1．岗位要求： ①大专及以上学历，专业不限，计算机、管理类相关专业优先考虑。 ②具备较强的分析判断、规划统筹与沟通协调能力，能独立推进咨询项目，为客户提供专业且可落地的建议与解决方案。 ③掌握市场调研常用方法与工具，能够通过多渠道获取行业数据，开展系统的市场研判与竞争格局分析。 ④拥有良好的项目执行与管控能力，能科学制定项目计划，识别并应对潜在风险，保障项目按时保质交付。 ⑤学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能持续拓展专业知识，输出先进的数字化转型理念与实践路径。 2．工作职责： ①结合客户实际需求与业务现状，设计定制化的业务优化或能力提升方案。 ②向客户提供专业咨询指导，协助解决实际运营问题，持续跟进实施成效，并定期回访，掌握最新发展情况。 ③开展行业趋势研究与市场动态分析，跟踪竞争对手动向，为咨询服务的迭代升级提供决策依据。 ④积极参与内部培训及知识共享活动，提炼项目经验，推动团队整体专业水平提升。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广学校 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员日常事务，维护与家长的长期良好互动关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：5K–10K/月，包含固定底薪、绩效奖金、课时提成及其他奖励； 2、发展支持：提供多通道晋升机制及系统化培训（带薪参训）； 3、住宿安排：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：设有多种员工兴趣社团，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、综合保障：缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等福利待遇。

一、岗位薪酬： 5000-7000底薪（根据能力与经验面议定薪） 岗位月度平均收入在20K-35K左右，表现优异者月度收入可达30K-45K+。欢迎优秀营销人才洽谈薪资 二、岗位职责： 1. 通过电话邀请客户到店参加免费体验课程，接待面访客户并推动签约达成； 2. 参与定期产品培训，提升专业能力，为客户提供高质量的咨询服务； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准销售； 4. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期沟通，最终促成报名签单。 三、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备一定的客户分析能力； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 各校区可就近安排 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区: 增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

岗位职责： 1、负责拓展生源渠道，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力机构达成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并配合完成家长咨询及报名支持工作。 4、积极配合团队推进整体工作进度，完成招生部门下达的各项任务指标。 任职要求： 1、*******，性别不限，中专及以上学历； 2、性格开朗，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、热爱教育事业，能够适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可接受； 5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3周至4周，调休1周，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度提供晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐、团建等员工活动。 2、入职即享系统化岗位培训：涵盖专业技能、行业知识、销售技巧、客户心理分析、沟通方法等内容。 3、全程提供工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并开展业务。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励机制，办公氛围轻松积极，详情请电话咨询，优先安排面试

岗位职责: 1. 负责招生计划的执行与宣传推广工作 2. 解答课程相关咨询，协助意向学员匹配适合的学习方案 3. 持续跟进学员需求，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够自主推进工作进程，具备较强的执行力与自律性 3. 工作态度积极，适应高效、快节奏的工作环境

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

底薪6000起，优秀人才可面议~ 在这里，你的每一份付出都将获得应有回报！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，持续达成月度销售目标。 2、精准洞察用户需求，结合产品特点进行个性化推荐，匹配适合的课程方案。 3、高效筛选潜在客户，依托强基项目的师资力量与服务体系，凸显产品价值，解决实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业高效的咨询服务。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有顶尖销售业绩者优先考虑； 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能稳定达成各项业绩指标； 3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业发展。

核心优势： 稳定起步：无责任底薪3000元，为新人职业转型提供坚实保障。 价值回报：聚焦医师/学徒类职业发展项目，单笔提成1000-3000元，收益可观，充分认可专业价值。 前沿赛道：专注医学教育与职业成长领域，涵盖师承、医师专场、学徒制等稀缺项目，发展潜力大。 自由创作：主导小红书、抖音、视频号等内容输出与推广，打造个人专业品牌，工作模式灵活自主。 成长赋能：深入掌握国内医学职业发展路径，汇聚优质行业资源，实现自我价值持续跃升。 岗位职责： 1、负责公司师承、医师专长、学徒制等医学相关项目的咨询与转化工作。 2、运营小红书、抖音、视频号等新媒体渠道，通过内容输出、直播互动、私域运营等方式，精准触达有意向的医学生或从业者。 3、通过电话与客户深入交流，提供个性化的职业规划建议及解决方案。 4、跟进服务全流程，建立长期信任关系，促进客户口碑传播与转介绍。 5、完成个人销售任务，积极协同团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医学背景、销售经验或新媒体运营经历者优先，也欢迎零基础人员加入，配备专人带教。 2、热爱内容创作，熟悉小红书、抖音等平台玩法，善于用内容吸引潜在用户。 3、具备良好沟通能力、共情力及职业操守，能以咨询思维提供专业服务。 4、结果导向，具备强烈进取心和团队合作意识。 薪酬福利： 薪资结构：3000元底薪+1000-3000元/单提成+高额绩效奖金（月综合收入普遍8K-15K+），收入由能力决定！ 福利体系：带薪培训、节日福利、定期团建、清晰晋升通道。

