硬性条件：学历大专及以上，年龄18—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

福利待遇 1.薪资待遇：6000＋绩效（上不封顶） 2.提供免费住宿； 3.员工生日举办庆生party，定期举行活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责: 1.熟悉公司运营需求，提升销售能力； 2.开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，建立稳定合作基础； 3.负责指定区域内的产品宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4.制定个人销售方案，按计划拓展客户群体，减少市场空白，优化销售网络； 5.协助部门负责人拟定销售策略，参与销售目标的分解与落实； 6.统筹协调日常销售事务，及时总结工作成果，推进后续任务开展。 任职要求 1.年龄18-27周岁，无经验可享受免费带薪培训； 2.具备责任心和基本组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立作业能力及一定职业发展目标意识。 培训晋升制度: 销售代表-主管-高管-准副理-副理-经理 收拾行李，寻找最新的自己

岗位职责： 1、负责客户接待、洽谈签约、订单跟进、邀约到店及售后回访，配合设计部主管开展客户资源拓展，保障签单指标顺利完成； 2、积极开发新客户并收集客户信息，受理客户投诉并有效解决，按周期进行客户维护与回访； 3、跟进设计方案执行进度，按既定节点推进，协同并督导家居设计师完成产品推介与销售任务，助力业绩目标实现； 4、与电商团队、市场拓展人员同步客户动态，提升目标客户的转化成功率。 5、协助设计部主管完成相关日常管理工作。 任职要求： 1、年龄******，身高160㎝及以上，形象良好，具备专科或以上学历； 2、具备良好的文化素养、审美能力及沟通表达技巧，工作认真细致，作风务实； 3、具有团队协作精神和服务意识，熟练操作各类常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观外向，善于沟通，具备较强的集体归属感与合作意识。

职位描述1、市场拓展与客户开发2、销售与商务谈判3、客户关系简历与维护：身高165以上，形象气质佳入职第一个月总部，入职第二三月校区。全主城十个校区可选择

岗位职责: 1.推广并销售各类金融产品：涵盖“车抵贷、房抵贷”等多种业务类型！ 2.开拓新客户资源、拓展市场渠道：公司定位为“平台型机构”，采用自主开发客户与合作渠道收单双轨模式，配套完善支持体系！ 3.协助客户完成全流程审批服务：公司提供“全流程一站式服务”（含沟通洽谈、资产评估、合同签订等环节），助力个人能力全面提升！ 4.关注行业及市场变化趋势：根据市场反馈灵活优化产品推广策略，持续提升多产品运作效率！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效维系客户关系！ 2.熟悉金融领域基础知识及信贷类产品，可精准把握客户实际需求！ 3.有相关从业经验者优先考虑（无经验者亦可培养），需具备诚信品质和协作精神！

23岁-35岁之间 薪资范围：业绩说话，年收入（底薪+绩效+提成）7-15万+，平均月收入6K~12K， 公司福利：每年体检一次、生日礼品、正常双休、国家法定节假日休息、购五险。 职涯规划：升中级客户经理（年收入15~25+万），高级客户经理（年收入25~35+万），销售总监（年收入35~50+万）。 岗位职责： 1、中基层客户关系维护：通过勤跑现场，认真服务，热情沟通，在中基层客户面前树立工作专业、人品可靠、性情可爱的形象，赢得客户的信任和帮助。 2、订单管理与跟进： 1）负责协助采购进入客户工厂内部落实设备型号规格，配合处理询价、确认样品等工作；同时协调内外部资源，解决订单执行过程中产生问题，保障订单流程的顺畅。 2）做好货物配送（公司提供车辆）到现场各环节的工作，提供良好的客户体验，以赢得客户基层的一致认可。 3）订单和送货相关文件资料管理：公司各类订单合同、送货单及其他文件资料的保管，及时准确地与公司相关岗位人员做好交接工作。 3、商机挖掘和竞情收集：通过勤跑现场，勤泡客户，深入沟通，提前挖掘到业务机会，竞争对手动向，然后报告上级主管，上下协同，合力锁定订单。 4、数据分析与统计：负责做好订单跟进表，实时记录订单进展，做好备货、出货准备。整理和分析订单数据，提供订单趋势和订单执行情况报告，通过对订单数据分析，为团队提供策略建议和改进方向。 5、内外协调与沟通：对外与客户各车间部门保持密切沟通，确保订单流程的顺畅进行。对内和采购团队、管理团队保持紧密协作，胜则举杯相庆，败则拼死相救，共同以客户为中心，抓住业务机会。在跨地域合作中，积极协调资源，解决问题，提高团队协作效率。 任职要求： 1、有给工厂客户销售工业设备或工业用品相关经验至少1年以上。 2、有给汽车行业内中大型企业，特别是汽车主机厂、汽车配件厂销售设备、设备备件、生产辅料、生产工具经验者优先，或做过此类销售工作的跟单服务 3、持有C1驾照，以便驾驶公司提供的手动档车辆进行物资接收运送等工作； 4、有高情商的人际关系意识，有耐心细致的客户服务意识。 5、有较强的学习能力，学习客户现场的各种设备、辅料、工具相关的专业知识，汽车行业的专业知识，解决方案式销售的专业知识，性格心理学的补充知识。 6、欢迎汽车制造相关专业对销售充满热情的本科应届生投递简历！

