在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与医院各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等设备 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄需求及拍摄时间安排 3.策划创意宣传短片文案（结合医院实际需求提出创意构思并落实执行方案） 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的后期剪辑任务 6.承担咸宁区域其他客户的对接事宜

工作职责： 1、行业化内容打造：深耕电竞、办公、极客三大场景，策划硬件测评、黑科技解析、场景化种草（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、建立产品技术知识库（轴体/延迟率/驱动设置等），确保内容专业度领先竞品； 3、精准渠道运营：主攻B站（极客圈）、抖音（电竞人群）、知乎（技术科普），小红书（种草）流量平台； 4、拓展垂类KOC合作（电竞战队、键盘客制化博主、外设发烧友社群）； 5、低成本流量闭环：设计“测评引流-直播转化-私域复购”模型（例：短视频测评导流直播间，直播间专属优惠码追踪转化）； 6、运营企业微信私域，通过外设调校教程、固件更新提醒等增值服务提升复购； 7、地域化团队管理：组建本地化内容团队（优先招聘熟悉外设的咸宁青年/高校学生），降低人力成本； 8、核心创意岗（编导/剪辑）可远程协作（如北京设计团队支持）。 岗位要求： 1、3年以上新媒体经验，有3C数码/电竞外设类目成功案例者优先（需提供作品数据）； 2、独立操盘过单平台10万+垂直粉丝账号（B站/抖音科技数码类账号更佳）； 3、熟悉电脑外设产品技术要点（如机械键盘轴体差异、耳机声场参数、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏/抖音硬核测评内容制作逻辑，熟练使用达芬奇/PR进行科技感剪辑；能通过蝉妈妈/飞瓜数据分析外设品类用户画像（如关注“罗技/雷蛇”人群兴趣标签）。 加分项： 1、自身是外设发烧友/电竞玩家，能精准捕捉玩家痛点（如“连击延迟”“耳机压头”）； 2、擅长用低成本道具呈现科技感（如用慢镜头拍摄键盘轴体回弹）； 3、有键盘客制化/电竞外设改装经验； 4、熟悉TikTok科技类目运营（为出海业务储备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高阶外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿或房补800元/月； 4、创新激励基金：团队年度GMV超目标部分，提取利润5%作为创意奖金池； 5、行业资源赋能：每年2次头部3C电商企业（如北京/深圳）学习机会。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2.结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3.监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4.配合团队完成内容构思、活动规划与落地执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.熟悉小红书平台机制与用户习惯，具备实操经验者优先考虑； 2.拥有扎实的文字功底，能产出贴合目标受众喜好的优质内容； 3.具备数据洞察力，能依据数据表现优化运营方案； 4.富有创意意识，沟通顺畅，具备良好团队协作能力，确保项目高效推进。

工作职责： 1、行业化内容打造：深耕电竞、办公、极客三大场景，策划硬件测评、黑科技解析、场景化种草（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、建立产品技术知识库（轴体/延迟率/驱动设置等），确保内容专业度领先竞品； 3、精准渠道运营：主攻B站（极客圈）、抖音（电竞人群）、知乎（技术科普），小红书（种草）流量平台； 4、拓展垂类KOC合作（电竞战队、键盘客制化博主、外设发烧友社群）； 5、低成本流量闭环：设计“测评引流-直播转化-私域复购”模型（例：短视频测评导流直播间，直播间专属优惠码追踪转化）； 6、运营企业微信私域，通过外设调校教程、固件更新提醒等增值服务提升复购； 7、地域化团队管理：组建本地化内容团队（优先招聘熟悉外设的咸宁青年/高校学生），降低人力成本； 8、核心创意岗（编导/剪辑）可远程协作（如北京设计团队支持）。 岗位要求： 1、3年以上新媒体经验，有3C数码/电竞外设类目成功案例者优先（需提供作品数据）； 2、独立操盘过单平台10万+垂直粉丝账号（B站/抖音科技数码类账号更佳）； 3、熟悉电脑外设产品技术要点（如机械键盘轴体差异、耳机声场参数、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏/抖音硬核测评内容制作逻辑，熟练使用达芬奇/PR进行科技感剪辑；能通过蝉妈妈/飞瓜数据分析外设品类用户画像（如关注“罗技/雷蛇”人群兴趣标签）。 加分项： 1、自身是外设发烧友/电竞玩家，能精准捕捉玩家痛点（如“连击延迟”“耳机压头”）； 2、擅长用低成本道具呈现科技感（如用慢镜头拍摄键盘轴体回弹）； 3、有键盘客制化/电竞外设改装经验； 4、熟悉TikTok科技类目运营（为出海业务储备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高阶外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿或房补800元/月； 4、创新激励基金：团队年度GMV超目标部分，提取利润5%作为创意奖金池； 5、行业资源赋能：每年2次头部3C电商企业（如北京/深圳）学习机会。

