培训师包吃3-5人月结
岗位说明:1.专科及以上学历,有意向在教培行业长期发展;2、耐心负责的沟通意向学员的疑虑咨询问题并做出有效回复和及时跟进;3、定期回访老学员的学习进度和学习效果,及时将学员的问题反馈对接给相关任课老师;上班时间:9.00-18.00薪酬福利:1、有能力者可面谈,全勤奖,高提成;2、能力突出者可申请晋升或直系管理推荐晋升;
大堂经理打荷配菜
兰考西关粗粮小厨!招聘大堂经理一名:工资面议。配菜老二一名3000一4000,打合二名底薪2800!底薪+全勤+工休+补助!电话
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
驻马店驿城区招聘舞蹈老师2名,爵士、网红
4000-9000元/月
舞蹈老师社保餐补1-2人月结全职
驻马店驿城区招聘舞蹈老师2名,爵士、网红、街舞、DS舞种1、有一年以上任教经验的,形象气质佳、会打扮,教学细心、有责任心、性格开朗、好相处,口才好,品行端正,擅长沟通交流2、基本功过关,教学有规划,明确教案教学内容,对工作热爱且用心;3、会拍视频剪辑视频(很重要!),乐观向上、能带动上课氛围,有团队精神,除了教学,愿意配合舞蹈室安排的一些宣传工作,能够长期稳定!待遇:年薪不低于10万+应聘请发个人简历+视频+个人形象照地址:驻马店市驿城区电话️微信同号:
酒店经理3-5人
河南省内南阳淅川、舞钢市、筹备项目招聘酒店店长三名1、需有筹备经验2、擅长营销或前台3、为人诚实靠谱、懂OTA运营4、简历发至邮箱
切配砧板
南阳市内酒店招聘:砧板(末砧,切配学徒)综合工资2300-2800,要求:18周岁以上,师傅手把手教学,要积极好学,能长干有工作经验者(必须要有刀工基础)优先!白板勿扰!福利待遇:月休3天—4天,包员工餐,节假日福利电话:(孙厨)
培训师3-5人周结兼职假期工
【工作内容】1、积极配合团队工作计划,为家长与学生上体验课(前期公司会给予培训);2、按事前约定时间与地点,准时开展体验课,工作时间大多在周末;3、积极配合并完成项目负责人交待的其他工作。【工作要求】1、执行力强且做事细心,工作认真;2、口才好,具备老师气质,有教室资格证优先;3、有良好的职业道德,具有独立工作的能力;4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
北京朝阳区金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金
10000-40000元/月
培训师
金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金牌讲师学习时间四十天左右,学习讲师PPT制作。课内件容DAY一:培训的定义及成人培训的模型,培训师的角色扮演及能力要求DAY二:公众表达的礼仪风范训练,公众表达的肢体语言训练DAY三:培师训的培训方法练习培训质量及培训现场的把控方法DAY四:培训课件的开发培训教材及视讯工具的辑剪应用DAY五:培训体系搭建逻辑教练技术的应用学习家政的十二大技能:月嫂专护师,催乳师,产康师,育婴师,早教师,小儿拿推师,养老护理师,护工,康复理疗师,营养师,高端家务师,收纳师等就业方向:学习完了可以去各大企业做内训,去给企业老板跟高层管理做培训,也可以留在我们公司总部做家行政业的讲师,给阿姨一个岗前的技能,心态,仪容仪表以及整体素质的培训,公司在拓展全国市场,需要大量优秀讲师,到时候你有能力也可以在公司给讲师做一个岗前培训,公司也在成立教务部,到时候我们会编辑家政行业的教材,你也有机会进教务部,也可以去其他城市分公司管理教学部。模式对比:公司跟华为的模式一样,老板承诺有钱大家一起赚,所以实行股份制,优秀人才都有原始股权,年底有分红工作后支持:金牌师讲参加工之作后公司有专人陪跑,在工作中有任何自己处不理了的问题都有专业团队帮处你理,公司每年都有回炉学习进修,你们都可以免费参加,还有一个庞大的资源人脉圈一起共享
南阳宛城区【方圆连锁酒店南航店】招聘前台收银员一位,男女不限,底薪+提成+全勤+工龄
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【方圆连锁酒店南航店】招聘前台收银员一位,男女不限,底薪+提成+全勤+工龄。要求:稳定,有酒店前台工作经验并且能适应夜班。联系电话:地址:南阳市人民路光武路口东北角,方圆精选酒店,
酒店前台
上一休二,负责酒店前台接待工作(包括接待客人,办理入住和退房等手续)维护酒店前台日常运营,保证前台工作流程顺畅,管理酒店客房预订系统,保证客人预订的准确性。
保洁会计
《群豪国际酒店招聘》 保洁阿姨 (工资面议) 前台收银 (工资面议) 会计 (工资面议) 前厅经理 (工资面议)特别说明;老板有实力,工资1天不拖延,待遇好!地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米电话:
酒店前台月结全职
途客中国轻居酒店招聘两名前台位置中州路与百里奚交叉口西北角上班时间:上24休24小时工资面谈电话:联系人:刘经理
南阳南召县工作地址在中华路与人民路交叉口方雅酒店,前台主管,领班
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作地址在南阳市南召县中华路与人民路交叉口方雅酒店,前台主管,领班,收银等岗位,有意者联系。酒店快开业了!!!一、岗位职责接待客人:热情接待来访客人,为客人办理入住登记手续,确保客人信息准确无误。解答咨询:迅速准确地回答客人的问题,处理客人的咨询和投诉,确保客人满意。费用结算:负责客人的预定、登记、结账以及住店期间的费用查询和结算工作。物品寄存:提供贵重物品的寄存、保管服务,确保客人财产安全。商务服务:提供商务服务,如电话咨询、转接等,满足客人多样化需求。二、岗位要求教育背景:高中或中专以上学历,具备基本的电脑操作能力。年龄与形象:一般要求年龄在18-35岁之间,形象气质佳,能够代表酒店形象。沟通能力:具有良好的沟通协调能力、表达能力和观察能力,能够迅速理解客人需求并提供帮助。工作经验:具备1-2年以上同档酒店前台工作经验者优先考虑,也接受应届毕业生,可培训。身体条件:身体健康,精力充沛,能够适应中夜班工作。三、薪酬待遇薪资水平:轻轻松松月薪在3000元以上,另有提成或奖金等。福利待遇:五险一金、工作餐、过节费、年底双薪等。酒店还提供员工旅游、员工宿舍等额外福利。
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鱼泡直聘为工人提供南阳大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘南阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。