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！ 公司主营业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流 2.提供门店运营商学院支持服务 3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案 4.素质教育领域招商合作 岗位职责： 以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行 薪资结构： 底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元 新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程 7月专项激励政策： 【邀约奖励】（按日统计） 当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个） 当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个） 当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个） 说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量 【签约奖励】（按周统计） 单周签约4单：奖励800元 单周签约3单：奖励500元 单周签约2单：奖励200元 【签约奖励】（按月统计） 单月签约12单：奖励2000元 单月签约8单：奖励1200元 单月签约6单：奖励800元 说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除 公司核心优势： 1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显 2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单 3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次 4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元 5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰 6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等 7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅 8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破 9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标 10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段 11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解 人才发展计划： 目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限 任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬构成： 底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才特质： 1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式 2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力 新人成长周期： 1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业 2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡 3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单 4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

1.负责向重庆移动客户传达最新优惠活动，协助维护移动增值业务的正常使用 2.对存量移动用户进行回访，并开展满意度问卷调研工作 3.以品牌厂家代理身份，通过现有销售渠道推广并销售公司合作产品，如华为、苹果、小米、三星、vivo、OPPO等 岗位要求： 男女不限，具备良好的沟通能力 身体健康，心理状态良好，性格积极乐观 工作时间早九晚六单双休交替 江北、渝北区域均可就近安排

【职位诱惑】 五险一金、晋升迅速、底薪范围宽、多重激励福利、团队旅游、年度体检、带薪休假、节日关怀等。 【我们的工作内容】 推广自主研发的系统软件，助力企业提升运营效率。 无需盲目外出拜访、扫楼，远离酷暑暴晒！ 配备专人指导，提供系统化培训，助你快速上手成长！ 共享多元渠道资源，全方位支持销售目标达成！ 【我们的工作要求】 1、性别不限。 2、高中及以上学历。 3、充满热情与活力。 4、具备良好沟通能力、较强抗压能力、强烈进取心和收入提升意愿。 5、有销售或电话营销经验者优先，具备电商销售经验者更佳。 【我们的薪酬福利】 1、底薪4500-7000（含绩效考核），面试定岗定薪，表现优异者可另议。 2、新人专属绩效奖励、入职福利、业绩竞赛激励（底薪动态上调）。 3、5%-30%阶梯提成（按营业额计算，月入十万业绩可享三万提成）。 4、五险一金，定期团建活动，节日福利丰富多样。 5、完善系统的培训体系，公开透明的晋升通道。 团队氛围轻松活跃，积极向上，快乐工作，在最好的年华遇见你，愿我们真诚协作，共同拼搏职场、参与拓展、共享聚餐！ 期待你的加入，不负当下，共赴未来！

照母山象屿两江公元白班保姆 【薪资待遇】双休4500+节假日 【订单类型】白班保姆 【服务内容】1-3个人的饭菜，90平，辅助带1岁的宝宝 【服务地址】照母山象屿两江公元 【工作要求】55以下，有责任心，耐心，脾气好，爱干净，煮饭好吃 【联系电话】 周老师

招A2驾驶员一名，跑重庆

重庆招一名中餐师傅，老板是石柱的，工资面议，联系电话，。

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我这里一差一两个做样板房的，1米8㐅qo0的大砖，做卫生间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.底薪加带客提成加办卡提成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有客户经理、销售代表或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神

人保财险成都市公司招聘车险续保专员，本人作为团队主要负责人，作为官方唯一销售渠道，我们要求有以下几点，请参考： 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：25-35周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地址：龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容：通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息，提醒客户续保车子保险，公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务，请注意甄别)，自己续保进来的客户，每年都由自己负责续保，终身维护客户、终身提成，做的越久、客户越多、工资越高越稳定！ 我们的福利待遇有以下几点，请参考： 1.8个工作日的培训，50元/天的培训津贴； 2.； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有，精彩绝伦； 5.底薪（3000）+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上（特别稳定）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），薪酬待遇优厚，带教新人即享加薪激励； （2）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期计算； （3）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （4）企业处于高速成长阶段，积极筹备IPO； （5）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （6）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假等多项员工关怀等你体验… 【工作内容】 1、采用地面推广及面对面销售方式拓展新客户，达成既定销售指标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率，助力业绩增长； 3、参与品牌宣传与口碑传播，推动市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战，能持续为业绩目标全力以赴；

