岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）： 1、利用抖音、小红书等社交平台推广公司诊所管理软件，实现客户转化与签约； 2、为客户开展产品使用培训，指导其熟练操作相关功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售方案的研讨与优化，提出可行性建议； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理用户问题，促进产品功能完善与升级。 任职要求： 1、专业：计算机类相关专业者优先考虑； 2、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意识，职业态度端正，执行力强。 居家方式 1、入职首月需到公司参加集中培训； 2、首月完成开单任务的员工，自第二个月起可转为居家远程销售模式：

职位详情： 办公室工作，无需经验也无需外出!双休!双休!双休!不加班!不加班!不加班!绝不加班的销售工作 岗位职责: 1.通过电话/微信线上渠道开发C端客户资源 2.为客户提供互联网增值服务解决方案 3.维护客户关系并推进转化 4.达成月度销售业绩指标，优化销售策略与团队经验分享 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.有互联网保险/金融理财产品/电销面销客服经验者优先 发展通道 薪酬福利: 1.底薪+提成 新人前一个月综合收入6k+ 同行有经验第一个月就能拿到8k 目前入职满2月以上员工全员工资破万，人均收 入1.5万 上班时间 早九晚六不加班不加班不加班 周末双休！双休！双休！节假日正常放假

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

【招聘简介】 尚为集团，总部位于深圳，主营业务涵盖工业照明灯具、国际出口贸易、大屏显示、景观照明及教育照明领域，旗下拥有八大分子公司、八大销售基地，全国布局452个服务网点。现因四川市场业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，期待有志之士加入！ 【工作内容】 1、定期实地拜访客户，承接项目对接，持续维护客户关系。 2、小型项目独立负责，中大型项目由团队与公司协同推进。 3、主要服务对象：电力公司、发电厂、应急管理局、消防支队及各大队、大型国企央企等单位。 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋4%提成＋出差补贴40元/天＋差旅费用报销＋油费补贴＋绩效奖金＋节日福利＋免费培训课程＋周末单双休 【晋升流程】 实习销售工程师—销售工程师—服务部经理—主任助理—办事处主任—高级助理—销售总监 （达到销售经理级别可组建并带领团队） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，招聘构成比例：同行业经验者占20%，其他销售经验者占40%，无经验者占40%。 2、具备电力公司、发电厂、消防系统、企业或政府单位销售背景者优先录用。 3、有工业灯具、大屏幕设备、工器具、办公耗材、标识标牌、亮化工程等产品销售经验者优先考虑。 4、无相关经验者，公司提供免费系统培训，前期配备一对一导师全程指导，直至能够独立开展业务。 5、能吃苦耐劳，适应长期出差工作模式。 6、主要市场竞争品牌：海洋王、华荣、紫光、光明顶、乐惠 温馨提示：尚为集团四川区域按行业细分多个业务单元，统一组织招聘与面试，根据应聘者专长及个人意向分配岗位。

岗位职责： 1.深入沟通客户购车需求，提供专业的二手车选购方案。 2.利用公司分配的精准客户资源，主动电话联系并添加微信，持续跟进维护客户关系。 3.全程协助客户办理购车手续，确保服务体验优质高效。 任职要求： 1.零基础可投，入职后由资深同事一对一指导带教。 2.具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧。 3.认同协作价值，能融入团队共同推进目标。 4.年龄****以下，不限性别。 我们提供： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+阶梯奖金+每月首单奖励500元。 2.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，调休灵活安排。 诚邀您的加入！

职位描述： 岗位职责： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定的合作。 任职要求： 1、年龄16-23岁，表达清楚，普通话标准； 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和语言交流能力； 3、具备吃苦精神，公司提供食宿。

工作职责: 1、负责流通渠道各市场的商品分发与铺货管理； 2、负责新销售网点的拓展、客户关系维护及售后服务跟进； 3、负责客户回款的提交报备以及账期进度的持续追踪； 4、负责市场销售数据的收集整理，并按时完成日、周、月度销售报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，普通话流利； 3、服务意识佳，富有亲和力，抗压能力强，学习适应能力突出； 4、性格沉稳踏实，执行力高，责任心强； 5、熟悉成都地区客户资源，有食品或调味品行业从业经历者优先考虑。