工作内容： 1、在连锁眼科诊所内，专注于5-18岁青少年近视防控服务； 2、接待患者并分析其视力数据，结合专业产品介绍与价格说明，推动服务成交； 3、开展客户关系维护，包括定期回访、二次到店邀约及引导客户转介绍； 任职资格： 1、具备大专学历，且拥有2年以上面向个人客户的销售经验； 2、有相关行业从业背景者优先，如教培课程顾问、眼镜店验光与销售、医美、口腔、植发、母婴等医疗健康服务领域； 3、热爱销售工作，目标明确，具备良好的沟通表达能力和较强的学习意识； 4、行业发展前景广阔，公司运营稳定，入职即缴纳五险一金，不提供食宿。

本厂专业生产家居服，新年招聘 1 平车多名 2 缝车2名 3 冚车2名 4 查货2名 员工福利 1 ，每介绍一名熟练车工每月每人奖励50，发工资一起发放，长期有效 2 提成奖，车工按计件工资的6%提成作为奖励，发工资一起发放 3 全勤奖，计件车工400元一月，发工资一起发放 地址：泗联峡安路78号后面（安培恩服装公司） 电话：

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正月初九开工，招聘圣东尼机修，要求有外单工厂经验，工作认真且服从安排，会多种机器优先，待遇面谈。工厂在谷饶华侨医院附近

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岗位名称：旅游规划师；旅游顾问；旅游团队管理。 岗位要求：1.熟悉江南地区的旅游景点和特色；2.能够制定旅游行程，进行旅游资源的整合和规划；3.具备良好的沟通和协调能力，能够为旅客提供优质的服务。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般具有竞争力的薪资和福利待遇。注：以上内容仅根据您提供的文本进行提取，具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇还需在面试和招聘过程中进一步确认。

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 成华区双桥路100号 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元 旅游顾问职位要求：<br><br>需具备简单剪辑宣传能力，能够熟练运用相关软件对旅游素材进行剪辑，制作出吸引人的宣传视频或内容。熟悉新媒体操作，了解各大新媒体平台的特点和规则，能够制定有效的新媒体推广策略，通过、微博、等平台进行旅游产品的宣传推广，吸引潜在客户。若能出镜则更为优先，出镜时需展现出良好的形象气质和沟通能力，能够生动、专业地介绍旅游产品和服务，与观众进行有效互动，提升品牌影响力和产品吸引力。此外，还需对旅游行业有深入了解，熟悉国内外热门旅游目的地，掌握丰富的旅游知识，为客户提供专业、精准的旅游咨询和建议，解答客户关于旅游行程、景点、住宿、交通等方面的疑问，帮助客户规划出满意的旅游方案。同时，要有较强的服务意识和责任心，耐心倾听客户需求，积极解决客户在旅游过程中遇到的问题，确保客户拥有优质的旅游体验。具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同完成公司的旅游业务目标。

招聘：旅游咨询员 薪资：4000-5000元/月 1.大专及以上学历，人资、旅游、酒店、语言类、空乘高铁服务及相关专业优先； 2.形象气质佳； 3.熟练使用电脑和办公软件； 4.党员与具备才艺优先；