1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

在咸宁工作，工作地点位于医院内，办公环境稳定 需与医院各科室保持沟通，响应并落实日常协作需求 影视编导相关专业优先考虑，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄技术，熟练操作微单、单反等摄影器材 1.负责短视频文案撰写与内容策划 2.统筹协调各科室的拍摄安排及时间调度 3.根据医院宣传需求，输出创意短片文案及执行思路 4.处理日常文字类对接事务 5.完成短视频的后期剪辑与优化 6.承担咸宁区域其他客户的沟通与对接工作

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定上线执行方案； 3、根据不同平台特性进行内容形式的创意策划，并落地实施具体运营动作； 4、具备组织和执行新媒体相关活动的能力，有效提升粉丝数量与用户互动热度； 5、收集各平台运营反馈数据，持续优化内容策略与传播效果； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、配合销售总监参与晨会、夕会、周会及月会的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

岗位职责： 1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合健身领域热点趋势，输出吸引目标群体的优质内容，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪各平台运营数据并进行分析，持续优化内容策略，增强传播效果； 4、组织并落实线上线下的推广活动，推动用户增长与会员转化； 5、协同设计及视频团队，保障内容在视觉表达上的专业水准与吸引力。 任职要求： 1、了解主流社交渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容逻辑； 2、具备出色的文案创作能力，能产出契合品牌风格的文字内容； 3、掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营方案； 4、关注健身行业发展趋势，具备话题挖掘与内容延展能力； 5、具备良好的协作意识，能够顺畅沟通并高效推进项目落地。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与发布，涵盖短视频及图片等内容的制作与传播 2.依据海居租房的品牌定位，产出契合企业风格与形象的优质内容 3.积极与用户互动交流，提升内容曝光率及用户活跃度 任职要求: 1.热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，具备较强的学习意愿与适应能力 2.掌握基础内容创作技巧，可独立完成视频剪辑与图像处理任务 3.拥有良好的沟通意识，能与团队高效配合，协同推进项目执行

招聘：配音助理五险 薪资：3000元以上/月 不需要露脸有声卡设备公司全部提供工作内容：唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等，不限于这些类，不违规即可。岗位要求：1、年龄18～35岁，有经验有能力者可以放宽到45岁内有情商会聊天；2、声音优美有特色，会唱歌等才艺更佳；有情商会聊天(没有也可以）3、有网络歌手、主播或主持经验者优先录取，或影视表演专业、艺术院校者优先录取（没有也可以）；4、具有团队合作意识，工作态度积极，认真负责5、无经验也可，公司有完善的培训体系，可协助提升自我，在赚到钱的同时能够增加自己我技能我们公司提供专业的系统培训，帮助你吸引更多粉丝，0经验者也无需担心

招聘：嘉鱼县|坐岗内饰厂包吃包住普工 薪资：5000元以上/月 包覆岗位23/h（长白班）质检岗位17/h（两班倒）质检岗位17/h（两班倒）【上班时间】8：00-20：00【要求】年龄18-45岁【食宿】包吃包住，长期可以安排夫妻房

