培训师包吃3-5人月结
岗位说明:1.专科及以上学历,有意向在教培行业长期发展;2、耐心负责的沟通意向学员的疑虑咨询问题并做出有效回复和及时跟进;3、定期回访老学员的学习进度和学习效果,及时将学员的问题反馈对接给相关任课老师;上班时间:9.00-18.00薪酬福利:1、有能力者可面谈,全勤奖,高提成;2、能力突出者可申请晋升或直系管理推荐晋升;
焦作招酒店经理
5000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-6000元/月职位名称:大堂经理职位描述:大堂经理是酒店或高端商业场所的核心管理层职位,负责管理酒店的前台接待区域,确保为客人提供优质的服务体验。以下是具体职位描述1. **客户服务管理:** - 负责监督大堂服务团队的工作,确保每位客人都能得到专业、热情的接待。 - 处理客人的投诉和建议,及时采取有效措施解决问题,提升客户满意度。2. **运营管理:** - 监控前台运营流程,确保高效、准确地进行预订、入住、退房等操作。 - 管理大堂的日常运作,包括宾客接待、行李服务等。3. **团队管理:** - 负责招聘、培训、激励和评估大堂服务团队。 - 维护团队士气,确保团队成员具备良好的职业素养和团队协作精神。4. **安全管理:** - 确保大堂区域的安全和秩序,执行酒店的安全政策和程序。 - 定期进行安全检查,确保消防、疏散等设施齐全有效。
服务员配菜大堂经理
大堂经理一名面试,服务员两名2600-2800奖金加提成。收银员一名面试。洗菜工一名2800。联系电话.石孝民,地址京开道与二号路口往西200路北
保洁会计
《群豪国际酒店招聘》 保洁阿姨 (工资面议) 前台收银 (工资面议) 会计 (工资面议) 前厅经理 (工资面议)特别说明;老板有实力,工资1天不拖延,待遇好!地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米电话:
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
电焊普工叉车工
免费安排,南阳,安徽浙江等地的,叉车工,电焊工,普工,想日结月结的人走帐清的都可以,过年不**家的也行,16-55男女不限,免费吃住条件好,白班两班倒自选。月5500-8600,眼见活不用学。微电:
南阳镇平县老庄招光伏安装,熟手,260一天要求
280元/天
小工光伏安装15-30天3-5人日结
南阳市镇平县老庄招光伏安装,熟手,260一天要求,全能都会干,能独立操作,一个月活,要三人。另外要小工3人,接线装光伏板,一天160元,要求45岁以内能上高,以上干活9个小时,中午大锅饭,早晚不管饭,不管住,联系电话工期一个月,一个星期后开始干
武汉武昌区培训讲师薪资区间:8-9K工作地点:武昌区徐家棚宸胜国际中心岗位职责
8000-9000元/月
培训师月结
培训讲师薪资区间:8-9K工作地点:武昌区徐家棚宸胜国际中心岗位职责:1、负责制定并执行加盟商培训推广计划,包括培训需求分析、培训方案设计、培训资源采购等。2、负责跟踪培训计划的实施情况,包括培训进度、培训内容、培训效果等。3、负责收集和整理培训效果数据,对培训效果进行分析和改进,并为培训资源分配提供依据。4、负责与公司各部门保持沟通,了解各部门培训需求,协助各部门制定培训计划。5、负责与加盟商保持沟通,了解加盟商培训需求,协助加盟商制定培训计划并落地执行。职位要求:1、大专以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业优先。2、5年以上培训行业工作经验,有大型餐饮公司培训经验者优先。3、熟悉培训体系、流程和方法,具有不发生又会如何体系建立、培训需求分析、培训目标设定、培训效果评估等实际操作能力。4、良好的沟通能力和团队合作意识,善于与他人进行有效的沟通、交流和合作。5、具有较强的数据分析和逻辑思维能力,能够运用统计学和数据分析工具进行数据分析和挖掘。联系人:刘女士
北京朝阳区金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金
10000-40000元/月
培训师
金牌讲师家政讲师工资一万~4万不等,底薪+科目转化提成+个人业务提成,金牌讲师学习时间四十天左右,学习讲师PPT制作。课内件容DAY一:培训的定义及成人培训的模型,培训师的角色扮演及能力要求DAY二:公众表达的礼仪风范训练,公众表达的肢体语言训练DAY三:培师训的培训方法练习培训质量及培训现场的把控方法DAY四:培训课件的开发培训教材及视讯工具的辑剪应用DAY五:培训体系搭建逻辑教练技术的应用学习家政的十二大技能:月嫂专护师,催乳师,产康师,育婴师,早教师,小儿拿推师,养老护理师,护工,康复理疗师,营养师,高端家务师,收纳师等就业方向:学习完了可以去各大企业做内训,去给企业老板跟高层管理做培训,也可以留在我们公司总部做家行政业的讲师,给阿姨一个岗前的技能,心态,仪容仪表以及整体素质的培训,公司在拓展全国市场,需要大量优秀讲师,到时候你有能力也可以在公司给讲师做一个岗前培训,公司也在成立教务部,到时候我们会编辑家政行业的教材,你也有机会进教务部,也可以去其他城市分公司管理教学部。模式对比:公司跟华为的模式一样,老板承诺有钱大家一起赚,所以实行股份制,优秀人才都有原始股权,年底有分红工作后支持:金牌师讲参加工之作后公司有专人陪跑,在工作中有任何自己处不理了的问题都有专业团队帮处你理,公司每年都有回炉学习进修,你们都可以免费参加,还有一个庞大的资源人脉圈一起共享
培训师3-5人周结兼职假期工
【工作内容】1、积极配合团队工作计划,为家长与学生上体验课(前期公司会给予培训);2、按事前约定时间与地点,准时开展体验课,工作时间大多在周末;3、积极配合并完成项目负责人交待的其他工作。【工作要求】1、执行力强且做事细心,工作认真;2、口才好,具备老师气质,有教室资格证优先;3、有良好的职业道德,具有独立工作的能力;4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
南阳宛城区招聘驻校教官地点:内薪资待遇2600~4200管吃住,工资每月15号发工作内容
2000-3000元/月
拓展培训包住包吃6-10人月结全职
招聘驻校教官地点:南阳市内薪资待遇2600~4200管吃住,工资每月15号发工作内容:1、负责学生日常管理。2、规范学生宿舍内务和校园卫生3、组织学生早操课间操点名查寝及违纪等问题处理。4、校园内的安全巡查。5、完成其他临时性工作。要求:一、年龄20-45岁之间,男教官17ocm女教官16ocm以上,高中以上学历,品行端正,身体健康,工作认真负责,无违法犯罪前科。二、男教官退役军人优先,女教官中专以上学历(警校毕业生或女大学生优先)。三、要求政治思想强技术精作风纪律严完成任务好。工作时间:长期驻校,有双休寒暑假寒暑假工资发放一半,后期可在暑假拓展带团(工资另算)联系电话:
酒店前台
上一休二,负责酒店前台接待工作(包括接待客人,办理入住和退房等手续)维护酒店前台日常运营,保证前台工作流程顺畅,管理酒店客房预订系统,保证客人预订的准确性。
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