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上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（无上限）+周/季度激励+年终奖金 2. 晋升通道：课程顾问—部门主管—校长—校区合伙人 岗位职责： 1. 承担机构招生任务，达成既定业绩目标 2. 为意向学员提供专业课程咨询，解答其关于课程设置与学习规划的相关疑问 3. 通过电话、微信、面对面交流等方式与学员或家长联络，挖掘学习需求，匹配推荐适宜课程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立并维系良好的客户关系 2. 熟悉教育培训领域，对教育咨询服务有热情 3. 具备较强的服务意识与问题处理能力，能够耐心倾听并响应学员个性化需求

上班时间： 早班：9-12点，14-18点 晚班：14-18点，19-22点 轮班制，单休 薪酬福利： 1. 薪酬：底薪+社保+绩效+全勤奖励+餐补+提成（无上限）+周/季度激励+年终奖金 2. 晋升通道：课程顾问-部门主管-校长-校区合伙人 岗位职责： 1. 负责开展招生任务，达成既定业绩目标 2. 为意向学员提供专业课程咨询，解答其关于课程设置与学习规划的相关疑问 3. 利用电话、微信及面对面交流等方式，与学员或家长保持联系，挖掘学习需求，匹配推荐适宜课程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立并维系良好的客户关系 2. 熟悉教育培训领域，对教育咨询工作有热情 3. 服务意识强，具备问题处理能力，能够细致倾听并妥善回应学员诉求

【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品标识清晰、价签规范 4. 主动参与门店销售活动执行，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及基础行政事务，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 5. 认同企业价值观，愿意在零售服务领域长期发展

【岗位职责】 本岗位为兼具服务与销售属性的职位：公司提供精准意向客户资源，您只需通过线下拜访、电话沟通、微信交流或面对面洽谈等方式推荐课程，推动成交，成单率高。 1、课程销售： （1）根据学员学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员疑问，推进续费及转介绍工作，提升二次成交与口碑传播，达成个人业绩指标。 （2）利用公司分配的微信账号，以回访方式确认学员报考意向并给予专业指导，同步开展课程推介与讲解，完成每月校区既定业绩任务。 （3）积极参与公司组织的各类获客活动，并实现转化；定期通过微信或电话跟进潜在客户，邀请参与试听课，挖掘需求，促成签约。 2、市场活动： （1）依据分校长制定的市场规划，落实宣传执行工作，拓展新招生渠道，开发本地市场资源； （2）负责分校所在区域内连锁药店的走访对接及地面推广等日常维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物； √晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训，晋升优先考虑内部人才； √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持； √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建； √年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献突出、表现卓越的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金； √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源持续累积不受影响； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！

公司致力于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及各类技能培训服务，是一家专注于医药护行业人才培养，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理相关的咨询与辅导服务。 【工作内容】（半教务+半销售模式） 1、主要负责学员的教学服务与定期回访，推动二次转化及转介绍，采用微信+电话结合的沟通方式（以微信维护为主，电话用于增粉、促单及回访，日均电话量约30个），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，同步完成既定销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常运营数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实活动宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，综合月收入平均在8000-12000元之间，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，发放offer时详细说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业经验或医药类相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于洞察需求，拥有良好的沟通技巧和协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于总结，具备较强的目标规划能力和执行力。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销→战队长→分校长→项目副校长→省级校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位者有机会获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益。 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √薪酬优势：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师带教：每位新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办一到两次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员外出旅游，放松身心，增强凝聚力 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训项目

1:负责日常跟顾客交流以及解决顾客的穿搭需求 2:性格开朗，有亲和力 3:整理店铺的货品及搭配

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【工作内容】（半教务+半销售工作模式）： 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬】 无责保底+绩效+业绩奖金，薪酬平均是8000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教培机构或者医药类等相关专业毕业优先考虑； 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 【发展方向】课程顾问——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

·经验：有服装零售、时尚行业或客户服务相关工作经验者优先 ·能力： ·沟通表达能力强：善于与不同顾客交流，有亲和力和耐心。 ·服务意识好：真心热爱服务行业，能站在客户角度思考问题，提供超出预期的服务。 ·团队合作精神：有集体荣誉感，乐于与同事协作共赢。 ·学习能力强：能快速学习产品知识和销售技巧，适应快节奏的零售环境。 ·抗压能力强：能积极面对并完成销售指标挑战。 ·其他： ·形象端正，气质良好，有时尚感，懂得基础穿搭。 ·能适应零售业工作时间（包括早晚班、周末及法定节假日排班）。 ·