好项目薪酬规划管理，对接区域总部薪酬发放计算，对项目的员工薪酬情况进行监督管理；3、负责区域员工考核指

招聘：招聘主管薪资：3000元~5000元1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘：招聘主管/经理薪资：5000-8000元1、根据公司的战略目标和人力资源规划，协助制定招聘计划；2、掌握各部门的用人需求及岗位要求，实施招聘工作；3、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告及招聘报表的统计完成；4、收集、整理和分析招聘数据，包括招聘周期、成本、渠道效果等，提出改善建议；5、完成领导交办的其他相关工作；任职要求：、1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；3、目标感强，主动性强，积极乐观，有一定的抗压能力；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件年薪：7-10万电子邮箱：

招聘：行政管理部经理/人事经理薪资：7000元以上/月1、负责人员的统一招聘、测评、试用、聘用（含合同签订）、考勤、晋级、处罚、解聘、考核（含绩效考核）等人力资源相关的规划和人员管理工作；2、负责公司日常行政管理工作；3、负责组织实施认证相关人员的专业能力评定及其人事档案的保管；4、负责内部培训指导与管理；5、负责制定及执行公司规章制度；6、负责体系文件（含适用的外来文件）和记录的管理；7、负责认证相关信息的通报；8、负责审核员等资格注册、年度确认及再注册等的服务支持性管理工作。“任职要求“1、本科及以上学历，3年以上认证机构人力资源工作经验者优先；2、熟悉人力资源各大模块，深耕过人力资源相关领域；能够独立设计整个集团的绩效模

北海一房建项目招聘一名熟手资料员，要求带取样员证；另外招聘一名工地电工，要求持证上岗，有工地工作经验。联系电话；工期长期工薪资范围:电话联系包住包吃

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