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

钱言语录:亲爱的朋友，你能看到这条财富信息并非偶然，定是上天的安排，说明你时来运转的机会到了。目前大环境不景气，全民消费降级，生活压力大，理想的工作难找，甚至许多人都出现负债现象，老百姓被迫己提前进入寒冬很多人都在寻找靠谱、有前途、不伤人脉、在短时间内能有高收入的公司，目前公司有人突破年薪500多万，100万以上年薪的占30%(这是一次难得的机遇，给自己一次机会，或许在我们美业集团公司就能打一个漂亮的翻身仗，我不跟你谈理想，因为我知道你的理想是不上班，所以我跟你谈钱，实实在在赚钱)[福利待遇]每和一个商家合作成功，最低收入10000元起，每个月和5个商家合作成功，最低收入50000元起，除此之外，还有完整完善的晋升制度，及团队管理奖，客户产品复购提成等。如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价很大。|公司优势]我们是全国最大的美业集团公司，全国合作加盟店超30000+家，其主要取代了市面上的传统光电，代替手术切眉，不打针，不注射，不打麻醉，不破皮，不出血，没有尴尬期，没有副作用和后遗症，让客户达到抗衰变美作用，给到客户100%信任，安全可靠。客户群体是面向全国美容院、养生馆，月子中心等市场，目前是风口项目，市场一片空白，先后由一线明星刘涛、赵雅芝刘嘉玲，以及不老女神(温碧霞)代言，全国独家专利项目，中国人民保险承保1000万，CCTV中国品牌宣传我们的宗旨是：让干万女性远离手术、动刀、破皮、打针、流血等痛苦而变美![上班时间]1.9:30~18:30，中午休息1.5小时2.请假不扣工资，赚钱全靠自觉自律3.周日固定休息，一个月4天调休，8天休假4.公司在石油路龙湖时代天街，b馆，出行交通方便[工作内容]1.可以根据公司分发的资源联系客户2.发挥自己的兴趣爱好，可以用电话、地图、美团、大众点评、抖音、B站、小红书、视频号、公众号、互联网公域+私域等方式，跟全国美容院、养生馆、整形医院、月子中心等老板洽谈合作意向即可。[岗位要求]1.有空杯心态的2.有赚钱欲望优先3.有学习能力，执行力更加分4.有较强的沟通与人际关系处理能力[关于小白的顾虑]我们公司有免费培训，小白进来三天左右就能上手出业绩，工资日结，从不拖欠工资，有意向的客户或者想发展团队都有老师辅助你，帮你培训，协助你谈单.你们能想到的所有顾虑，公司早已帮你想到方法了。暴利安全的蓝海项目你不参与，只能看着别人赚钱。看到这里你已经打败了30%的人了！别犹豫了，加入团队实现今年的小目标！加油！仔细看三遍招聘要求，看三遍看三遍

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、高中及以上学历，无经验要求 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。

一、此岗位不需要法学专业知识，公司提供系统培训寻找精准客源，自己一对一导师教和带，纯小白轻松上手。 二、通过电话+微信沟通形式，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理，保持案情跟进。 任职要求: 一、年龄23-55岁； 二、有强烈赚钱欲望的纯小白人士，包括宝妈奶爸等等，会玩手机者优先。 三、具有一定的学习能力和沟通能力，有团队合作精神，品行端正，服从管理。 四、具备良好的抗压能力，思维敏捷，遵纪守法，情商高。 福利待遇: 一、薪资待遇:底薪4500元加提成，综合薪资1万+； 二、工作时间:早9:00至下午18:00，午休2小时，国家法定节假日休息； 三、公司不定期有下午茶，团建活动等各种福利，工作氛围轻松活跃，欢迎加入我们大家庭。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成按当月实际出库金额阶梯 式，有工作经验者底薪3500-4500元 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、福利待遇： 生日福利、节日福利、五险一金、年终奖励。 工作时间：周末双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00中午午休：12:00-13:30 试用薪资：3500元/月 岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及 销售政策等; 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈 判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，有无经验均可。机电一体化、机械自动 化、电气等工科类专业优先(可接受其他专业优秀人员)； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良 好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 4、主要卖进口工业自动化元件，如plc模块触摸屏变频 器，流量计液位计分析仪表，不了解可以百度看看是什 么。涉及工业自动化的客户都能用得上。复购率高，一次 合作维护好了长期供应。

叮叮叮～优质岗位来袭！ 不加班！晋升通道完善！免费下午茶！ 团队活动丰富，年度旅游安排！提供住宿！！ 公司旁小区房源（家电齐全，拎包入住），环境优美，通勤便捷！ 【岗位职责】 需与主管协同对接客户资源 负责与客户进行沟通交流 【你关注的薪资福利】 1. 转正后月薪4200+提成+奖金，综合收入6000+ 2. 试用期享受全额薪资待遇 3. 按国家规定享有法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月组织团建活动+生日奖金+节日礼品＋不定期福利发放

1、策划并落地执行与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓并维护合作渠道，推进合作伙伴关系的持续深化； 3、挖掘业务合作机会，跟进项目进展，参与重点业务项目的商务洽谈； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态反馈产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和开朗的性格； 2、具有较强的沟通协作能力，能适应较高强度的工作节奏和压力； 3、有物业或房产销售类渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助