美甲师，工作有经验的，做六休一

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

咸宁咸安招给水按照工，施工材料pvc，ppr，不锈钢管（氩弧焊焊链接安装）内衬塑复合钢管（套丝法兰或卡箍链接）能看图纸。不是招焊工

招自媒体运营

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

岗位职责 1、通过小红书、抖音、快手等平台进行截流获客，私信潜在客户并引导添加微信，不涉及直接销售。 2，积极开拓维护新客户，开发客户需求，转化客户 3，全程线上沟通无需打电话，找到客户后会由专业咨询师承接转化。 任职要求 1、熟悉平台规则，会基础文案编辑。 2、有医美、大健康行业经验或新媒体引流经验优先。 工作时间：早9点半晚5点半，周未双休，法定节假日正常放 [关于薪酬福利] 底薪+提成+五险，综合薪资5k-10k（无上限）绩效奖金、业绩提成、工龄奖等都有

岗位介绍：公司成立10年，自有2000平中央厨房，主营轻食包月的预收款餐饮行业。客户质量高，业务垂直度高，上手快。不打电话！不地推！ 岗位职责: 1.运营公司小红书平台的账号矩阵，产出内容，获客引流私域 2.运营公司抖音平台的账号，完成视频和图文的发布与跟进 3.公司日常宣传内容的输出，包含：文案撰写、图片/视频拍摄及后期、活动海报的设计、平台流量投放及私信回复 4.制定周期性运营方案，不定时根据账号情况进行分析评估，并给出切实可行的优化方案 任职要求: 1.同岗位1年以上工作经验 2.有视频拍摄经验，熟练使用办公及Ps/Pr/Ai等软件 3.至少有1个平台的独立运营账号模板 4.具备良好的学习能力 5.有c1驾照优先 岗位福利: 1.无责底薪4500+绩效1500（根据引流人数完成度），全勤奖200。综合薪资每月5.5-6k，实习期1个月，首月底薪发放80% 2.上班时间：10:00-20:00，午休12:00-13：40，晚餐时间17:00-17：30 3.公司提供免费员工餐，不定期团建 4.每周末单休1天

基坑支护12mFSPIV新型拉森钢板桩，要求自带设备，按米计算，要求自带设备。

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 咸宁软件工程师

兼职卸车人员 年龄50岁以内，男、女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无吸毒史及犯罪记录，无不良嗜好；有快递从业经验、外卖经验、自带三轮车优先录用。上班时间6：30 - 18：30，一天二个操作频次 薪资福利:4000元 招工人数:2名 ； 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

招城区诚邀求职者，无论经验如何，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系李文锜在湖北咸宁。

20 - 49岁左右，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，能吃苦耐劳，做事利索，身体健康。轻松活，上手一学包会 薪资福利:月休二天，综合工资2000 - 4000元，上下班时间：07：30～12：00，下午14：30～19：30 招工人数:2名 工作地址:锦绣家园南门公共服务驿站

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

招城区上班有无经验可上岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李文锜

明天上午在桃园31栋204进行为期四小时的去除胶剂工作，需要熟练人员参与，工作地点位于湖北咸宁，期间可接打电话。

工作职责： 1.主播拓展：通过线上及线下途径发掘具备潜力的新主播，达成招聘指标； 2.主播孵化：为新人主播提供直播内容设计、表达技巧、粉丝运营等方面的指导，助力其高效成长； 3.资源协调：协助主播获取平台扶持资源及商业合作机会，提高曝光率与收益水平； 4.数据复盘：监控主播直播表现数据，分析优化方向，提升粉丝增长与打赏转化； 5.关系管理：与主播保持良好沟通，及时处理直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6.活动执行：组织策划直播专题活动、互动竞赛等，提升直播间热度与用户参与度。 任职要求： 1.经验不限：具备直播、娱乐或艺人经纪相关经验者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2.沟通能力佳：擅长人际交流，能快速建立信任关系； 3.结果导向：具备强烈的责任意识与目标感，能承受一定工作压力； 4.学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习提升； 5.抗压能力好：适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对能力。 我们提供： 1.薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），收入无上限； 2.发展通道：系统化培训支持，快速成长为专业直播经纪人； 3.团队氛围：年轻化团队配置，扁平管理模式，工作环境轻松融洽； 4.资源支持：公司配备优质主播资源与平台赋能，助力业绩快速突破； 5.额外福利：定期组织团建、节日礼品、绩效奖励等。

招聘：开心散装资深业代（咸宁） 薪资：4500元以上/月 咸宁开心散装资深业代（咸宁）