农副产品销售团队扩招啦！不怕没经验，就怕你不拼！ 我们是专注优质农副产品的团队，现急需大批销售专员和销售经理，只要你想赚钱、能吃苦、肯实干，就是我们要找的人！ 一、招聘岗位 1. 销售专员（若干）：负责农副产品推广、客户开发与维护，无需经验，有人带教。 2. 销售经理（3-5名）：带领小团队攻坚销售目标，有销售或团队协调经验者优先，无经验但有冲劲也可培养。 二、我们需要这样的你 -能“吃苦”：不怕跑市场、不怕谈客户，愿意为目标多花时间、多下功夫； -肯“肯干”：做事不拖沓、有执行力，接到任务能主动推进，不找借口； -想“赚钱”：有强烈的收入目标感，认同“多劳多得”，靠能力拿高提成； -无经验？没关系！我们提供产品知识、销售技巧全流程培训，手把手教你上手。 三、你能获得什么 -努力干轻松过万； -成长空间足：从专员到经理，清晰的晋升路径，能力够强就能当团队带头人； -福利有保障：节日福利、团建活动、免费农副产品内购，多劳多得还能“吃”到实惠。 我们不看背景、不挑经验，只认你的“吃苦劲”和“实干心”！想靠双手拼出好收入，就来加入我们，一起把好农货卖向全国！

1、每日在领队带领下外出与商家沟通合作事宜 2、公司提供全面的岗前培训，采用师徒制培养模式，销售冠军亲自指导新人开展工作（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与快乐 产品亮点： 1：提升店铺曝光度 2：助力打造高德平台店铺良好口碑 3：增强店铺到店转化效果 优势：高德作为主流地图应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，可充分发挥高德在用户资源与导航服务方面的优势，为实体商家持续引入精准新客源

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

招A2挂车驾驶员一名，汶川拉连砂石到都江堰周边，电话

招聘补胎师傅一名要驾照四川

若尔盖工地招聘压路机司机一名，推土机司机一名，要求50岁以内，会讲普通话，有多年工作经验，工资待遇电议林

找人。自助火锅店包吃包住

若尔盖老车站烤吧需要师傅会烧烤江湖菜、烤鱼工资8000需要试菜 技术过硬会管理，做事认真负责，长期合作。 柏老板电话：

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

一、工作内容： 1，全面负责诊所的日常运营管理，确保医疗服务流程顺畅、高效。 2，监督诊疗质量与医疗安全，协调处理患者关系，提升客户满意度。 3，制定并执行门店营销计划，通过线上线下渠道推广诊所服务。 4，负责员工招聘、岗前培训及团队管理，优化内部工作流程。 5，维护诊所环境卫生，配合上级检查，处理内外协调事务。 二、任职要求： 1，医学、药学或市场营销相关专业，中专及以上学历。 2，具备3年以上诊所、理疗店或连锁药店管理经验，有团队管理及培训能力。 3，熟悉药品管理要求，持有执业药师资格证者优先。 4，具有较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力。 5，对医疗行业有热情，责任心强，能承受工作压力。? 三、福利待遇： 1，薪资构成：底薪+提成+年终奖，综合月薪范围约6000-10000元，具体面议。 2，福利保障：包吃住，缴纳五险，提供餐补、交通补助等补贴。 3，晋升机制：明确的岗位晋升通道及绩效奖励政策。? 四、工作时间： 常规班制：上午8:00-19:00。 休息安排：月休4天。

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展通道！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的快速成长，并系统掌握互联网产品相关知识。 2、实习生按主管方向进行培养，享有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，人际关系简单透明，做事坦率真诚。 4、办公地点位于高端写字楼，紧邻9号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。 5、工作模式以团队协作为主，无经验亦无需担忧，公司提供体系化培训，配备专人一对一指导，确保全面掌握所需技能； 6、享受法定节假日全带薪休假，年假享有15-21天（公司长期福利传统）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，在我司能力优先于学历，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，懂得收获与付出成正比。 3、本岗位为全职性质，非兼职，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你的潜力远超想象，只是未曾尝试，不行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止～～ 期待优秀的应届毕业生加入我们！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责麦檬品牌产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.开发并维护客户资源，增强品牌市场影响力 3.跟踪市场趋势，灵活调整销售方案以提升业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够及时应对市场变化，优化销售方法 3.工作积极主动，具有较强的执行能力与进取精神

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机，有客户到访时主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解（若沟通困难，主管会协助处理）。客户成功到访公司，次日即发放100元奖励。客户到公司后由专业前台接待并洽谈合作，若成交，可额外获得300-500元奖金及相应提成【无需电话推销，工作轻松自主】 任职要求:为人踏实稳重，性格积极乐观，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可享受带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，月休4-7天！！ 岗位福利:生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品，定期组织团队建设活动，提供购房购车补贴500元，享受节日福利及各类实物礼品，每月至少保障四天休息，享有带薪休假权益